日本ロレアル株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
日本ロレアル株式会社の過去求人・中途採用情報
日本ロレアル株式会社の 募集が終了した求人
【研究スタッフ】◎世界最大の化粧品メーカーで研究開発業務に従事/基礎・応用・開発全ての研究段階を備えた研究開発センターでの勤務です◎化学のバックボーン、専門領域のスキル、英語力が存分に生かせます
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
研究開発センター(R&Iセンター)は、日本やアジアの市場に向けた製品を開発する一方で、 日本人の皮膚や毛髪を研究し新しい素材やイノベーションを取り入れ、 独自に開発した技術を世界に発信しています。 世界中に展開するロレアルのなかでも創造拠点の一つである当研究所では、常に優秀な人材を募集しており、 今回も各分野に確かな経験・スキルをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
研究開発業務/日本ロレアル研究開発センターにおける各種研究開発業務
具体的な仕事内容
◎具体的には…研究開発センター(R&Iセンター)の下記各部署に所属し、業務に従事していただきます。
【研究開発センター(R&Iセンター)の組織】
◎基礎研究所
皮膚や毛髪の生物学的・生理的研究
◎ヘア開発研究所
ヘア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索
◎メイクアップ開発研究所
メイクアップ製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索
◎スキンケア開発研究所
スキンケア製品の処方開発・新しい技術や原料の応用探索
◎テストセンター
開発された処方や製品の評価
◎テクニカルサポートグループ
化学分析、微生物試験、パイロット(小規模)製造
薬事、学術分野、フレグランス評価、生態調査、コーポレート(人事、経理、システムなど)
※研究開発センター(R&Iセンター)には、現在約200名のスタッフが所属しています。
【理系大学・大学院卒】化学分野の研究・開発経験者
◎“化学”のバックグラウンドをお持ちの方(大学または大学院の専攻など)
◎研究・開発の実務経験がある方
◎英語力がある(読み・書き・会話ができる)方※TOEIC(R)テスト650点以上
【下記に該当する方は歓迎です】
◎グローバル感覚に優れた方
※世界130カ国でビジネスを展開するロレアルでは、国内外拠点や研究セクションとの
折衝や打ち合わせが頻繁に行われます。
グローバルと日本の感覚がバランス良く備わっている方を希望します。
◎ビジネスセンスに優れた方
※研究開発部門においてもビジネス感覚はきわめて大切です。
☆これまでの経験・スキルや適性を判断して、ポジションやお任せする業務を決定します。
日本ロレアル研究開発センター:
神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 かながわサイエンスパーク(KSP)
※転勤はありません
【最寄駅】
東急・田園都市線「溝の口駅」、JR南武線「武蔵溝ノ口駅」よりシャトルバスで5分
9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分、休憩:60分)
※フレックスタイム制あり(1日の標準労働時間:7時間45分、コアタイム10:00~15:00)
正社員/契約社員
◎試用期間:3カ月/待遇に差異はありません
◎契約社員の場合、試用期間はありません(契約期間:12カ月)
※正社員登用制度あり
月給23万円以上
年収380万円以上
※年収=月額給与×12カ月+固定賞与3カ月分+業績賞与
※経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定します。
※別途、残業代支給します。
■給与改定:年1回(1月)
■賞与:固定賞与/年2回(6月・12月)、業績賞与/年1回(2月)
※管理職は、業績賞与のみの支給
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■手当:通勤手当、残業手当、住居手当(社内規定を満たす場合)
■その他:退職金(正社員)、LTD、団体定期、医療保険、財形貯蓄、他
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年始年末休暇、創立記念日、夏期休暇 ほか
■年次有給休暇:最高20日/年付与(翌年繰越可)
※契約社員は就業開始後6カ月で10日の有給休暇を付与
◎年間休日:125日