株式会社エスクリ

ブライダル・ウェディング

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【ブライダル会社のウエディングプランナー】2003年の設立以来、急成長中の企業です。2010年には東証マザーズ上場を果たし、独自の戦略を武器にブライダル業界No.1企業を目指しています。充実した人財教育制度で、将来はマネジメントポストを目指せます。

  • 正社員
  • 上場企業
募集背景

事業拡大に伴う増員採用です。 今春には4会場を新規オープンする予定で、すでに多くの受注をいただいています。 今後の更なる成長を実現させるため、将来のコア人財となっていただける方を募集しています。

仕事内容

ウェディングプランナーとしての業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ウェディングパーティーの提案営業をはじめ、式の企画全般をお任せします。
結婚式は一生に一度の晴れ舞台ですので、お客様からお申込みいただくためには
非常に高いレベルの営業力が必要とされます。

【具体的には】
・来場(見学)のお客さまに対し、館内をご案内
・お申込み(契約)
・成約後の打合せ
・ご要望に沿って様々な提案をしながら挙式当日をプランニング
・挙式当日に向けた様々な手配等

【将来的には】
プランナーとしてキャリア・実績を積んだ後は、マネージャー、
事業所全体を統括する支配人などのキャリアステップがあります。
今後も新規出店を続けていくためマネジメントポストも複数発生してきますので
実力次第でスピーディーな昇進も可能です。
産休育休取得者も年々増加し、女性でも長期的に就業できるような体制整備も行っています。

対象となる方

営業経験2年以上の方 ※ブライダル業界未経験可
■四年制大学卒業

勤務地

関東(青山・広尾・銀座・八重洲・新横浜)
中部(名古屋)
関西(神戸・大阪)

勤務時間

完全フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間8時間
労働時間例11:00~19:30

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給18万~24万5000円(時間外勤務手当別途支給)
※ご経験に応じ、規定に基づき決定します

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給 年2回(半期毎)
※但し、パフォーマンスに応じて期中でも昇格を行うこともあり
■賞与 年3回
(基本賞与2回:半期毎の個人評価及び部門評価に応じて支給/決算賞与1回:全社の予算達成状況に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■住宅手当(転居を伴う異動の場合)
■制服貸与
■各種表彰制度(MVP制度など)
 「MVP賞」「ベストスマイル賞」「ベストグロース賞」を毎月選出し表彰を実施
 該当者は代表の岩本から表彰と目録が渡されます。
 毎月10名前後が受賞しております。
■社員割引制度(通常価格から3割引き)

休日・休暇

<休日・休暇>
<年間休日108日/2009年実績>
■月8日間の公休
■フレックス調整休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■夏季休暇/冬季休暇(公休に加え各6日付与)
■出産休暇(現在、複数名休暇取得中)
■育児休暇及び育児短時間勤務あり
■介護休暇及び介護短時間勤務あり


出典:doda求人情報(2011/2/14〜2011/3/13)

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