ファースト住建株式会社の過去求人・中途採用情報

ファースト住建は、1999年の設立からわずか5年で大証二部上場を果たすなど急成長中の分譲住宅メーカーです。 「土地付のオシャレで高機能な一戸建てに、低価格で住める！」と近畿圏の若いファミリーに大人気です。

木造戸建の現場監督、品質管理、安全管理、原価管理、工程管理、工程表作成など。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
基礎工事からお客さまへの引き渡しまでの全工程を管理していただきます。
工事の見積り依頼から資材調達、業者の決定および手配、工程管理、安全管理など、幅広い業務をお任せします。

◎職人さんと直接、接する仕事ですので、コミュニケーションは必須。
　スタッフが一丸となって無事にお客さまへ住宅の引き渡しができるよう、
　全工程にわたり責任を持って管理にあたっていただきます。

◎天候の関係や各工程の進行具合によっては、工程どおりに進むとはかぎりません。
　そのため、あらゆる状況を想定した工程管理能力が求められます。

◎だいたい約3カ月程度の工期の現場を3～4件同時に担当していただきます。
　1区画から40区画以上の案件まで幅広い経験ができ、スキルアップにつながります。

◎スキルに合わせて徐々に仕事をお任せします。
　経験次第では、支店の案件管理・運営など、協力業者の確保や資材調達など、
　大きな裁量を持って、支店を動かしていただきます。
　これまでの経験ををフルに活かし、幅広いネットワークを構築していってください。

高卒以上　★施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎される資格・経験・スキル】
◎不動産業界、住宅業界での施工管理経験
◎一級・二級建築士、施工管理技士などの資格
◎品質管理における検査実施経験

☆こんな方は歓迎します！☆
◎協調性を大切にしながらチームワークで業務をすすめていける方
◎経験やスキルに自信はないが、意欲と情熱のある方
◎多くのお客さまに喜んでいただきたい、という気持ちのある方

名古屋支店：愛知県名古屋市名東区
※千葉エリア、滋賀エリアも同時募集！

8:45～17:30（所定労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※残業の目安は30時間／月

正社員
試用期間 3カ月

月給22万～40万円
※年齢・経験・能力等を考慮し、面談により決定。
※試用期間中の給与は変わりません。
※がんばり次第で、早期の昇給、昇進が可能です。
■社員の年収例
【年収例】
年収 700万円／入社 6年目
年収 600万円／入社 5年目
年収 400万円／入社 2年目

◎昇給　年1回(4月)
◎賞与　年2回(7月、12月)
◎各種社会保険完備

◎従業員持株会
◎退職金制度
◎65歳定年制度
◎社員旅行：今年は6月に国内旅行を予定。
　日ごろお世話になっている協力会社の方も含めて、大勢での旅行となります。
◎研修制度：入社当初に本社にてしっかりとした研修があります。
　研修期間は借り上げ社宅をご用意しています。

【各種手当】
◎残業手当
◎資格手当
一級建築士＝2万5000円、二級建築士＝1万5000円、
一級建築施工管理技士＝1万5000円、二級建築施工管理技士＝5000円、
木造建築士＝1万円など、住宅関連資格への手当充実
※資格手当は合計3万円／月まで支給

◎役職手当
◎家族手当（配偶者1万円、子5000円）
◎通勤手当　全額支給

＜休日・休暇＞
週休2日制（日曜日と、その他月3～4回希望日）
◎年次有給休暇　10日（最大40日）
◎GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
◎特別休暇（慶弔・災害時等、社内規程による）
◎育児休業制度・介護休業制度
※年間休日 104日