株式会社リトルアンデルセンの過去求人・中途採用情報

人気ブランド「HYSTERIC GLAMOUR」のキッズアパレルライン「HYSTERIC MINI」など、 多くのブランドを手がけるリトルアンデルセン。 こだわりのある洋服づくりと、斬新なデザインで 多くのパパ・ママたちに支持されるブランドへと成長しました。 今回、更なる生産力の向上を図るため、企画職（デザイナー）を増員します。 アパレル業界のデザイン業務経験をお持ちの方で、 何よりもHYSTERIC MINIの世界観が好きという方、 モノづくりに情熱を注いでいただける方をお待ちしています。

「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」のデザイン業務
具体的な仕事内容
◆版下作成、グラフィックデザイン
◆パタンナーへの指示書作成
◆サンプル依頼（依頼前のダミー作成を含む）
◆その他、展示会の打ち合わせ・撮影立会いなど
※展示会は年4回、1回の型数は200型程度です（雑貨・バッグ含む）
※アイテムの構成は、カットソー6：布帛4

【具体的には】
「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」の企画職として、
素材集めからデザイン、展示会の打ち合わせまで、幅広く業務をお任せします。
案件の振り分けやデザインのチェックなどは、基本的にディレクターとのやりとりになります。

【仕事のやりがい】
ディレクターから出された課題に対して、いかにそれを乗り越えていくか。
毎回新しいものを作り、常に進化させていかなければなりません。
そのためには、固定概念やタブーなどは一切関係なく、
今までやったことのないことに挑戦していってください。

◇◆◇◆ブランド紹介◇◆◇◆

【HYSTERIC MINI】
1985年、HYSTERIC GLAMOURの子ども服ブランドとしてスタート。
'60～'80年代の要素を取り入れたにROCKでPOPなラインと、
トレードマーク「Mini」を使ったキャラクターラインの2つを柱にして展開。
アート＆デザイン性の高いカルチャー的要素を盛り込むという、
独自のコンセプトとクオリティーを持つブランドです。

【My First Hysteric】
HYSTERIC MINIがプロデュースするNEW BORN BABY（新生児）の服。
生まれたばかりのNEW BORN BABYに贈る初めてのHYSTERIC。
初めての服だからこだわりたい肌への優しさ、気持ちよい着心地。
初めて身につける服だから肌に優しく、着心地もよく、
全ては赤ちゃんのためを考えて作り上げられたアイテム。
赤ちゃんもお洒落に過ごして欲しいという気持ちを込めています。
パパやママが赤ちゃんに愛情を注ぐ気持ちと同じように、
赤ちゃんのために本物の服を作りたいという思いで
My First Hystericは誕生しました。

アパレル業界のデザイン業務経験（2～3年程度）
「HYSTERIC MINI」「My First Hysteric」のモノづくりへの姿勢に共感して、
情熱を注いでいただける方をお待ちしています。

【必須スキル】
■Illustrator・Photoshopの業務での使用経験

【以下に当てはまる方歓迎します】
■子どもが好きな方、HYSTERIC GLAMOURが好きな方
■キッズアパレルのデザイン経験をお持ちの方

東京都渋谷区神宮前5-42-18 ワールドユニオンビル
※転勤はありません

10：00～19：00

契約社員
※試用期間　6カ月
※1年毎の雇用更新となります
※1年後、正社員登用あり

固定給制：月給17万円以上
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
290万円（入社1年目／25歳、専門学校卒）
320万円（入社1年目／30歳、専門学校卒）
400万円（入社1年目／35歳、専門学校卒）

■通勤手当（全額支給）
■社会保険完備　
■保養所施設
■賞与（年2回）
■退職金制度
　ほか

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日、祝日）
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（4日間）ほか
■年次有給休暇：入社6カ月後に10日付与、その後1年ごとにプラス1日（最大20日間）
■慶弔休暇
※年間休日120日