日本イーライリリー株式会社の過去求人・中途採用情報

新薬を開発することこそ、日本イーライリリーの大切にしている価値。 当社では今後も日本市場向けの新薬の発売を予定しています。 今回の募集は、まさにそのような新しい領域で活躍していただけるMRの募集です。 選考において、医療・医薬品業界の経験や知識は問いません。 誇りとやりがいあるMRという新しいステージへ、ぜひ挑戦してほしいと思っています。

大学病院・専門課のドクターたちをお客さまとして、自社製品である医薬品の情報提供をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
～～～当社MRの一日の流れ（一例）～～～

8：00　営業車で自宅を出発
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8：30　大学病院へ直行、ドクターへ薬剤情報の提供
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10：00　支店でミーティング、訪問に向けた資料・資材の準備
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12：00　専門医訪問(2～3件)、ドクターと情報交換
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14：00　ランチ
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15：30　大学病院訪問、医局説明会でのプレゼンテーション、
ドクターとの情報交換、新薬や治療法の確認、院内薬局訪問、など
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20：00　帰宅。


■□■　未経験からの、入社後は…　■□■

「イーライリリーという会社のことも、医薬品業界のことも、まだちょっと分からない。」
という方も多いことでしょう。
しかし中途入社者が多く活躍する当社では、入社後2カ月間の集中的な本社研修や、
MR認定試験対策など充実の研修制度をご用意しています。
積極的に学ぶ意欲があれば、現在の知識・経験は不問です。


■□■　私たちが扱う医薬品について　■□■

イーライリリーが扱う医薬品は以下の4分野です。

◆オンコロジー領域 … 「癌(がん)」をはじめとする悪性腫瘍の治療に関わる分野です。
◆糖尿病・成長ホルモン領域 … 「糖尿病」や「成長障害」の治療薬を専門とする分野です。
◆中枢神経領域 … 「統合失調症」や「うつ」、「注意欠陥多動性障害」などの治療薬を専門とする分野です
◆筋骨格領域…「骨粗鬆症」を専門とする分野です。

当社のような製薬企業は「スペシャリティーファーマ」と呼ばれており、
特定の領域に特化しながら世界9位の売上規模を誇っていることは、
卓越した専門性への確かな裏づけとなっています。

【大卒以上】　営業経験者および第二新卒者　※文系出身者も多数活躍しています。
■□■　必須条件（以下いずれかを満たす方）　■□■

【1】営業経験2年以上をお持ちの方
※営業以外でも、高いコミュニケーション力が必要とされる業務の経験者を歓迎いたします。

【2】2008年・2009年・2010年卒業の方
※業界経験、営業経験、文系・理系卒などは不問です。
※社会人経験必須

■□■　以下のような方を歓迎いたします　■□■
・自分の成果は正当に評価してほしい。
・扱う製品には、絶対の自信を持って営業したい。
・仕事に誇りが持てる、働きがいのある会社で働きたい。
・学術知識や専門性を身に付け、必要とされる営業を目指したい。
・成長期にある企業で、会社と共に成長したい。
・これまでの営業経験を活かしたい。
・年功序列のない組織で、早期のキャリアアップを目指したい。

全国

【本社】
神戸（兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5　三宮プラザビル）

【支店】
仙台、さいたま、東京、名古屋、大阪、福岡

【分室】
札幌、盛岡、新潟、水戸、千葉、横浜、静岡、松本、金沢、京都、神戸、高松、広島、岡山、熊本、鹿児島

裁量労働制　
1日のみなし労働時間 7時間45分

正社員
試用期間3カ月

月給24万3000円以上＋インセンティブ＋賞与（2009年度新卒者実績）
※会社規定により優遇します。
■社員の年収例
・賞与 年3回（6月、12月、3月）
※基本給の7カ月分（成果による変動あり）
・営業インセンティブボーナス制度あり（実績に応じて、12月、3月の賞与に反映）
・MR外勤日当：外勤時間に応じて支給あり　1,800～3,000円／日

昇給 年1回
賞与 年3回（6月、12月、3月）
　※賞与は理論的に基本給の7カ月分となります（成果による変動あり）
住宅手当、営業手当　など
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
退職金制度、住宅援助制度、借上社宅制度
リリーグループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度など）
カフェテリアプラン制度（選択的福利厚生利用制度）
営業インセンティブボーナス制度（実績に応じて、12月、3月の賞与に反映）
MR外勤日当：外勤時間に応じて支給　1,800～3,000円／日

※業績評価上位者は、海外研修・インセンティブをご用意しています。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、クリスマス、年末年始・夏期、慶弔　など
年間休日125日
年次有給休暇