株式会社フル・ステージ

不動産仲介

大阪府大阪市中央区道修町2-6-6塩野日生ビル3F

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【未経験からスタートする≪不動産営業≫】◇経歴関係なし。頑張りは給与にもポストにも正当に評価。実力で勝負できます!◇入社3年で主任、5年で係長を目指す育成プログラムを設定!◇2010年度には取扱高84億円、前年比110%成長を達成!数多くのマンションを完売に導いた実績で、あなたの成長を応援!★資格取得支援制度

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

1998年の設立以来、新築分譲マンションの販売代理業を専門に手掛け、 また、現在は時代のニーズに合った中古マンションの買取再販売事業にも力を入れている『株式会社フルステージ』。 不動産業界内でも数少ないこのニッチな分野にて、 資産運用のためでなく、純粋に“住むこと”を目的とした販売を徹底。 お客さまのライフスタイルに応じた「理想的な住まいのご提案」に誇りを持って取り組んでいます。 今回は、今後におけるさらなる成長を目指すため、営業基盤の強化に伴う増員をおこないます。 当社の詳しい情報はHPをご覧ください。≪http://www.full-stage.co.jp/≫

仕事内容

マンションの提案営業・マーケティング・販売戦略企画
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
まずは、新築マンション・中古マンションにおける
接客・物件のご案内・契約・ローン手続き・お引渡しと、
お客さまのライフプランに沿ったコンサルティング営業をお任せします。
その後近い将来において、マンション物件に関する一貫した販売戦略を担当していただきます。

【大きな裁量を持ち、大規模な販売戦略にも携わる】
事業主となるデベロッパーの担当者と綿密な打ち合わせを繰り返し、
効果的な販売戦略を決定していきます。
また、中古マンションの買取再販売事業においても、
周辺エリアのマーケット状況を調査し買取り、看板やチラシの配布など、広範囲に向けたコマーシャル活動を展開。
またターゲット層に向けたDMの送付や、当社WEB上での案件公開などをおこないます。
マーケティングから広告・集客までのすべてを担当し、最適な販売戦略を実施してください。

【明確なキャリアパスを用意】
当社では入社3年目で主任、5年目で係長を目指す育成プログラムを設定しています。
明確な昇格基準があるため、現状の課題をクリアしていくことで、着実なキャリアアップが可能です。
入社後はまず、各地のモデルルームにて接客業務からスタートし、
販売戦略に必要な不動産業界の知識や実践的なノウハウを身に付けてください。

対象となる方

大卒・専門学校卒以上 ◇未経験の方大歓迎(職務経験不問)※27歳までの方
◇要普通自動車免許
◇宅建資格保持者優遇

【このような方にピッタリな職場です!】
◇自分の頑張りをしっかりと給料で評価してほしい方。
◇さまざまな知識を身に付けて、不動産販売のプロを目指したい!という意欲をお持ちの方。
◇裁量の大きな仕事で、一生モノの専門スキルを身につけたいと考える方。
◇会社の成長に大きく貢献できる環境で力を発揮したい方。

≪年齢制限理由≫
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

勤務地

大阪府大阪市中央区道修町2-6-6 塩野日生ビル3F
※関西エリアの各販売センターに直行直帰となる場合もあります
※U・Iターン歓迎
※転勤はありません
【アクセス】
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩3分
地下鉄堺筋線「北浜」駅より徒歩4分

勤務時間

10:00~19:00(本社)
11:00~20:00(販売センター)

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(期間中は同待遇)

給与

月給22万~30万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定していきます
※月次ノルマが無く、自己目標設定による評価制度です
■社員の年収例
【年収例】
720万円(賞与込み)/主任26歳
1030万円(賞与込み)/係長30歳
※賞与は実績に伴う

待遇・福利厚生・各種制度

◆昇給年1回※臨時昇給有
◆賞与年2回
◆交通費支給
◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度(宅地建物取引主任者手当(月3万円))
◆社員旅行
◆慶弔金

休日・休暇

<休日・休暇>
◆隔週休2日制(水曜日、隔週で水曜日と平日1日)
◆年末年始休暇(6日)
◆夏期休暇(5日)
◆ゴールデンウィーク休暇
◆シルバーウィーク休暇


出典:doda求人情報(2011/4/14〜2011/10/12)

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