マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社コナミデジタルエンタテインメント

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

東京都中央区銀座1-11-1コナミクリエイティブセンター銀座

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 56件あります!

株式会社コナミデジタルエンタテインメントの 募集が終了した求人

【コンテンツ制作ディレクター/Web制作ディレクター/Webデザイナー】多様なコンテンツを生み出してきたコナミグループで、ソーシャルゲーム事業拡大のコアメンバーとして参画できるチャンス!

  • 正社員
  • 契約社員
募集背景

当社は2000年のインターネット黎明期より携帯電話向けコンテンツの配信を開始してきました。 近年では「ウインニングイレブン」「モバイルパワフルプロ野球」などの人気シリーズの配信はもちろん、 スマートフォン向けでは「メタルギアソリッド・タッチ」 「ウイニングイレブン 2010」「ラブプラス iM/iR/iN」をリリース。 そして、ソーシャルゲームでは、宝探しゲーム「発掘!トレジャー」、 恋愛シミュレーションゲーム「ひゃくカノ」、 カードゲーム「ドラゴンコレクション」「戦国コレクション」等々、 数々のコンテンツを世に送り出しています。 今後は、これまでのコンテンツ資産や培ってきたノウハウを活かし、 さらなるソーシャルゲームやオンラインゲームの展開を進めていきます。 今回はそのための増員募集です。

仕事内容

ご自身の経験や希望に合致する職種を、3職種の中からお選びください。
具体的な仕事内容
【コンテンツ制作ディレクター】
(1)自社コンテンツ・サービスの企画・開発
  ソーシャルアプリ、モバイルコンテンツ等を想定しています。
(2)担当コンテンツの運営・管理 
(3)その他、プロジェクト管理(人・予算・納期等)等

【Web制作ディレクター】
ソーシャルゲームのWEB制作ディレクターをお任せします。
(1)制作ディレクション、工程管理、クオリティコントロール
(2)ユーザーインターフェース設計、最適化
(3)サイト導線設計、最適化

【WEBデザイナー】
ソーシャル分野でWEB制作(デザイン・コーディング)をお任せします。
(1)WEBグラフィックスおよび関連ページ等のデザイン制作
  モーショングラフィック、コーディング・画像加工・レタッチ・描画等
(2)オンラインゲーム、SNSゲーム、ブラウザゲームの企画・制作・運用

■□■ クリエイター部門は3つに分かれています。■□■
(1)コンシューマーゲーム(市販されるゲームソフト)
(2)アーケードゲーム(ゲームセンター)
(3)オンライン、ソーシャルゲーム、ブラウザゲーム
※特にソーシャルゲームを基幹事業の一つとしてさらに成長させるために、
今後も積極的に増員していく予定です。

対象となる方

【学歴不問】ゲーム業界経験の有無は問いません。
【WEB制作】
■必須条件
Photoshop、Illustratorなどを用いたWEBサイトの制作実務経験に加えて、下記のうちいずれかの経験をお持ちの方
(1)Flash、Mayaなどを用いた3Dグラフィックスの制作経験
(2)HTML、CSS、JavaScript、Ajaxなどにまつわる知識
(3)データベースと連動するWEBサイトの制作・運用経験
※SNSサイトの制作経験をお持ちの方、歓迎します!

【コンテンツディレクター】
■必須条件
(1)コンテンツサービスの企画・ディレクション経験
※ソーシャルアプリ、モバイルコンテンツの企画・制作ディレクション経験をお持ちの方、歓迎します!

【制作ディレクター】
■必須条件
(1)WEBサイト制作経験(デザイン、コーディング、Flash、グラフィック関連)
(2)ディレクター経験
※コンテンツサービスの企画経験をお持ちの方、歓迎します!

勤務地

本社/東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト
・都営大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木駅」より直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」地上3番出口より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩60分)

雇用形態

正社員/契約社員
※プロフェッショナル契約社員採用のみ入社一時金200万円が支払われます。

給与

年俸制 350万円以上

※「前職年収」をベースに経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
※支給方法は、12分割

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(上限5万円/月)
■財形貯蓄制度
■社員表彰制度
■服装自由
■入社一時金制度(プロフェッショナル契約のみ)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児・介護休暇

※年間休日126日(2010年度実績)


出典:doda求人情報(2011/3/14〜2011/4/10)

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出典:doda求人情報(2025年7月時点)

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