日本マニュファクチャリングサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

10年ほど前より業界に先駆けて、「派遣」ではなく「請負」を主力事業に展開してきた当社。 世界的な不況や製造派遣の法改正など、業界を取り巻く環境が変化し、 また消費者のニーズが多様化したことで、多品種少量生産が一般的となった昨今、 請負サービスによる製造業への貢献度は、さらに大きくなっています。 配属先は、関西、中国、四国、九州の広域を管轄する西日本エリア。 現在、同部で活躍している営業メンバーは11名です。 この11名と共に自ら率先して営業活動もできる、力のある方をお待ちしています。

派遣、請負サービスの提供からEMSによる受託生産まで、メーカーに対するトータルソリューションの提案
具体的な仕事内容
【具体的には、以下の業務をお任せします】
まずは、西日本エリアの取引先や提案先を把握した上で営業戦略を立て、
提案資料を作成します。加えて、新規顧客を開拓していくための戦略も練ります。
お客様の製造現場を徹底的に検証し、業務効率や人件費の投資シミュレーションを行い、
「製造派遣」「お客様構内での生産ラインの請負」「自社工場によるカスタマーサービス」といった、
派遣・請負サービスの提供から、「国内外の自社工場を活用したEMSサービス」まで、
当社の豊富なワンストップサービスソリューションをお客様のニーズにあわせて提案。
日本のモノづくりを支えていきます。

《提案するお客様》
メーカー各社の製造部門トップの方や役員クラスの方など。
商談相手は会社を代表するような方がほとんどです。

《契約規模・期間》
提案規模は大きく、数千万円から数億円規模で金額が動きます。
契約に至るまでは、平均で3カ月から6カ月を擁する大掛かりな案件がほとんどです。

《マーケット状況》
今後、日本メーカー各社の製造拠点の海外シフトが強まることは必然です。
当社は、国内・海外それぞれに多くの請負工場を保有しており、
すでに当社の海外拠点に興味をお持ちいただいているお客様もいます。
今後は、海外展開を考えているメーカーのサポートも積極的に行っていく予定。
多くのソリューションリソースを活用し、サービスの拡充に力を発揮してください。

【学歴不問】　法人営業経験が3年以上あり、新規顧客開拓の経験がある方　※要普通免許
「提案営業」「支店長候補」ともに応募資格は下記共通です！

【具体的には、以下のような方を求めています】
○法人営業の経験が3年以上あり、新規開拓営業の経験がある方
⇒業界は問いません。経験年数が足りない方もご相談ください。

○全国転勤が可能な方
提案営業　 ⇒初任地は西日本エリア（大阪・名古屋）を予定しています。
支店長候補　⇒初任地はご希望をお伺いのうえ決定いたしますので、ご相談ください。

※ビジネスにおける課題点を明確に捉え、お客様ごとにカスタマイズした提案ができる方を求めています。
※人材サービス業界またはメーカーの製造部門で何らかの実務経験がある方は大歓迎です。

【以下のような方も大歓迎です】
○管理職の経験があり、地域店舗の運営管理や部下のマネジメントに携わったことがある方
○自ら率先して行動し、リーダーシップを発揮できる方
○“モノづくり日本”を本気で支えていきたいという気概のある方

【提案営業】
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22　メビウス名古屋ビル4階
■大阪支店／大阪市淀川区宮原4-1-9　新大阪フロントビル9階

【支店長候補】
全国の支店で募集していますので、ご相談ください。

■北上支店／岩手県北上市大通り2-11-23 北上大通りビル3階
■仙台支店／宮城県岩沼市吹上1-10-13
■山形支店／山形県天童市本町1-4-35 新月堂ビル フロム・ワン1階
■郡山支店／福島県郡山市駅前1-11-7 吉田ビル3階
■さいたま支店／埼玉県さいたま市岩槻区上野5-1-16
■千葉支店／千葉県千葉市中央区新町1-17 JPR千葉ビル10階
■佐原支店／千葉県香取市北3-1-17 小森ビル
■横浜支店／神奈川県横浜市戸塚区川上町87-1 ウェルストン1ビル 6階
■厚木支店／神奈川県厚木市旭町1-9-7 STビル5階
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-35-22　メビウス名古屋ビル4階
■大阪支店／大阪市淀川区宮原4-1-9　新大阪フロントビル9階
■久留米支店／福岡県久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル6階

※U・Iターン歓迎
【最寄駅】
■名古屋支店
JR「名古屋駅」より徒歩5分
名鉄/近鉄「名古屋駅」より徒歩7分

■大阪支店
JR/地下鉄「新大阪駅」より徒歩4分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間：3カ月
※給与や待遇は変わりません。

【年俸制】
年俸400万～600万円
※経験や年齢、能力を考慮した上で決定します。

○昇給年1回（4月）
○賞与年2回（6月・12月）
○交通費支給
○社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
○出張手当
○社内研修制度
○保養所（健保リゾート）
○社員持株会制度
○社宅完備
○社用車貸与
○ストックオプション制度

＜休日・休暇＞
○完全週休2日制（土・日）
○祝日
○夏季休暇
○年末年始休暇
○有給休暇
○慶弔休暇
○特別休暇

※年間休日125日