株式会社SRLの過去求人・中途採用情報

お取引先さま ■graniph ■Spick & Span JOURNAL STANDARD OUTLET ■B.C STOCK ■Columbia などの販売代行を軸に、 関東・中部・関西・九州へと事業を拡大してまいりました。 おかげさまで販売代行としての実績が評価されて お取引先さまから多数のオファーをいただいており、 今年も続々と新店舗のオープンが決まっています。 その事業拡大の中核を担う販売スタッフ（店長候補）を募集中です。 近い将来、店長としてのステップアップはもちろんのこと、 ゆくゆくはエリアマネージャーとして複数店舗を統括するポストにつくこともでき、 幹部への道が開かれています。 平均年齢27歳のスタッフが活躍するパワフルな当社のモットーは、 「経験と努力が可能性豊かな希望にあふれた未来をつくる」です。 一緒にいろいろなことを経験し、明日が来るのが楽しみになるような人生を送りましょう。

アパレルの販売代行
具体的な仕事内容
【具体的には】
研修システムが充実している当社なら、
経験者はもちろん未経験の方もスキルアップできます。
洋服のたたみ方やストックの整理から店内清掃に至るまで、
細やかな気配りができる人材育成に力を入れているため、
アパレルや販売の知識・スキルの習得だけでなく、
人間的にも成長できる環境が整っています。

仕事の幅が広がるにつれて、店舗を運営する
スキルもどんどんアップしていきます。
幹部やマネージャーとの距離が近く、
自分の意見やアイデアを直接伝えられるのが特徴です。
社員の自主性を尊重し、やりたいことにも挑戦できる環境が整っています。

【主な業務内容】
■接客業務
商品の説明やコーディネートのアドバイスをします。
■レジ業務
お買い上げ時のレジ対応や閉店後の集計作業を行います。
■在庫管理
商品のサイズやカラーなどの情報をPC上で管理します。

【ゆくゆくは店長をお任せします！】
店長に昇格すると上記の業務に加え、スタッフのシフト管理や仕入・売上管理、
店舗の宣伝などの経営全般をお任せします。

【さらなるキャリアアップも可能です！】
意欲と実績次第で入社3年を目安に
複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍することも可能です。

【キャリアアップのモデルケース】
入社→店長（最短入社1年）→エリアマネージャー（最短入社3年）

【学歴不問】◎販売・接客未経験者歓迎　◎アパレルに興味のある方歓迎
【歓迎する経験・スキル】
■営業や販売、接客の実務経験をお持ちの方

【このような方も歓迎いたします！】
■人と接することが好きな方
■自分の力で店舗を運営したい方
■感性が刺激される環境で働きたい方
■おしゃれの楽しみ方をたくさんのお客さまに発信したい方
■ライフスタイル重視で働きたい方

神奈川県・愛知県・滋賀県・大阪府・福岡県・佐賀県・大分県・長崎県・熊本県の各店舗

※勤務地はご希望を考慮します。※U・Iターン歓迎

【シフト制】10:00～21:00
（所定労働時間8時間、休憩60分）

契約社員
契約期間1年
※正社員登用制度有り

月給18万円以上

■交通費規定支給
■昇給有り
■社割制度有り
■正社員登用制度有り
■社会保険完備
■研修制度有り

＜休日・休暇＞
■週休制（シフト制）

私たちSRLは、常に仲間を思いやり、心と心のつながりを大切にし、
感謝の心と笑顔を忘れず、信頼を第一に仕事に取り組みます。
情熱・熱意を持って仕事を完遂することにより
挑戦する心を育て自己の成長こそが豊かな生活環境と誇り高き人生を創造すると考えます。

商品がカタチとなり店舗に届くまでには、たくさんの人の努力と時間が費やされています。
その商品をお客さまに直接お渡しする私たちがその努力と時間を無駄にすることがないよう、
商品1点1点を大切に扱い、商品のことを勉強して理解することに努めています。
たたみ方やストックの整理から、店内清掃に至るまで、
細やかな気配りができる人材育成と商品管理を徹底しているのが特徴です。

私たちのモットーの1つである「一生懸命」を合言葉に、これからはあなたと一緒に、
一生懸命にお客さまと向き合い、一生懸命にブランドを守っていきたいと考えています。

そんな私たちの理念に共感し、真摯な姿勢で仕事に取り組める方をお待ちしています。