株式会社サーブ・リレイションの過去求人・中途採用情報

創業以来、一貫して地域密着型の人材サービスを提供し、 お客さま（企業）と求職者さまから厚い信頼を寄せられている当社。 このような景況の中でも、業績・規模ともに毎年成長を続け、 今回、さらなる営業強化を図るための新たな人材を募集することになりました。

訪問企業のニーズをヒアリングし、派遣スタッフとのマッチングを図る提案型営業です。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
・企業訪問、ニーズヒアリング
・人材のコーディネート
・求人広告出稿
・派遣スタッフのカウンセリング、フォロー業務　など

■法人企業に対して―――
人材についてお困りの企業に対して、当社人材サービスを提案。
「どんな人材が必要なのか」を丁寧にヒアリングし、登録スタッフの中から最適な人材を選出します。
当社登録メンバー内に適した人物がいなかった場合、
求人広告を出稿して新たな人材を確保するのも、ひとつの手。
ニーズに見合った人材と企業との出会いをセッティングするのが、あなたの仕事です。
まずは同行OJT・企業開拓を含め、多くのお客さまと出会うことで、人材業界の流れを掴んでください。

■派遣スタッフに対して―――
定期的に企業を訪問し、派遣先で勤務しているスタッフをフォローします。
「職場で楽しみながら働けているか」
「悩んでいることはないか」
といった内容をヒアリングしながら、
状況によっては、派遣先の企業に対して状況の改善プランをご提案することも。
スタッフと企業の「中立的立場」として、お互いに満足できる職場環境を作るサポートをしていただきます。

【マンツーマン研修で育成します】
人と企業をつなぐ仕事ですから、思いやりや心配りが求められることはもちろん、
人材業界特有のノウハウやマナーなど、身につけるべきポイントはたくさんあります。
入社後3カ月の研修期間中は、チームの先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、
基礎からじっくりと覚えていってください。
◆各種国家資格の取得や社外講習の受講など、ポジティブな取り組みは喜んで応援します。
　必要費用は全額会社が負担しますので、積極的にご相談ください！

【31歳までの方】 ◆高卒以上　◆要普免　◆職務経験不問
【こんな方をお待ちしています！】
○コミュニケーション能力を活かして、お客さまと厚い信頼関係を築きたい方
○初めから終わりまで、ひとつの仕事に一貫して携わりたい方
○前向きな姿勢で業務に取り組める方
○ビジネスパーソンとしてスキルアップを図りたい方

※年齢制限理由
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

大阪府東大阪市今米1-2-48 松栄ビル8F
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※マイカー通勤OK
【アクセス】
近鉄けいはんな線「吉田」駅より徒歩1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※状況に応じて、直行直帰も可能。業務効率を優先した仕事環境を確立しています。

正社員
※研修期間3カ月

月給25万円～
※研修期間中は月給23万円
■社員の年収例
【年収例】
400万円（入社2年目・26歳）

昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給
社用車（普通車）貸与
資格取得・社外講習等の費用負担あり

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日120日以上