株式会社ドリームの過去求人・中途採用情報

株式会社ドリームの募集が終了した求人

【ネットショップ向けのECサイトのWEBディレクター】◎当社の人気商品をたくさん販売する自社「BtoBサイト」をプロデュースしてください！◎「通販商品のネットショップ向け卸売サイト“ドリームデポ”」をパワーアップさせてください！

正社員
転勤なし

募集背景

「ドリームデポ」のターゲットは、無数に存在するインターネットショップ。自社で開発した美容健康ジャンルの商品は、通販カタログやTVショッピング番組でも紹介され、多くのユーザー様にご好評をいただいております。インターネットショップから人気商品への取引の相談・問い合わせがたくさんあります。現状はそれらをスタッフたちが電話・訪問・郵送などのマンパワーで対応しています。今回「ドリームデポ」をリニューアルし、これまで拾いきれていなかった多くの取引チャンスをモノにして、ネットショップ業界で、ドリームデポの認知度を上げていきます！それらの仕事を、あなたにお任せしたいと考えています。

仕事内容

自社の通販商品の卸売サイトをリニューアルした後、運用管理しながら進化させていくWEBディレクター
具体的な仕事内容
ドリームは、美容関連商品を中心に、通信販売に特化したユニークな商品を企画開発し、
その販路の開拓から広告の企画開発までをトータルにプロデュースする会社です。

安全性、使い勝手、効果を厳しく検証した高品質な商品を数多く開発しています。
当社が開発した製品ラインナップは300アイテム以上。
「面白い！」「ワクワクする！」というアイデア商品を次々と生み出し、通販市場で評価されています。

【リニューアルは、あくまでスタートラインです】
当社が企画運営する「通販商品のネットショップ向け卸売サイト“ドリームデポ”」の運営管理をお任せします。
「ドリームデポ」を利用するのは、当社の既存顧客および当社に興味関心をお持ちになった潜在顧客。
具体的にはインターネットショップを運営され、
そこで当社商品を消費者に販売されるショップオーナーや運営管理者の方々が中心です。
今回のリニューアルでは、それらの顧客ニーズを踏まえた「商品の検索性・決算システムの信頼性・情報配信の利便性、
そしてサイトの認知度向上などがテーマです。

【チームワークで、あなたを全面的にサポートします！】
サイトリニューアルに向けて、既に社内では計画がスタートしていますので、全くゼロからの計画立案というわけではありません。
今ある情報を活用しながら、WEBチームのメンバーと相談しながらサイトのコンセプトや構成などを進めていってください。

また実業務としては、システム開発・デザイン・コーディング・オンライン決済・セキュリティーシステムなど、管理監督する領域は多岐に渡ります。
それら全てを一人で担当するのではなく、社内のWEBチーム、社外の協力会社と連携しながら円滑に進めていってください。
そしてリニューアル後は、サイトの動向を分析しながら、より顧客満足度の高いサイトへと成長させてください。

【今後、拡大していくWEB・モバイル分野です】
当社では、WEB・モバイルの市場に対して大きな可能性を感じており、
今後さらに展開を拡大していく予定です。
そのためにも今回のサイトリニューアルを成功させることは必須条件。
「ドリームデポ」の土台を構築し、日々進化していくサイトを運営することは、
当社にとって大きな成長に繋がりますし、あなた自身の成長・評価にも直結します。

対象となる方

ECサイトの企画制作・分析・機能改善に至るまで、サイトとともに進化していける方歓迎。
学歴は不問です。ECサイトの立ち上げから運用・管理に至るまで、
トータルに携わったことがある方を歓迎いたします！

具体的には…

■WEBサイト制作・運営した経験をお持ちの方
　　※ディレクション経験
　　※運営・管理経験
　　※アクセス分析・SEO対策経験
　　※機能改選・セキュリティー対策経験　など
■ECサイト運営経験をお持ちの方
■ネットショップ運営経験をお持ちの方
■ネットマーケティング経験をお持ちの方

勤務地

＜本社／名古屋本社＞
愛知県名古屋市東区徳川町403 I・C・Cクオリアビル
※U・Iターン歓迎！転勤はありません。
＜アクセス＞
■JR中央線「大曽根駅」より徒歩15分
■名鉄瀬戸線「森下駅」より徒歩7分

勤務時間

【1年単位の変形労働時間制】
1日の平均労働時間8時間
標準労働時間帯／9:00～18:00（休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月　※試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

月給25万～28万円
※別途、賞与、商品開発報奨金、各種手当支給。
※経験・能力・資格等を考慮の上、当社規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
430万円／27歳・入社3年目（月給25万円＋賞与5カ月＋報奨金10万円）
600万円／33歳・入社6年目（月給30万円＋賞与5カ月＋報奨金80万円＋子供手当月1万5000円）

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回（7月、1月）
■各種社会保険完備
■交通費支給（5万円迄／月）
■商品開発報奨金
■子供手当（第一子：月7000円、第二子：月8000円、第三子：月9000円）
■各種研修制度
■講習受講料補助
■社員旅行（年1回）
■家族会（年2回）
■チーム会（月1回）
■NO残業デー（週1回）
■退職金制度
■服装自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜、月3～4回土曜）、祝日
■年末年始・GW・夏期休暇（各5～6日程度）
■有給休暇
■慶弔休暇
■バースデー休暇
■イベント休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日109日