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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社エスクリの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 9件あります!
株式会社エスクリの 募集が終了した求人
【ブライダル会社のウエディングプランナー】2003年の設立以来、急成長中の企業です。2010年には東証マザーズ上場を果たし、独自の戦略を武器にブライダル業界No.1企業を目指しています。充実した人財教育制度で、将来はマネジメントポストを目指せます。 ★東京/名古屋/大阪で会社セミナーを実施します!
- 正社員
- 上場企業
事業拡大に伴う増員採用です。 今春には4会場を新規オープンする予定で、すでに多くの受注をいただいています。 今後のさらなる成長を実現させるため、将来のコア人財としてご活躍いただける方を募集しています。
ウェディングプランナーとしての業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
ウェディングパーティーの提案営業をはじめ、式の企画全般をお任せします。
結婚式は一生に一度の晴れ舞台ですので、お客様からお申込みいただくためには
非常に高いレベルの営業力が必要とされます。
【具体的には】
・来場(見学)のお客さまに対し、館内をご案内
・お申込み(契約)
・成約後の打合せ
・ご要望に沿って様々な提案をしながら挙式当日をプランニング
・挙式当日に向けた様々な手配等
【将来的には】
プランナーとしてキャリア・実績を積んだ後は、マネージャー、
事業所全体を統括する支配人などのキャリアステップがあります。
また本社にて、マーケティングや人事部門等、経営により近いポジションでご活躍いただくことも可能です。
今後も新規出店を続けていくためマネジメントポストも複数発生してきますので
実力次第でスピーディーな昇進も可能です。
産休育休取得者も年々増加しており、女性が長期的に就業できるような体制整備も行っています。
【必須条件】営業経験2年以上の方(個人・法人向け不問) ※ブライダル業界未経験可 ■四年制大学卒業
【以下のような方、大歓迎です!】
□成長意欲が高く、会社と共に自分自身も躍進したいと考えている方
□新しい環境で日々チャレンジをしながらイキイキと仕事がしたい!と思っている方
□1つの目標に向かって皆で切磋琢磨できる環境に身を置きたいという意欲をお持ちの方
□ホスピタリティを大切にしながら、一方で事業としての成長を感じられる仕事をしたい!と思っている方
□お客様と深い関係を構築しながら、仕事を超えて感動を味わいたいと思っている方
□目の前の課題や取り組むべき業務にいつも全力で取り組む意欲と実行力をお持ちの方
□人として、ビジネスパーソンとして、成長できる環境に身を置きたい!という方
□人と接することが好き、人当たりには自信があるという方
□きちんと人とコミュニケーションをとり、欲するものを推し量れる方
□既成概念や思い込み、前例にとらわれず、新しいやり方やアイデアに率先して取り組める方
□人の話をきちんと聞き、ニーズを汲み取ることができる方
関東(東京都/青山・広尾・銀座・八重洲、神奈川県/新横浜)
中部(愛知県/名古屋)
関西(兵庫県/神戸、大阪府/大阪)
※U・Iターン歓迎
完全フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間8時間
労働時間例11:00~19:30
正社員
※試用期間3ヵ月
月給20万~35万円(時間外勤務手当別途支給)
※ご経験に応じ、規定に基づき決定します
■昇給 年2回(半期毎)
※但し、パフォーマンスに応じて期中でも昇格を行うこともあり
■賞与 年3回
(基本賞与2回:半期毎の個人評価及び部門評価に応じて支給/決算賞与1回:全社の予算達成状況に応じて支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■住宅手当(転居を伴う異動の場合)
■制服貸与
■各種表彰制度(MVP制度など)
「MVP賞」「ベストスマイル賞」「ベストグロース賞」を毎月選出し表彰を実施
該当者は代表の岩本から表彰と目録が渡されます。
毎月10名前後が受賞しております。
■社員割引制度(通常価格から3割引き)
<休日・休暇>
■月8日
■フレックス調整休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
■夏季休暇/冬季休暇(公休に加え各6日付与)
■出産休暇(現在、複数名休暇取得中)
■育児休暇および育児短時間勤務あり
■介護休暇および介護短時間勤務あり
※年間休日108日(2009年実績)
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)