株式会社ベルーナ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ベルーナの過去求人・中途採用情報
株式会社ベルーナの 募集が終了した求人
【カタログ通販の商品企画】 ◎マーケティングから商品企画、カタログ制作まで幅広く携われます ◎接客・販売・商品企画・バイヤーなどアパレル関連業界の経験が発揮できます! ◎若手の女性が多数活躍中! ◎各種制度充実 ◎育児介護休暇制度あり
- 契約社員
- 転勤なし
- 上場企業
当社では、若手の女性スタッフを中心に、 常時200名程度の社員が商品企画業務に携わっています。 組織体制の強化を行ない、さらに商品力向上を図るため、 商品企画スタッフ(経験者)を募集することになりました。 やりがいたっぷりの環境で、力を発揮していただける方をお待ちしています!
【通信販売のカタログに掲載する、レディースインナー・服飾雑貨などの商品企画やMD・発注業務】
具体的な仕事内容
★商品企画部のセクションで、以下のいずれかを担当していただきます。
○服飾雑貨の商品企画
○化粧品/美容雑貨の商品企画
○インテリア/生活雑貨の商品企画
○レディースインナーの商品企画
※カタログを媒体とした通信販売は、当社の基幹事業。
ファッション、インテリア、雑貨などカテゴリーごとに専門カタログを作成、シーズンごと(年4~5回)に発行しています。
お客様である会員顧客は、日本全国に1000万人以上。大きな舞台が広がっています。
※カタログ制作については、1人のスタッフが1シーズンあたり約20ページ、50~100アイテムを担当します。
≪具体的には以下のような業務をお任せします≫
■顧客のニーズ分析/マーケット分析および市場調査・情報収集
■商品選定
■オリジナル商品の企画・開発
■既存商品のバイイング業務
■サンプル制作
■発注業務
■取材・制作立ち会い
■カタログ誌面制作(レイアウト、コピー、特集立案、制作会社への指示出しなど含む) など
【学歴不問】マーケティング・商品企画・MD・販促企画・バイヤーなどの実務経験3年の方
【こんな経験やスキルをお持ちの方、是非活かしてください!】
□メーカーでの業務経験をお持ちの方
□商社や問屋、小売店、量販店などでの経験をお持ちの方
□当社で取り扱っている商材群について、バイヤー経験をお持ちの方
□新商品に関する情報ネットワークをお持ちの方
【こんな方は活躍できます!】
□イメージしたものをこだわりある「カタチ」にしてみたい方
□時代のトレンドを常にキャッチしていきたい方
□販売だけでなく、商品企画といった川上からチャレンジしたい方
□自己裁量が大きく、チャレンジしがいある環境で頑張る意欲をお持ちの方
□目の前の課題や取り組むべき業務にいつも主体的かつ全力で取り組む意欲と実行力をお持ちの方
□納期やコストを意識して仕事に取り組むことができる方
□指示された仕事を日々こなすのではなく、もっとチャンスのある環境で働きたい方
□流行やトレンドなどに関心が高く、自分なりの観察力で分析、仕事に活かすことができる方
□「とにかくファッションや洋服、雑貨が好き!」という方
本社/埼玉県上尾市宮本町4-2
※原則、転勤はありません。
【最寄り駅】
JR高崎線・湘南新宿ライン「上尾駅」より徒歩2分
8:50~17:50(所定労働時間 7時間50分、休憩 70分)
契約社員
※正社員登用制度あり(実績あり)
※契約期間 1年(1年毎の更新)
※試用期間 3ヵ月
【年俸制】年俸350万~550万円
※経験、能力を考慮し、話し合いの上、決定いたします。
※別途、通勤手当あり
※年俸額を14分割し、1/14ずつを毎月支給。
残り2カ月分を6月・12月の賞与月に支給します。
■社員の年収例
【年収例】
年収450万円(28歳)
年収550万円(30歳 ※管理職)
■昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■保養施設
【各種制度】
■持株制度
■社販割引制度
■通信教育補助制度
■正社員登用制度
■半休制度
■団体保険制度
■退職金制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇
■育児・介護休暇 など
※年間休日118日