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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社第一住宅

建築設計事務所

埼玉県蕨市中央3-16-9

株式会社第一住宅の過去求人・中途採用情報

株式会社第一住宅の 募集が終了した求人

【不動産、住宅建築の営業職】不動産のプロとして、仕入れ・設計から販売まで幅広く携われる営業です。 ◎20~30代のスタッフが活躍しています! ◎会社・自分の成長に向けた積極的な提案を認めてくれる社風! ◎メリハリがある業務体制で、オフも有意義に! ◎営業以外のスタッフも近い環境だから、小回りの利いた営業が可能!

  • 正社員
募集背景

お客様一人ひとりに合った「こだわりのある住宅プラン」や コンセプトのある企画などを考えた住宅づくりを進めてきた当社。 リーマンショックの影響で業界全体が冷え込む中、 おかげさまで影響をほとんど受けることなく成長を続けてきました。 もちろん今後も現状に甘んじることなく、お客様の期待に応えつづけ、 成長、発展を続けていきたいと考えています。 そこで今回は業務拡大を考え、営業職を募集いたします。 私たちの住宅づくりに共感して、一緒に頑張ってもらえる仲間を待っています。

仕事内容

物件の仕入れ、販売、企画、仲介、リフォームなど、幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
■□■□■ 【具体的には、以下の業務をお任せします】 ■□■□■
広告やインターネット、看板などを見てお問い合わせいただくお客様へ、
住宅の購入、売却などに伴うさまざまな提案を行っていただきます。

◎物件の仕入れ
◎設計担当との打合せ
◎お客様への住宅提案・販売
◎ご成約に伴う諸手続きサポート
◎お客様に配るチラシのデザイン など

1案件につき1名で担当するため、提案の仕方をはじめ大きな裁量を持って
業務を進めることが可能です。
お客様への住宅販売提案だけではなく、物件の仕入れや建売物件の企画段階から幅広く関わっていけます。
まずはこれまでの経験を活かせる営業業務(個人向け、土地の仕入れ)やチラシ制作から始めて、
次第に全行程の仕事に携わってもらいたいと思います。

ときには建売物件以外にも自由設計の住宅に携わることもあるので、
不動産売買の知識・スキル以外にも建築全般の知識をつけることもできます。

■□■□■ 【付加価値を追求した住宅を建築しています】 ■□■□■
お客様に、より高い「快適さ」「満足感」を感じてもらうために、
ライフスタイルや家族構成などに合わせた商品やシステムを
付加価値として提案をしたり、実際に企画住宅として建築・販売もしています。

【提案・企画住宅の例】
○建売住宅への高気密・高断熱仕様の採り入れ
  省エネへの関心が高まる中、お客様からのニーズへ応える形で採用しました。
  また、オール電化やエコ家電などの紹介を含めた省エネの推進を行っています。

○セキュリティー・防災関連
  防災観点からのIHクッキングや、
  防犯観点からのモニターホン、防犯ガラスやカードキーなどを採り入れた住宅も建築しています。

○健康住宅
  炭や珪藻岩(けいそうがん)を利用した新商品により
  防蟻・防虫効果や湿度を安定させ、室内の菌の増加を防ぐなどの効果も考えています。

○高齢化社会への対応
  建築家と共同で考えた玄関ホールの広い各居室に
  開放感のある新しいスタイルの企画住宅を提案しています。トイレ、風呂、各居室への
  導線も良く、広さも大きく、これからの高齢化社会にも対応しています。

対象となる方

【高卒以上】不動産売買の営業経験をお持ちの方 ※要普免(AT可)※有資格者優遇(建築士、FPなど)
不動産売買の営業経験があり、スキルアップを考えている方を歓迎します。
土地の仕入れから一連の流れに全て携わった経験をお持ちの方は優遇します。

■□■□■ 【以下のようなタイプの方は大歓迎です】 ■□■□■
○不動産業界でキャリアアップを考えている方
○売買だけではなく、建築や設計にも興味をお持ちの方
○メリハリをつけて仕事をしていきたい方
○不動産関連の仕事でやりたいこと・アイデアを形にしたい方
○営業で実力を評価してくれるところで働きたい方

勤務地

■本社/埼玉県蕨市中央3-16-9
■越谷支店/埼玉県越谷市南越谷4-12-7
【最寄駅】
■本社/京浜東北線「蕨」駅より徒歩6分
■越谷支店/武蔵野線「南越谷」駅より徒歩2分

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業はほとんどありません。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月

給与

月給25万~40万円+能力給
※能力給は、実績・資格による。
■社員の年収例
【年収例】
■540万円/28歳/営業職(社歴1年)
■800万円/36歳/営業職(社歴6年)

待遇・福利厚生・各種制度

【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回

【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険

【各種手当】
■交通費支給(社内規定による)
■各種資格手当有(宅建、建築士、CFPなど)

【各種制度】
■退職金制度
■社員割引制度
■研修制度

【その他】
■社用車貸与
■社内イベント(月1回)
■社員旅行(年2回)

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(木曜日・他1日)

【休暇】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
 
※年間休日118日(2010年度実績)


出典:doda求人情報(2011/2/28〜2011/3/27)

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