ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部上場を果たすなど急成長中の分譲住宅メーカー。 「土地付のオシャレで高機能な一戸建てに、低価格で住める！」と近畿圏の若いファミリーに大人気です。 業績の好調をうけ年に2～3支店をオープン、今年度は関東・滋賀エリアへ拠点開設を広げていきます。 新たな戦力を求めて増員募集を行います。

戸建て分譲住宅の用地仕入れ～企画・販売　※支店長候補としてご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
入社直後は、本社にて半年～1年程度しっかりと研修を行います。
本社での研修期間の間に仕事の進め方を覚えてください。
海老沢のように、ゆくゆくは関東・滋賀の支店長としての活躍を期待しています。

【具体的には】
◎戸建住宅用の土地情報の収集・リサーチ
　地元の不動産仲介業者などから土地の紹介をいただいたり、実際に自分で現地を見て回り、
　有料土地物件に関する情報を集めます。

◎仕入れ～プランニング
　土地を仕入れ、間取りや販売価格など、立地に合った　住宅をプランニングしていきます。

◎開発許認可申請、販売、契約、決済業務
　販売業務は仲介会社にアウトソースしていますので、
　販売後、お客様との契約、引渡し～アフターフォローまでをご担当いただきます。

◆入社1年目で用地仕入れにも携われます！
　通常、ベテラン社員しか携わることのない用地仕入れ業務も、
　積極的に若手にもどんどん任せるのが当社流。
　用地仕入れに必要なのは、情報収集力と経験。
　普段から仲介会社さまと信頼関係を築き、よりよい情報が
　自分に集まるように工夫してください。

◆企画から販売契約まで一括してお任せします
　プランニングから施工まで一連の流れをすべてお任せしますので、
　家づくりの基礎がきちんと身につきます。
　住宅ビジネスのノウハウすべてを習得することができます。

◆本社のサポート体制
　建築の専門知識が必要な業務に対しては、
　本社の設計監理課などがあなたの業務をサポートします。

住宅／不動産営業のご経験をお持ちの方　※高卒以上
【必須資格】
◎第一種普通自動車運転免許
◎宅建資格
◎簡単なパソコン操作スキル
◎マネジメント経験をお持ちの方

【優遇される資格・経験・スキル】
◎用地仕入れの経験
◎不動産・建築業界における営業経験
◎宅建、一級・二級建築士、建築施工管理技士、木造建築士などの建築関連資格

関東エリア：千葉
関西エリア：滋賀県

※U・Iターン歓迎
※原則、転居を伴う転勤はありません

8:45～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※残業の目安は30時間／月

正社員
試用期間 3カ月

月給22万～45万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※試用期間中の給与は変わりません。
■社員の年収例
【年収例】
年収 700万円／入社 6年目
年収 600万円／入社 5年目
年収 400万円／入社 2年目

■昇給　年1回(4月)
■賞与　年2回(7月、12月)
■各種社会保険完備

■従業員持株会
■報奨金制度
■退職金制度
■65歳定年制度
■社員旅行：今年は6月に国内旅行を予定。
　日ごろお世話になっている協力会社の方も含めて、大勢での旅行となります。
■研修制度：入社当初に本社にてしっかりとした研修があります。
　研修期間は借り上げ社宅をご用意しています。


【各種手当】
■残業手当
■資格手当
一級建築士＝2万5000円、二級建築士＝1万5000円、
一級建築施工管理技士＝1万5000円、二級建築施工管理技士＝5000円、
木造建築士＝1万円、宅建＝1万5000円　など、住宅関連資格への手当充実
※資格手当は合計3万円／月まで支給

■役職手当
■家族手当（配偶者1万円、子5000円）
■通勤手当　全額支給

＜休日・休暇＞
週休2日制（水曜日と、その他月3～4回希望日）
◎年次有給休暇　10日（最大40日）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による）
◎育児休業制度・介護休業制度
※年間休日 104日