株式会社ニトリの過去求人・中途採用情報

国内外に234店舗（2011年1月現在）を構え、適正な品質・低価格で高い評価をいただいているニトリ。 2002年、創業期からの目標「100店舗、売上1000億円」企業への成長を実現。 現状に満足することなく、今年、第二期30年計画を立案。 2012年までに目標「国内外300店舗、売上高4000億円」 2015年に目標「国内外500店舗、売上高5500億円」 2032年に目標「国内が3000店舗、売上高3兆円」 「お値段以上のニトリ」から「トータルコーディネートのニトリ」へ変貌し、 「欧米並みの住まいの豊かさを、日本の、そして世界の人々に提供する。」 というロマンの実現を行うため引き続き、組織強化を図っていきます。

管理部門スタッフとして経理財務業務全般をお任せします　※次世代の幹部候補募集
具体的な仕事内容
◎早いサイクルで変化するマーケットに対応していく力が求められています。
◎現状の仕組みや制度に満足するのではなく、5年後・10年後に通用する仕組みの構築をしていきます。
◎まずは店長の業務からスタート。ニトリで求められていることをしっかりと学んでください。

■■ 具体的には■■
今回ご入社される方には、将来の幹部候補としての活躍を期待しています。
当社では「ビジネスの原点は現場にある」という方針のもと、
まずは現場である店舗で当社の仕組みについて学ぶと同時に、
改善・改革のための手法を身につけていただきます。

【経理財務実務に関する業務】
業界のリーディングカンパニーとして成長を続けるニトリの財務諸表やキャッシュフロー計算書の作成、
ＩＲ関連業務などに携わりながら、会社の業績・数値・状態を定められた形式で開示し、
ニトリを適正に評価していただく業務をしていただきます。
＜具体的には＞
(1)決算に関する業務
(2)海外仕入業務
(3)仕入買掛業務
(4)社内経費管理
(5)財務企画業務

■■ ニトリのここが違う！ ■■
◎自社開発商品（プライベートブランド）の売上構成は既に全体の約80％にも達しています。
◎中間入社の活躍の場も多く、30部署のうち20部署のマネジャーは、中間入社者が務めています。
◎幅広い業務に携わるため、営業力はもちろん、専門知識・経営的視点が身に付きます。

【学歴不問】社会人としての実務経験を10年以上お持ちの方
【具体的には】
■経理・財務、金融流動化・連結決算・有価証券報告書作成経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・スキル】
ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
■コミュニケーション能力に自信のある方
■小売業の常識にとらわれない柔軟な発想ができる方
■現状に満足せず常により良いものを求め続けられる方
■どんなことも前向きに考え、困難な問題にも立ち向かえる方
■成長意欲の高い方

東京本部／東京都北区神谷3丁目6番20号
【最寄り駅】
東京メトロ南北線「王子神谷」駅／「志茂」駅

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※部署により異なります。

正社員
試用期間12カ月

年俸500万～900万円
※経験、能力、年齢を考慮の上、決定します。
■社員の年収例
【年収例】
750万円／40歳
600万円／35歳

■給与改定年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■社員買物制度
■持ち株制度
■研修制度
■健康施設利用制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（月8～9日、シフト制）
■夏期休暇（連続休暇最長10日）
■冬期休暇（連続休暇最長8日）
■年次有給休暇
※年間休日113日