株式会社デモ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社デモの過去求人・中途採用情報
株式会社デモの 募集が終了した求人
【WEBディレクター】 ★日本を代表する大手広告代理店とともに、クライアントの課題を解決できるWebサイト制作を手がけています。 ★顧客折衝からプランニング、スケジュール管理まで、すべてお任せします! ※紙媒体(WEB以外)の経験のみの方も、大歓迎。
- 正社員
- 転勤なし
日本を代表する大手広告代理店のパートナーとして、 プランニングから制作ディレクションまで、一貫して担っている当社。 これまでの実績から、好調に取引先が増え、新たに活躍してくださる仲間を募集します。
大手クライアントのWEBサイトを中心とした制作ディレクション業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
コーポレートサイト・プロモーションサイトなど、クライアントのWEBサイトディレクションを担当します。
企画段階から参加し、クライアントおよびプロデューサーと打ち合わせを繰り返しながら、
要望・要求をヒアリング、そして形にします。ユーザビリティに優れたサイトを作り出すために、
見やすさ、速度、導線など、あらゆる角度から検証し、クライアントの期待を上回るサイトを作り上げてください。
【主な業務】
■WEBサイトの企画・サイト設計
■インターフェイス・UIのデザイン
■プレゼンテーション用資料の作成・企画書の作成
■運営・保守案件の更新作業・進行管理
【社内外における制作ディレクション・プロジェクト管理】
外注管理、進行管理、クオリティコントロール、その他チェック業務など、
全体をまとめるディレクターとしての立場でプロジェクトの管理をお願いします。
《仕事の流れ》
○ヒアリング
「サイトに何を求めているのか」「どのような内容にしたいのか」など、
まずはクライアントのニーズに耳を傾けます。
▼
○企画書作成~提案
ヒアリングした内容をもとに、最適なソリューションを提案できるプランを
プロジェクトチームで検討。具体的に内容が固まったら企画書を作成し、
クライアントへ提案します。
▼
○成約~制作
クライアントに納得いただければ、無事に契約成立。制作がスタートします。
社内外の制作担当や代理店、実際にサイトを使用するクライアントの担当者と
連携を図りながら、質の高いサイトを作り出します。
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○納品~アフターフォロー
クライアントの期待を上回るサイトが完成し、納品。
納品後のアフターフォローも欠かさず行うことが、次の仕事につながります。
【組織構成】
プロデューサー2名/ディレクター4名/デザイナー3名
【学歴不問】 広告業界でのディレクション経験がある方 ※紙媒体・WEBなどツールは問いません!
【以下のような方、歓迎します】
○初対面でもスムーズにコミュニケーションを取れる方
○周囲を巻き込みながら仕事を進めることが得意な方
○広い視野で物事を捉えることができる方
○課題発見能力に優れているという自負がある方
○スマートフォンやTwitterなど、流行に敏感で、日頃からインターネットをよく利用している方
本社:東京都港区赤坂2-17-55 赤坂大野ビル4F
※転勤はありません。
【本社へのアクセス】
東京メトロ千代田線「赤坂」駅より徒歩5分
東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王」駅より徒歩10分
10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)
正社員
※試用期間3カ月
月給25万円以上
※経験や能力を十分考慮し、当社規定により優遇いたします。
○昇給年1回(4月)
○賞与年2回(7月・12月)
○社会保険完備
○通勤手当
○役職手当
○職務手当
○研修制度(OJTが中心)
○社員旅行あり(海外 ※2010年度は香港でした!)
○社内イベント(フットサルなど)
<休日・休暇>
○完全週休2日制(土・日)
○祝日
○年末年始休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○特別休暇
○年次有給休暇
○誕生日休暇