株式会社アカデミー

学習塾・予備校・専門学校

栃木県宇都宮市細谷町371-12

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【学習塾教師(小・中・高校生向け)】 ◎栃木県内に約40拠点。有名校へトップクラスの進学実績 ◎「未来を切り拓く、上質な人づくり」が教育理念 ◎将来の幹部候補の募集です ◎U・Iターン歓迎

  • 正社員
募集背景

☆栃木県下で、トップクラスの生徒数、合格実績誇る、学習塾の教師募集です。 栃木県を中心に小・中・高向けの学習指導塾を運営し、 例年多くの有名中学、高校、大学へ、多くの進学者を輩出しています。 今後、教育の質の向上を目指すとともに、 新規開校も視野に入れながら、教務担当を増員募集いたします。 ご経験を活かし、新たな環境で生徒の学力向上をサポートしながら、 ご自身のステップアップも実現してください。

仕事内容

【教務社員】小・中・高を対象とした、学習進路指導 ※校舎責任者(校長)候補
具体的な仕事内容
栃木県、茨城県に約40拠点ある教室で、 小・中・高校生を対象とした、学習進路指導を行っていただきます。

【具体的には】
■「進学塾ACADEMY」「進学塾QUALIER」(小・中学生対象)で、2~3教科の指導
■「現役高校生大学受験QUALIER」「河合塾マナビスQUALIER」(以上、高校生対象)で、1教科を担当
※これまでのご経験を考慮、ご相談のうえ、配属の校舎を決定したします。

☆校舎責任者(校長)候補の募集です
教務社員としての経験を十分に積んだ方は、校長(校舎責任者)または副校長として、
校舎の運営業務全般を担当していただきます。
より高い視点から、他の教務社員のマネジメントなどもお任せします。
校舎の業績向上、生徒の成績向上、部下の能力向上に努めていただきます。

対象となる方

【大卒以上】学習塾での教師経験、もしくは小・中・高での教師経験必須(教員免許不問)
【歓迎条件】
■教師として3年程度の実務経験をお持ちの方(アルバイト経験可)
■学習塾などで教室運営経験をお持ちの方
※実務経験があれば、教員免許は不要です。

【以下のような方を求めています】
■教育に対して、情熱をお持ちの方
■子どもの学力向上に、真剣に取り組める方
■生徒を育てるだけでなく、自らも成長意欲のある方

勤務地

栃木県、茨城県の各校舎
※U・Iターン歓迎します。
※マイカー通勤可、駐車場あります。

◎小中部
・合格専門館進学塾ACADEMY
宇都宮本校・宇都宮駅東・小山駅東・ロイヤル館
・合格専門館進学塾QUALIER
新栃木・足利・つくば
・進学塾QUALIER
宇都宮戸祭・宇高前・宇都宮東・宇都宮清原・宇都宮御幸が原・宝石台・さくら・
晃望台・新鹿沼・佐野・イオン真岡・今市・石橋駅前・壬生・自治医大・小山・
小山城南・栃木・佐野・矢板・大田原・黒磯・西那須野

◎高校部
・現役高校生大学受験QUALIER
宇都宮本校高校部・栃木校高校部
・河合塾マナビスQUALIER
宇都宮駅東・宇都宮東・石橋・小山駅東・新鹿沼・さくら・矢板・大田原・黒磯

勤務時間

14:30~22:30(所定労働時間 7時間、休憩 60分)
※研修・ミーティングなどにより、一部変更の可能性あり。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上(教務手当含む)
※上記金額は、大卒初任給です。ご経験、能力に応じて、ご相談の上決定いたします。

☆実務経験3年以上の方
月給27万円以上(教務手当含む)
■社員の年収例
【年収例】
550万円/31歳・経験8年・校舎責任者/月給37万円
460万円/26歳・経験4年・教務社員/月給35万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※前年実績により支給
■交通費支給(月3万5000円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■各種手当(教務・家族・住宅・役職)
■スポーツクラブ利用制度
■高級リゾートホテル優待利用

休日・休暇

<休日・休暇>
■年間休日104日(冬期休暇、GW休暇、夏期休暇を含む)
■月6~8日休み(社内カレンダーに準ずる)
■有給休暇
■慶弔休暇

代表・河内からのメッセージ

「教育の歴史はすでに数百年を経過しているにもかかわらず、
『こうすれば、必ず、こうなる』という科学的な教育は確立されていません。
未だ、ほとんどの指導が教師ひとり一人の創意と熱意に委ねられているのが現状です。
私たちはこうした“前近代性”を破棄し、『こう指導すれば、どの子でも必ず成果が得られる』という
科学的指導法を開発していきたいと考えています。
その一方で、人が人として目覚めるためには、熱い念い(おもい)も必要です。
情熱、熱意、真剣さを伴った教師の生き方こそが触媒となって、生徒の心に火を灯します。
そのためには、教師が熱く燃えた人生を生きていることです。
教師は、まさに人間として生涯取り組むべき最高の価値ある仕事と確信します。」

充実の研修制度

◎入社時研修(入社日~数週間)
◎新人研修(入社~最長1年間)
◎階層別研修(2年目以降)
・校舎責任者(校長)育成研修
・校舎責任者(校長)研修
・幹部育成研修
◎全社員研修(年間1回~2回)


出典:doda求人情報(2011/2/14〜2011/3/13)

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出典:doda求人情報(2024年3月時点)

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