株式会社イクス

設備管理・メンテナンス

東京都品川区東品川4-12-4

株式会社イクスの過去求人・中途採用情報

株式会社イクスの 募集が終了した求人

【PL】 ◆プライム案件90%以上!エンドユーザーへの提案など、コミュニケーション力・折衝力を高められる! ◆SE経験を活かしPLへ!さらなるキャリアアップを目指す方を強力にバックアップします。 ◆20~30代が中心となり活躍中!新サービス立ち上げなど、誰もが積極的に意見を交換し合える風土です。

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

ソリューション・ネットワーク事業、インダストリアル・ネットワーク事業を主軸に、 幅広い分野における情報インフラ向けの製品・サービスを提供してきた株式会社イクス。 多様な顧客のニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案する技術力を強みとして、 大手家電メーカーやWebサービス企業をはじめとするお客様から、多くの引き合いをいただいています。 現在は、さらなる事業体制強化、そしてSNSなど新たな事業立ち上げのため、新戦力を積極採用中! これまでに培ったスキルや経験をもとに、ぜひ当社で新たなキャリアを実現してください。

仕事内容

オープン系・Web系・制御系のシステム開発におけるプロジェクトリーダー業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【お任せしたいミッション】
オープン系・Web系・制御系など多彩な分野のシステム開発にて、プロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
また希望や適性に応じて、要求分析や要件定義、詳細設計などのSE支援業務なども担っていただきます。
これまでに培ったスキルや経験、適性、今後の目標などを考慮の上、最適なプロジェクトをお任せします。

【プロジェクト例】
■サービス業直案件、社内システム開発
■大手家電メーカー直案件、組込み系開発、WEB系開発
■官公庁関係の業務系アプリケーション開発 など
★設立より約12年、お客様と継続してお取引いただいているため、
長期的にプロジェクトでスキルを発揮していただくことも可能です。

【大手顧客との直接取引多数!】
設立とともにスタートしたハードウェア関連事業の実績から、大手家電メーカーをはじめとする多様な業界の
顧客から厚い信頼をいただいています。その強固な信頼関係を強みとして、多彩なプロジェクトを担っています。
数年以上の取引関係にある顧客も多く、またチームで案件を担っていることもあり、設計・構築や企画・提案、
マネジメントなど、現在お持ちのスキルや今後の目標に合わせて成長を実現していただくことが可能です。

【充実のバックアップ体制】
入社後は一人ひとりのスキルに見合った、各種教育体制で成長をバックアップします。
PL経験をお持ちの方は、さらなるマネジメント力を強化や、いかにメンバーの実力を引き出すか
といったチームビルディングの方法などをレクチャー。もちろんPL未経験の方でも、「SE経験を活かし
PLに挑戦したい!」という高い成長意欲を持ちの方は、マネジメントの基本から丁寧にお教えします。
SEからPLに挑戦中のメンバーも在籍しているので、周囲と切磋琢磨しながら成長していただけます。

対象となる方

高卒以上 システム開発経験をお持ちの方 ※PL、PM経験者を歓迎!
【必須条件】
■システム開発経験(2年以上)
■言語:Java、C++、.Net、Script言語 など

【歓迎条件】
■リーダー、マネジメント経験
■サービス立ち上げ経験
■ERP、流通系、セキュリティ関連業務経験

★プライム案件が90%以上なので、エンドユーザーと直にコミュニケーションをとりながら
プロジェクトを進めていきたいという方にとっては、チャレンジしがいのある環境です。
「顧客に直接提案を行い、より良いサービスを実現したい」「SE経験をもとにマネジメントに挑戦したい」
「上流フェーズに多く携わりたい」など、高い成長意欲をお持ちの方をお待ちしています。

勤務地

本社またはクライアント先
※ご自宅から最寄りの勤務地を考慮の上、決定します。
※クライアント先は東京、神奈川、千葉、埼玉です。
※転勤はありません。
※UIターン歓迎。

★設立より約12年、お客様と継続してお取引いただいているため、
長期的にプロジェクトでスキルを発揮していただくことも可能です。

【東京本社】
東京都品川区西五反田2-7-12 五反田第一生命ビルディング別館6階・7階

【東京本社アクセス】
都営浅草線「五反田駅」徒歩3分
JR「五反田駅」徒歩5分
東急池上線「大崎広小路駅」徒歩5分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
※クライアント先により異なります。

雇用形態

正社員

給与

月給30万円以上(別途手当支給)
※年齢に関わらず、経験・能力等を考慮の上、規定により優遇します。
■社員の年収例
【年収例】
年収500万円/PL
年収600万円/PM

待遇・福利厚生・各種制度

【評価制度】
■昇給年一回
■人事評価制度年2回

【社会保険完備】
■雇用保険
■労災保険
■健康保険
■厚生年金
■企業年金

【福利厚生】
■交通費支給
■スポーツクラブ
■レクリエーション大会(自由参加)

【教育制度】
■OJT
■資格取得支援制度
■イノベーションクラブ(無料でのセミナー受講可) など

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇 など
<年間休日123日>


出典:doda求人情報(2011/5/16〜2011/6/12)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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