株式会社アーク・ブラスト
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社アーク・ブラストの過去求人・中途採用情報
株式会社アーク・ブラストの 募集が終了した求人
【システムエンジニア】 ◆2009年に設立、金融分野を中心に多種多様な分野で実績を重ねています! ◆平均年齢26歳と若手中途社員が中心! 経験年数が少なくても成長を支える教育制度があります ◆資格取得支援制度も充実 ◆スマートフォン向けアプリの開発案件も多数あり!
- 正社員
金融分野を中心に多種多様のプロジェクトで実績を積み重ねつつあるアーク・ブラスト。 設立から2年が経過し、新規顧客、既存顧客からのお問合せがさらに増加しています。 現在の人員ではこのニーズに対応しきれないため、組織体制の強化を図ります。 今後の当社を牽引していくような、意欲あふれる人材を募集します。
オープン系、Web系開発案件に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◎クライアントからの問い合わせや、相談を受けて、企画書・見積書の作成
◎請負案件の開発、管理作業
◎技術、業務研究や、報告、教育資料の作成
◎各種セミナーへの参加
※スマートフォン向けアプリの開発案件も多数あります。
【当社について】
当社は2009年の設立より、多彩なIT開発プロジェクトに携わってきました。
豊富な専門知識および業界知識を持つエンジニアが
トータルにプロジェクトに関わることができることが当社の強み。
これまで金融分野を中心に、流通・通信などのクライアント向けに
各種業務システムの開発やインフラ・ネットワーク構築、技術者支援のほか、
一般ユーザー向けのWebサービス開発を行うなど、幅広い分野で実績を重ねてきました。
当社では現在を「成長期」と位置付けており、
今回の求人は、その中心的人物としてご活躍いただくコア人材を募集するもの。
意欲とやる気あふれる方のご応募をお待ちしています。
【学歴不問】オープン系言語(Java、PHPなど)での開発経験1年以上
▼以下に当てはまる方は歓迎します。
□インフラ構築の経験または知見をお持ちの方
□工数管理およびタスク管理ができる方
□言語の壁なく幅広い知識をお持ちの方
□OracleSilverレベルのDB知識をお持ちの方
□仕事に熱意を持ち、積極的に取り組める方
▼こんな志向性をお持ちの方を求めています。
□今の仕事よりも上流工程に携わりたい方
□エンジニアのスペシャリストを目指したい方
□エンジニアとしてのスキルだけでなく、ビジネススキルも磨きたい方
本社/東京都台東区台東1-10-6 秋葉原サワビル9F
※本社または東京都内のクライアント先
【本社アクセス】
JR各線「秋葉原駅」中央改札口、昭和通り口より、徒歩5分
つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より、徒歩5分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より、徒歩5分
東京メトロ銀座線「末広町駅」より、徒歩5分
都営新宿線「岩本町駅」2番出口より、徒歩8分
9:30~18:00(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
※クライアント先によって異なる場合があります。
正社員
※試用期間6ヵ月
月給25万円以上
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
600万円/30歳(入社5年目/PL、PM候補)
400万円/25歳(入社2年目/Java、PHP技術者)
■昇給年1回
■賞与年1回(決算賞与12月期)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■資格取得などの報奨金制度
■各種研修制度
<休日・休暇>
■週休2日(土・日) ※ただし、月1回土曜出社あり
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(GW、クリスマス)
■年次有給休暇
当社の自慢の1つは充実した資格取得支援制度。
人としてエンジニアとして、大きく成長できる環境を整えています。
入社時研修、中途社員育成研修、マネージャー研修などの年次研修はもちろん、
社外研修の参加も推奨しています。
資格取得についても、費用は会社が全額を負担。
受験を目的に社内の教育設備で自学自習している間は、それに要した時間全てを残業とみなしています。
さらには取得難易度に応じて報奨金を支給しており(最高は30万円)、支給の上限はありません。
つまり、スキルを身に付け、経験を重ねたい若手エンジニアがどんどん成長できる体制。
貪欲に様々なチャレンジしていける環境です。