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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ユーネット

システムインテグレータ(SIer)

東京都墨田区両国4-37-6スゴーアネックスビル

株式会社ユーネットの過去求人・中途採用情報

株式会社ユーネットの 募集が終了した求人

【Web・オープン系システムエンジニア】 ◆ユーザー直請け・社内受託開発あり! ◆社員が意見を出し合ってつくり上げた「評価制度」など、透明性の高い組織運営を実施。 ◆女性メンバーも多数活躍中! ◆6月18日(土)DODA転職フェアに出展します!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

今回は、受託開発体制の強化と、現在多く寄せられている大手企業からの案件ニーズに応えるため、 新たに仲間を必要としています。近年は、営業力の強化を図り、エンドユーザー直請け案件も増加中。 また、2007年にはフィリピンにオフショア開発拠点を開設し、 社員のアイデアによる独自プロダクトをリリースするなど、確実に事業フィールドは広がっています。 これまでの経験・スキルが必ず活きる環境だと保証します。ぜひご応募ください。 ■□■ DODA転職フェアに出展します! ■□■ 日時:2011年6月18日(土) 12:00~19:00 場所:東京都千代田区丸の内3-5-1 有楽町/東京国際フォーラム B2F 展示ホール(2) ※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめ、ご了承ください。

仕事内容

ユーザー直請け・社内受託開発案件も稼動中!幅広い分野のWeb・オープン系案件があります。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
銀行・証券・保険・放送・ネットショップなど、幅広い分野のWeb・オープン系システム開発をお任せします。

<プロジェクト例>
■保険商品Webシステム開発
■Webショッピングサイト構築
■ERP販売管理システム開発
■放送制作素材管理システム開発
■デジタルTV送出開運
■TV番組編成システム開発
■証券ネットトレーディングシステム開発
■社会保険基幹業務C/Sシステム開発
■携帯電話基盤制御開発
■銀行大規模基幹系システム開発   …など他多数

【透明性の高い組織運営】
教育体制・評価制度・イベントなど、組織運営のほとんどは、
社員みんなで意見を出し合って作り上げました。
だからこそユーネットには社員の一体感があり、
エンジニアとしてのスキルを磨けるだけでなく、
ビジネスパーソンとしても成長できる場となっているのです。
また、社員一人ひとりが、ユーネットで描く将来のキャリアプランを持って働いているため、
離職率も低く、長期的に活躍している社員が多数います。

対象となる方

【開発環境は不問】 Web・オープン系のシステム開発経験をお持ちの方 ※年数は問いません。
【求める人物像】
■会社づくりに参加したい方
■教育やマネジメントに対する興味・意欲をお持ちの方
■もっと上流工程に携わって、仕事の幅を広げたい方
■「仕事を楽しみたい!」と思っている方
■切磋琢磨しあえる仲間と共に、さらなる『上』を目指せる方

やる気のある者にチャレンジする機会を与えるのが当社の特徴。
最近では、手を挙げたメンバーがフィリピンにあるオフショア開発拠点で活躍することに。
また、未経験から入社3年で、プロジェクトマネージャーの希望を叶えた人も。”やりたい”を叶えられる職場です。

勤務地

■受託案件の場合
本社/東京都墨田区両国3-26-5 両国ビル7階
大阪事業所/大阪府大阪市北区南森町1-3-29 MST南森町604号

■クライアント先での常駐勤務の場合
<東京採用>
東京都内およびその近郊になります。

<大阪採用>
大阪府内およびその近郊になります。

※転居を伴う転勤はありません。
※UIターン歓迎!
【本社へのアクセス】
JR「両国駅」東口改札より徒歩1分

勤務時間

【フレックスタイム制】
コアタイム10:00~15:00/1日の標準労働時間7時間30分
※勤務時間・フレックス制度については勤務地により異なります。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(給与は本採用時と変更なし)

給与

月給22万~40万円
※資格・経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
SE/28歳⇒年収600万円/月給40万円+手当
SE/23歳⇒年収480万円/月給30万円+手当

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■残業・家族・役職手当
■技術手当 ※技術力の向上や資格取得に必要な費用の一部を補助
■社内研修制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
■誕生日休暇

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2011/4/28〜2011/8/3)

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