医療法人社団仁慈会の過去求人・中途採用情報

ホワイトデンタルグループは、設立以来、地域社会に求められる歯科クリニックを目指して、 先進の医療技術と心地よいサービス対応に注力し、成長を続けてきました。 その結果、数多くの患者様に厚い信頼をいただき、 提携クリニックを含め、首都圏に6医院を展開するまでに。 しかし、まだまだ満足はできません。 さらに多くの患者様に当グループの医療サービスを届けるために、私たちは拡大を目指します。 そこで今回、バックオフィスから当グループの成長を支える 「事務長候補」を募ることになりました。 人事労務の経験をお持ちの方ならば、業界経験は一切問いません。 “経験を活かして、社会貢献度の高い仕事に挑戦したい” “成長法人でキャリアアップを目指したい” そんな想いをお持ちの方、ぜひ積極的にご応募ください。

人事労務管理を中心に、事務長としてグループ運営全般に関わる幅広い業務でご活躍いただきます。
具体的な仕事内容
入社後まずは3カ月間、人事労務管理をメインに総務業務に携わっていただきます。
この期間で、業界の専門知識やクリニック運営の基本的な知識などを身につけることが可能ですので、
異業界出身の方もご安心ください。
経験や能力に応じて、早い段階で事務長のポジションをお任せしたいと考えていますから、
様々な業務に、積極的に取り組んでいきましょう。

【事務長昇格後の具体的な業務内容】
■スタッフやドクターの人事労務管理
■当グループの歯科クリニックを定期訪問し、改善点などをヒアリング
■サービスの向上や、働きやすい職場づくりのための改善提案および実行
■各取引先・医療機関などとの契約締結
■経営戦略会議など各種ミーティングの参加
■経営者の視点に立った収支管理　など

当グループのメンバーが生き生きと働き、最高の医療サービスを提供できるよう、
事務のメンバーを束ねながら、より良い組織づくりを目指すことが、事務長のミッションです。
経営にも近い責任ある仕事をお任せしますから、あなたの経験とアイデアを存分に活かしてください。

【大切なのは、コミュニケーションと行動力】
各クリニックへの訪問を繰り返し、ドクターやスタッフとの
コミュニケーションを繰り返していきましょう。
医療の現場にこそ、現状の課題や改善点のヒントがあります。
積極的な行動が、働きやすい環境づくりや医療サービスの向上につながれば、
グループ全体に大きな影響をもたらすはずです。

【業界経験不問】 人事労務管理の実務経験をお持ちの方　◎マネジメント経験をお持ちの方は歓迎します。
【以下の様な思考をお持ちの方が活躍できます】
○医療分野の持つ「人を助ける」という、社会的使命感に真摯に向き合える方
○自分自身の経験を活かし、新しい形の会社づくりに取り組んでいきたい方。
○新たなチャレンジに対して、フットワーク軽く取り組める方
○多くのスタッフの意見を汲み取りながらも、公平な考えを発信できる方
○経営者の視点に立って、数多くのスタッフを取りまとめていける方

【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】
◎医療業界での経験や医療事務に関する知識をお持ちの方
◎マーケティングの実務経験や専門知識をお持ちの方
◎経営者目線での数字の把握・管理ができる方

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山ガーデン3F
※転居を伴う転勤はありません。
【アクセス】
JR各線および京浜急行「品川」駅より徒歩12分
※品川駅より無料のシャトルバスあり

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
※業務効率化に取り組んでいるため、残業はほとんどありません。

正社員／契約社員
試用期間3カ月間は契約社員として雇用。
※試用期間終了後は全員正社員登用となります。
※試用期間中、給与・待遇などに変動はありません。

月給35万円以上＋賞与年2回
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
44歳／入社1年目／480万円

□昇給年1回（6月）
□賞与年2回（7、12月）
□各種社会保険完備
□通勤手当（月上限2万5000円まで）
□時間外手当
□役職手当
□退職金制度
□社内イベント

＜休日・休暇＞
□週休2日制（土・日　※年数回、経営戦略会議などで土曜出社の可能性あり）
□祝日
□年次有給休暇
□夏季休暇
□年末年始休暇
□慶弔休暇 など
※年間休日120日程度