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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社 mediba

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東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 5F

株式会社 medibaの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 13件あります!

株式会社 medibaの 募集が終了した求人

【システムエンジ二ア】(次世代広告配信システム担当) ●「キャリアレップ」から「コミュニケーションプランナー」へと進化する中で、スマートフォン上でのアドネットワーク開発に着手。 ●使用言語は「Scala」。新しい言語を用いた大規模サービスの開発に挑戦することで、ここでしか得られない市場価値を手にしてください。

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

3000万人を超えるユーザーにリーチ可能なケータイとPCが一体化した ポータルサイト「au one」の企画・制作・運営を軸に、「au one」の広告事業および、 auケータイの機能を包括的に活用したソリューションしているmediba。 「au one」の枠を超えた新規モバイルビジネスの開発にも力を入れています。 KDDIに加え、大手広告代理店が出資。その出資から多彩な事業を展開し、売上高は設立以来連続で成長中です。 今回、新規プロジェクト立ち上げと共に、medibaのシステム内製化を目指すためエンジニア経験者を募ります。

仕事内容

次世代広告配信システムのコアメンバーとして、設計・コーディング・テストをお任せします。
具体的な仕事内容
※多種多様なジャンルの広告や広告媒体を管理運用可能なアドネットワークをつなぎ、
システムを構築する新規プロジェクトのコアメンバーとして活躍していただきます。

【仕事の魅力】
■希少価値の高さと将来的な市場価値の高さ
欧米では急激な成長を続け、検索広告より高い成長を見せると言われているアドネットワークシステム。
これを自社開発している会社はまだ少ないため、市場価値の高い経験を積むことができます。
また、開発・リリースは約2年と中長期かつ大規模なプロジェクトとなるため、達成感も大きなものになります。

■会社で一番アクセスを受ける面白さ
広告システムは、必然的にそのサイト全体のPVアクセスに比例したアクセスを受けることになります。
会社内で一番アクセスを受けるシステムとなるとアクセスをさばくアーキテクチャはもちろん、
インフラ周りの知識もつきます。
また、広告システムはmedibaのビジネスを支え、収益を生み出すシステムでもあるので、
広告営業や広告商品企画の社員とコミュニケーションを取ります。
技術とは全く世界が違う話ができるところも実り多き経験になります。

【キャリアパス】
「自ら考え、自らキャリアプランを作り、キャリアアップしてほしい」。
これが当社の考えです。そのために、会社は全面的にバックアップします。
専門分野に特化するケースもあれば、マネジメントのキャリアを進むケースもあり、
キャリアパスはそれぞれです。

【成長をサポートする制度】
エンジニアのスキルアップのために、書籍購入や外部研修の受講などを推進しています。
会社として費用も負担し、個々のスキルアップを応援しています。

【エンジニア積極採用中です】
次世代広告配信システムに携わるエンジニア以外にも、
ポータルサイト開発の業務を拡大するためのスマートフォン向けアプリケーション開発などを
担当するエンジニアも積極的に採用を行っています。

対象となる方

【学歴不問】
【必須条件】
■Java言語での開発経験3年以上お持ちの方
■インターネットアプリケーションの設計、開発、テストのスキルをお持ちの方

【歓迎条件】
■Database関連の資格をお持ちの方
■RubyOnRailsでの開発経験、インターネット広告関連の開発経験、アフィリエイト会社での開発経験をお持ちの方
■ベンチャー企業に在職されている方

勤務地

○本社/東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー8F
※転勤なし
【最寄駅】
東京メトロ線・南北線「六本木一丁目駅」直結
※泉ガーデンタワーの8階です!

勤務時間

9:30~17:30 (所定労働時間:7時間、休憩:60分)
※フレックス有(コアタイム10:00~15:00)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給22万円以上
※別途、残業代全額支給します。
※あなたの年齢・経験・能力等を考慮のうえ、話し合いにより決定します。
■社員の年収例
【年収例】
473万960円~610万8960円(月給29万8580円~39万3580円)
※月40時間の残業の場合

待遇・福利厚生・各種制度

■賞与=固定賞与+個人査定賞与(6、12月)
■会社業績賞与(6月)
■各種手当て(残業手当、住宅手当)
■退職金制度あり(企業型確定拠出年金)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■KDDI社員持株会
■KDDIグループの福利厚生施設の優待利用(宿泊施設・スポーツクラブなど)
■社員全体研修プログラム(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、プロジェクトビルディングなど)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始(6日)
■年次有給(初年度15日~ 最大20日)
■傷病介護積立休日
■各種特別休暇あり
◎年間休日日数128日


出典:doda求人情報(2011/4/25〜2011/5/29)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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