マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社キャパ

システムインテグレータ(SIer)

東京都千代田区神田岩本町1-14KDX秋葉原ビル 2F/7F/8F

株式会社キャパの過去求人・中途採用情報

株式会社キャパの 募集が終了した求人

【システムエンジニア】★稼働率100%! 創業以来、黒字経営を続ける安定した経営基盤 ★自社製品・サービスの開発へとシフト中。今後は自社開発に注力していきます ★自らニーズを発見し、提案、実行できる環境です ★年齢も、経験も「やりたいこと」を阻む理由になりません。やる気を重視し、若手にチャンスを与える風土があります!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

大手優良企業との長年にわたる取引で、創業以来「黒字経営」を続けている当社。 寄せられる案件も順調に増えており、現在人手が足りていない状況です。 さらに、IT市場は今後、クラウド、ワイヤレスブロードバンド、モバイルアプリの普及により、 PCからコンバージドモバイルデザイスやメディアタブレットへ需要がシフトしていくと予想されます。 そうした市場動向も見据えながら、当社では、自社の製品、サービスの開発にチャレンジしていく方針です。 「新しいサービスを生み出したい」という意欲ある人材をお待ちしています。

仕事内容

大手企業をはじめとするシステム開発の企画、要件定義から開発、運用までをおまかせします
具体的な仕事内容
【具体的には】
入社後は経験やスキルに応じて、3人/月~70人/月の既存プロジェクトにご参加いただきます。
大切なのは自発的に業務に取り組む姿勢。
向上心と意欲があれば多くのチャンスを手にすることができる環境です。

■□■ プロジェクトの内訳 ■□■
◎当社のプロジェクト比率は、1次請け(40%)/1次請け以外(60%)になります。
※現在、クラウドやiPhone・Android関連のプロジェクトも増加中です。

…………………
■1次請け詳細
…………………
(大手SIerの自社製品)
規模/年数億円
フェーズ/プリセールス支援・開発・運用・保守

(自社CADのユーザ)
規模/5000万円弱
フェーズ/コンサル・提案から保守まで

(大手ガス会社)
規模/4000万円
フェーズ/4年に一度、開発・大規模改修があり

(大手情報機器メーカー)
規模/4000万円
フェーズ/社内システムの開発や運用

対象となる方

【学歴不問】開発経験を半年以上お持ちの方 ※スキルよりも、意欲重視の採用です!
■Webアプリケーション、JAVA、C言語などでの実務経験を半年以上お持ちの方
※顧客との折衝業務の経験ある方は、なお可。

【以下の志向性を持った方が活躍しています】
○お客さまに笑顔と感動を届けるために誠心誠意、創意工夫を凝らせる方
○情熱を持ち何事にも積極的に取り組める方
○未来を担う自覚と主体的な意志を持って成長できる方
○ITを活用した新しいサービスを立ち上げたい方
○技術力を活かし、新規事業を立ち上げたい方

勤務地

本社およびプロジェクト先
※本社は秋葉原駅より徒歩5分
※転居を伴う転勤はありません
【勤務地詳細】
◆本社/東京都千代田区神田岩本町1-14 秋葉原SFビル
◆本社アクセス
・各線「秋葉原」駅より徒歩5分
・営地下鉄新宿線「岩本町」駅より徒歩1分
・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩3分

◆プロジェクト先/東京都内

勤務時間

フレックス・タイム制度
一日の標準労働時間 8時間
コアタイム 10:30~15:00
※プロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員
試用期間 6カ月

給与

業績連動年俸制300万~700万円
※経験・能力を考慮し、決定します。
※年齢は一切評価に関係ありません。あなたの意欲を最大限に評価いたします
■社員の年収例
【年収例】
28歳(SE)/470万円
31歳(PL)/540万円
34歳(PM)/600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回(年俸のうち業績連動部分)
■決算賞与(3月 ※業績に応じて支給)
■交通費支給(上限3万円/月)
■住宅手当
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
※当社は東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)の会員です。
■財形貯蓄
■退職金
■保養施設
■入院給付保険
■資格取得支援制度(資格取得時に、受験料実費相当額および報奨金を支給)
■慶弔見舞金制度
■時短勤務制度
■服装自由※プロジェクト先によって異なります

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇制度
■医療休暇制度
※年間休日120日以上

今後の戦略 ~自社サービス開発

当社では今後、当社の「元請化」を積極的に図り、商流の“上流”を目指すとともに、
「コンサルテーション」「要件定義」など工程も同時に上流へシフトしていきたいと考えています。

さらに、自社サービスの開発では、具体的には業界特化型のITサービスに注目しているほか、
ツイッター連動GPSポータル、サークル用無料グループウェアといった「.comビジネス」の提供を目指しています。
市場は小さくとも、シェア70%を目指しチャレンジします。


出典:doda求人情報(2011/3/31〜2011/7/6)

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