三菱電機エンジニアリング株式会社
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三菱電機エンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
【人工衛星の電気エンジニア】 三菱電機グループの技術パートナー企業において、人工衛星搭載用の無線通信機器および、電源設計の設計・開発を手がけるエンジニアを募集！ 資格、技術、語学…、三菱電機グループだからこその研修充実！
- 正社員
募集背景
鎌倉事業所は三菱電機の人工衛星や衛星搭載機器、 その他画像・情報・通信技術などを統合した情報通信システムの設計・開発を行っています。 現在日本のみならず、海外からの人工衛星受注が増加しており、 それに対応するべく人員強化を図るため、 人工衛星の設計開発エンジニアを積極的に募集しております。
仕事内容
【電気エンジニア】人工衛星搭載用無線通信機器設計・開発、人工衛星搭載用電源設計・開発
具体的な仕事内容
【仕事概要】
ボードレベルの設計から、製造、単体試験、システム試験までの
全工程における技術的な支援業務まで含まれます。
【具体的には】
■人工衛星に搭載するコンポーネント(各種機器)の設計・開発を担当し、
「エンジニアリングモデル(地上検証用モデル)」から宇宙空間で運用する
「フライトモデル」の設計までを一貫して手がけます。
■モジュール、ボード、コンポーネントなど構成品の基本設計から詳細設計までを担当。
各構成品の「単体試験」から、構成品を組み上げた後に衛星システム全系で行う
「システム試験」までの技術支援も行う幅広い業務となります。
【三菱電機との職務区分は？】
■基本設計から各構成品の詳細設計は、三菱電機と分担あるいは、当社単独で担当。
■製造は三菱電機が担当し、各種評価試験等は三菱電機の工場内にて共同で行います。
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【人工衛星搭載用無線通信機器設計・開発】
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国内・海外向けの人工衛星に搭載する無線通信機器、
電波センサー機器(高周波の送受信機等)の設計・開発業務をお任せします。
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【人工衛星搭載用電源設計・開発】
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国内・海外向けの人工衛星に搭載する各種機器の
電源(DC/DCコンバータ、バッテリ充放電回路、電力制御回路等)の設計・開発業務をお任せします。
対象となる方
【高専卒以上】高周波回路の検討や試験、無線機器設計、アナログ回路設計、電気回路の検討や試験等の経験者
【具体的には】
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【人工衛星搭載用無線通信機器設計・開発】
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下記の実務経験を5年以上お持ちの方
・高周波回路の検討、試験の業務経験
・無線機器設計経験
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【人工衛星搭載用電源設計・開発】
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下記の実務経験を5年以上お持ちの方
・アナログ回路設計経験
・電気回路の検討、試験などの経験
【下記のような方は歓迎します】
■学生時代に電気系科目を専攻していたバックグラウンドをお持ちの方
■メーカーで電気系エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
■常に勉強熱心で、新しい技術や知識を学ぶことに貪欲な方
■協調性と主体性を併せ持ち、コミュニケーション能力に自信のある方
■腰を据えて長期的なキャリアを形成していきたい方
※業界未経験の方も歓迎いたします。
勤務地
鎌倉事業所／神奈川県鎌倉市上町屋730 富士塚ビル
※当面、転勤はありません。
※ただし、今回は全国採用となるため、将来的に事業の再編があった場合や、
技術的ローテーションの対象となる場合は、他事業所への転勤の可能性もあります。
◎住宅手当・単身寮用借り上げ物件あり。U・Iターン歓迎。
【アクセス】
湘南モノレール「湘南町屋駅」より徒歩5分圏内
勤務時間
8:45～17:15（所定労働時間 7時間45分 休憩 45分）
【フレックスタイムあり】
コアタイム 10：15～15：00
フレキシブルタイムは、6：30～21：30の間でコアタイムを除きます。
1日の標準労働時間 7時間45分
※残業手当は全額支給します。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月
給与
月給22万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ優遇いたします。
■社員の年収例
【モデル年収】
480万円／28歳
待遇・福利厚生・各種制度
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月／2010年度実績 4.95カ月分）
◆通勤手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆単身寮あり
◆社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆研修制度
◆資格取得制度
◆退職金制度
◆社員持ち株会
◆報奨金制度（新規製品開発時、特許取得時ごと）
◆共済会
◆親睦会
◆給食費補助
◆契約保養施設
◆社内住宅資金融資 など
【充実の住宅手当を支給しています】
単身者には単身寮として借上げ物件（個人負担額は月2万7000円程度）を準備し、
敷金・礼金も当社が負担いたします。
また、既婚者や単身寮を希望されない方にも、別途住宅手当として、
既婚者は2万8000円、単身者は1万5000円が支給されます。
休日・休暇
＜休日・休暇＞
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇（10日程度）
◆年末年始休暇（10日程度）
◆GW（10日程度）
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆創立記念日
◆リフレッシュ
※勤続10年、20年、30年のタイミングに3～5日の休暇と報奨金を支給します。
◎年間休日120日以上
出典：doda求人情報（2011/2/7〜2011/3/6）
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出典：doda求人情報（2025年1月時点）