東京ユーキ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東京ユーキ株式会社の過去求人・中途採用情報
東京ユーキ株式会社の 募集が終了した求人
和の文化を伝えていく【営業兼物流担当】 ◎日本のしきたりに詳しいギフト会社として、幅広い事業を展開中! ◎「お茶」を基軸とした自社製品は、有名人から健康志向の女性、妊婦さんまで、多くの方に人気を得ています。
- 正社員
【業務拡大に伴う募集です】 製茶メーカーを母体とし、設立から11年目を迎えた当社。 主に仏事を対象とした、贈答品事業を展開しています。 より多くの方のニーズに応えるべく、カタログギフトで 販売できるモノは何でも対応する、それが私たちの考えです。 2006年にはECサイトを立ち上げ、全国にいる一人ひとりに、 安くてより良いモノをお届けできるようになりました。 また「お茶」を基軸とした自社商品も展開。 有名人や女性をはじめ、健康志向の方から好評を得ています。 業務も着々と拡大してきた今、社長の思い、会社の事業に共感し、 会社とともに成長を楽しめる、そんな新しい仲間を求めています。
自社で扱う贈答品を通じて、日本の文化、しきたりを伝えていく仕事です。
具体的な仕事内容
■□■ 具体的には ■□■
◎すでにお取引のある企業様(横浜京急百貨店様、葬祭業者様など)や、自社ホームページ、
ECサイト等を見て、お問い合わせいただいたお客様の対応がメインとなります。
◎主に、突発的に発生する仏事に関連した業務をお任せします。
平均すると1週間で6~7件ほどを担当。
お問い合わせ対応から受け渡しまで、一連の業務を担っていただきます。
【お任せする業務】
(1)百貨店の対応
…担当する百貨店に赴き、担当者と打ち合わせを実施。
店頭(ギフトコーナー)にて、お客様からの相談やプロとしてのアドバイス等も行います。
(2)お問い合わせのあったお客様の対応
…アポイント先を訪問し、カタログをもとに品物の選定、価格、日取りなどについて商談します。
受注数は10個~500個など様々。年間で数億円を取り扱うことになります。
約2~3週間で、受注から納品まですべて完了させます。
(3)社内業務
…受注リストの入力、受発注業務、配送伝票の作成、商品の梱包、発送業務管理などが、
スピーディにかつ正確に進むよう、管理・統括します。
(4)事務スタッフのフォロー・マネジメント業務
…各業務を行うスタッフ(4~5名)への指示、マネジメントもお任せします。
【仕事の面白さ・やりがい】
日々の業務を通じて、物流・量販店・百貨店など、様々な業界に深く関わることができます。
より多くの人たちと密にコミュニケーションを取り、いかに人をうまく動かすことができるか、
最初は試行錯誤の繰り返しになるかと思いますが、努力した分確実な成長も手に入るはずです。
会社との取引から、○○さんとの取引へ! お客様から信頼される喜び・感動があります。
百貨店、量販店、物流・倉庫業等での実務経験をお持ちの方(リーダー、マネジメント経験者優遇)
※業界を問わず、接客や営業経験等のある方も歓迎します!
【こんな方が活躍できます】
■モノの流れを理解し、スピーディかつ正確に業務を遂行できる方
■数値管理によって、計画的・効率的に物事を進めることができる方
■自主的に仕事を楽しめる方
■「礼儀」を重んじ、心を込めた対応ができる方
■細かい点によく気が付き、一歩先を読んだ行動ができる方
■日本の文化、しきたりを深く追求し、社会に伝えていくやりがいを体感したい方
本社/神奈川県相模原市南区相南4-8-3
※U・Iターン歓迎します。
※自転車・バイク通勤OK(車は不可)。
【最寄駅】
小田急小田原線「小田急相模原」駅 南口より徒歩5分
正社員
試用期間 3カ月
※但し、給与・条件等は変わりません。
月給26万円以上
※経験・スキル等を充分考慮の上、決定いたします。
※あなたの仕事ぶりなども見ながら、段階的にきちんと評価していきたいと考えています。
■昇給年1回
■賞与年2回
■通勤手当(全額支給)
■社会保険完備
★育児介護制度や資格取得支援制度など、
各種サポート制度の導入も検討しています。
<休日・休暇>
■月8日以上
■夏期休暇
■年末年始休暇