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未経験からはじめる【臨床開発担当者(CRA)】★業界未経験の社員が活躍中! ★業界でも有名な社長が講師!研修は充実の200時間以上 ★新しい仕事で自分の力を試したい、という意欲にあふれた方を歓迎します! ★未経験・第二新卒歓迎! ★中途入社100% ★複数名募集

  • 正社員
募集背景

【事業拡大にともなう新規増員】 今回、未経験者も積極的に採用しているのは、当社に未経験者を育てるノウハウがあるから。 大手製薬メーカー時代から19年間臨床開発に携わっていた社長も講師となってサポートします。 しっかりとした基礎を身につけ、成長していきたいという意欲をお持ちの方を歓迎します!

仕事内容

薬の安全性や効能を調べる「治験」。その治験の準備やデータの収集を行う仕事です
具体的な仕事内容
【CRAって何をするの?】
新しい薬が販売されるまでには、その薬が「有効か」「安全か」をデータとして集め、
厚生労働省の承認を得なければなりません。
この承認を得るために、臨床試験を実施する病院やドクターを選定し、開発中の薬の効果や
副作用に関するデータを収集することが、CRAの仕事になります。

【どんなところを訪問するの?】
・全国の病院のドクターや治験コーディネーター(CRC)

【実際に活躍中のCRAの声!】

「自分が担当する治験薬を、どれだけの多くの患者さんが待ち望んでいるのかを、肌身に感じます。
自分ががんばることで、たくさんの人の喜びにつながるので、社会貢献性の高い仕事をしていると感じます。
入社前は、自分が医療業界で本当に活躍できるのかという不安もありましたが、
医療業界での活躍は、思っていたより身近なところにありました。」

――<研修は200時間以上!この道19年の社長が丁寧に指導します>――――――――――――――――――――

■□■ 入社後1カ月間は臨床の基礎を勉強 ■□■
薬事法やGCP(医薬品の臨床試験の実施の基準)などの法律、薬理や薬剤学などの、臨床の基礎を学んでいきます。

必要な法律(GCP)について、業務場面ごとの写真などを交えて指導していきます。
未経験の方でもイメージしやすいように工夫をしているので、安心してください。

■□■ 2カ月目からは、モニタリングを勉強 ■□■
1カ月でつかんだ仕事のイメージを元に、まずは簡単な書類作成からスタート。
実際の業務事例を教材として、学んでいくので、現場に出た時も安心です。
ロールプレイも繰り返し行うので、ここで自信をつけて現場デビューすることができます!

その後は、いよいよ実際に病院を訪問します。
最初は社長や先輩たちに同行し、現場に慣れることから始めていきます。
わからないことがあれば、何でも社長や先輩たちに相談してください!

■□■ 現場に出た後も、研修は続きます ■□■ 
研修を終え、訪問に出るようになった後も継続研修を行います。
月に1回以上の座学研修から、社長による作成報告書の添削とアドバイス、メールによるノウハウ共有
など、丁寧な個別のフォローが行われています。

■□■ 将来は、プロジェクトのリーダーへ! ■□■ 
自分の目標は、1年、3年、5年という単位で設定を行います。
現場での経験や日々の勉強により、効率的な仕事の進め方と、クライアントの期待を上回る成果を目指します。
意欲の高い方にはチャンスがたくさんあるのが当社。
継続してがんばれば、数年後には、プロジェクト・リーダー/マネージャーとして、プロジェクトをリードする
立場になることができますよ!

対象となる方

理系大卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎! ★CRA、薬剤師、MR、看護師など医療関連の実務経験者歓迎
【下記のいずれかに当てはまる方を歓迎します】
・組織の成長と共に自分自身の成長も楽しみたい方
・対人コミュニケーションが得意な方
・倫理観を持ち、情熱を持って業務に取り組める方
・勤勉で向上心をお持ちの方
・コツコツ仕事ができる方
・医薬品開発に携わりたいという熱意をお持ちの方

勤務地

本社/東京都中央区八丁堀3-22-13 PMO八丁堀2階

【オフィス環境は?】
オフィスは移転したばかりで、新しく清潔感があり、広々としています。
八丁堀駅から徒歩1分と通勤もしやすく、食事処も充実しているから、
ランチや仕事帰りも楽しめますよ!
【最寄駅】
東京メトロ日比谷線、JR線「八丁堀駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月

給与

固定月給:25万円以上
別途賞与あり(2009年度実績:基本給の4カ月分)
※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【モデル年収】
年収500万~800万円/3年の臨床開発経験を積んだ場合

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当
■外勤手当
■役職手当
■残業手当
■各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)
など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(4日)
■創業記念日(11月7日)
■結婚休暇(5日)
■妻の出産休暇(3日)
■生理休暇
■育児・介護休業
■育児短時間勤務 など
■年次有給休暇3~10日(入社日により異なります)
◎年間休日120日以上

社長の折戸はこんな人です

大手製薬メーカー時代から19年におよぶ臨床開発経験を持ち、確かな実績と信頼を獲得しています。
その信頼の高さは医薬品業界内で講演を依頼されるほど。
以下は、その実績になります。

■講演実績 
・『治験の戦略的モニタリング』(2006年12月18日)
・『無駄のない効率的治験実施モニタリング(GCP改正内容も含む)』(2006年12月15日)
・『モニタリング業務における治験関連/必須文書の作成・記録・保管・QCのポイント』(2006年12月21日)
・『臨床試験における生データの信頼性確保』(2007年3月26日)
・国際学会(Drug Information Association)での日本の臨床試験業務について発表
・『モニタリング通信教育』(2008年6月)

■著書
・『臨床試験におけるプロトコール逸脱の事例解析・防止対策集』(2002年)
・『モニタリング業務における各種文書』(2004年)
・『GCP文書作成資料集』(2007年2月)
・『モニタリング業務全集』(2008年3月)


出典:doda求人情報(2011/3/7〜2011/4/3)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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