野村不動産ソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆当社は野村不動産の長年の実績をベースに、2001年4月に分社・独立。 　野村不動産時代から培ったビジネススキルとノウハウで、不動産仲介、新築不動産販売等において、 　ナンバーワンのサービス・コンサルティングの提供を目指します。 ◆拡大が見込まれる不動産流通のマーケットにおいて、成長・発展を目指しています。 　専門知識を身につけ、真のプロフェッショナルを目指したい方、 　会社とともに成長していきたい方など、チャレンジ精神旺盛な方を募集しています。

不動産仲介コンサルティング業務
具体的な仕事内容
【仕事の流れ】
不動産情報サイト『ノムコム』、折込み広告、情報誌などの反響、
あるいはライセンサーや野村不動産グループからの紹介などを通じて、
「売り手」と「買い手」の双方にアプローチ。
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お客さま（「売り手」と「買い手」）から、資金に関することや
売却・購入時期など、各種要望・条件をヒアリング。
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お客さまの要望・条件に合わせて、マーケティング事例や売却手法、物件情報を提供。
売却時に必要な経費・税金に関することや、購入される方には住宅ローンのアドバイスなど、
各種コンサルティング業務を行い、最終的な不動産取引成立へと導いていきます。

営業経験をお持ちの方　※要普通免許　≪不動産・建築業界の経験者、歓迎≫
【こんな経験・資格をお持ちの方を歓迎いたします】
・宅地建物取引主任者の資格を持っている方
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・ハウスメーカーでの就業経験をお持ちの方

【こんな方にオススメです】
・会社の知名度に頼らず、何事にもチャレンジ精神を持って取り組んでいきたい方
・これまで培ってきた経験を活かしてもっと成長したい方
・新築・中古、マンション、一戸建て、土地などを幅広く扱いたい方
・売り主と買い主の両方のお客さまに対応したい方
・長期での就業をお考えの方

本社（新宿）、または首都圏（東京、神奈川、千葉、埼玉）の各部・センター
※配属は自宅から勤務可能な場所です。

9:30～18:10（所定労働時間　7時間40分、休憩　60分）

正社員
試用期間　3カ月

月給30万円以上（営業手当含む）
※能力・経験・年齢を考慮して決定します。
■社員の年収例
【年収例】
525万円／30歳（固定月額32万5000円）

■昇給年1回
■賞与年2回（査定あり）
■交通費全額支給
■社会保険完備
■財形貯蓄制度、従業員持株制度、確定拠出年金制度、保養所
■宅建社内講習会、不動産鑑定士社内選抜試験制度
　野村不動産グループの能力開発プログラム（各種資格取得支援制度）
　ビジネス英語研修、海外視察研修、PCスキルアップ講座、各種営業実務研修　など

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（原則として水曜日＋他週1回）
■年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
　マルチプル休暇（年間の祝日相当分、休暇が取れる制度）

◆転職者インタビュー（08年入社、30代前半）
デベロッパーでの新築マンション販売の前職から「仕事の幅を広げたい」と思い転職。
売り主と買い主の両方のお客さまをコンサルティングでき、且つ一戸建てや土地も扱い、
様々な経験を積み、視野が広がりました。新しい領域への挑戦ですから、入社後はしっかり勉強して
知識の習得に努めており、現在はグループ内の能力開発プログラムにより、FPを目指しています。