京セラ株式会社の過去求人・中途採用情報

国分工場（鹿児島）のように受電規模が大きい工場では、 電気主任技術者の専門知識および専門スキル・経験が必要不可欠です。 また、地球温暖化の防止について、世界一の環境経営先進企業を目指しています。 より環境に優しい企業として省エネ活動を推進するにあたり、 新戦力を数名、募集いたします。

基幹工場における電気設備の保守・管理業務を担っていただきます。
具体的な仕事内容
「事業の基盤・土台づくり・地球温暖化防止ならびにザ・カンパニーにふさわしい職場環境に資する諸施策を通じて、
経営の伸展と社会への貢献を図り、もって経営理念および経営方針の実現に寄与すること」を旗頭に
グローバルな取り組みを展開しています。

【事業本部・事業部紹介】
■施設部
国内外を問わず、拡大を続ける京セラグループの製造拠点やオフィスの新設・増改築等の
企画・立案ならびに設計・監理等を担当しています。
また、省エネ推進室と連携を図ることで、省エネルギー施策の展開についても積極的な取り組みを行っています。

■省エネ推進室
今や温室効果ガス排出量の削減は社会的責任として果たすべき重要な課題となっています。
事業拡大を続ける京セラグループでは1990年比6％削減という目標を達成するため、
革新的な省エネ施策の検討をはじめ種々の対策を実施。
これにより、地球温暖化防止に貢献しています。

■5Ｓ推進室
5Ｓ（整理、整頓、清掃、清潔、躾）は生産活動をする上での基本です。
また、清潔で働きやすい職場環境は、製品の品質を向上させるとともに、
生産設備の稼働率を高め、生産効率を上げることにつながります。
このほか、モラルを高め、労働災害、火災爆発事故等を未然に防ぐことができます。
5Ｓの徹底をはかり、ザ・カンパニーにふさわしい工場作りを目指して活動を展開しています。

電気主任技術者資格の高い専門性を活かし、工場の安定稼動に貢献できる高いスキルを持った方
【必須経験・知識】
○第一種／第二種電気主任技術者資格
○電気設備に関する業務経験

【歓迎する経験・知識】
○海外での施設業務に関する経験
○計装業務経験
○語学力（ビジネスレベルの英語・中国語）

鹿児島国分工場／鹿児島県国分市山下町1-1
※U・Iターン歓迎
【最寄り駅】
JR日豊本線「国分駅」

8:45～17:30 (所定労働時間：7時間45分)

正社員
試用期間　3カ月

経験、能力等を勘案して決定します。

≪参考≫
30歳（大卒）モデル賃金／月収34万2000円（都市勤務者住宅補助手当、家族手当含む）
■社員の年収例
【予定年収】
450万～700万　(残業手当有り)

給与改定年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
社会保険完備
厚生年金基金
通勤手当（月10万5000円まで）
住居手当（都市勤務者住宅補助手当、独身者は寮完備）
家族手当（月2万7000円まで／扶養配偶者2万1000円、子6000円）
退職金制度
貸付金制度
住宅融資制度
社員持株会
財形貯蓄
契約保養・スポーツ施設
ストックオプション制度
特許報酬制度
各種クラブ活動　など
専門資格手当

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
GW　他

※年間休日124日