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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社ACTIVATEの過去求人・中途採用情報
有限会社ACTIVATEの 募集が終了した求人
【人材コンサルティング営業(幹部候補)】◎新しい販路開拓に向け、学歴・経験を問わず幅広く採用を実施します。未経験・第二新卒歓迎。 ◎取引先様のコスト削減、新規オープン、事業拡大など、様々な人材ニーズへのコンサルティング業務です。飛び込み営業はほとんどありません。 ◎業界トップクラスのインセンティブにて還元します!
- 正社員
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パチンコ、スロットをはじめとするアミューズメント施設などの サービス業界において、コスト削減、新規オープン、事業拡大など、 人材へのニーズがこれまで以上に高まっています。 当社は、こうした業界に特化した独自のビジネスモデルを駆使し 堅実経営のもと、3年連続安定成長中です。 取引実績も関西圏を中心に150カ所以上あり、 今後、更なる業務拡大に向け、将来の幹部候補を募集します。
コンサルティング営業
具体的な仕事内容
パチンコ、スロットなどのアミューズメント施設を中心とした
サービス業全般への人材ニーズにお応えするコンサルティング営業です。
現在、関西圏をはじめ150カ所以上とお取引を行っており
「コスト削減」「新規オープン」「事業拡大」などの目的達成の担う役割として
人材ニーズは高まるばかりです。
あなたにはコンサルティング営業として、
お取引先へのアプローチから、人材のコーディネート、
スタッフのアフターフォローまで、幅広いプロデュースを担当していただきます。
お取引先とスタッフをより良く結ぶ存在として活躍できる仕事です。
【仕事の流れは…】
●お取引先へアプローチを行い、ご依頼をいただきます。
↓
●人材ニーズを把握し、スタッフ構成などをご提案します。
↓
●登録スタッフ・求人広告媒体を選定します。
↓
●登録スタッフへの説明会、面談などの実施。
↓
●職務適性、希望日・勤務地などを考慮し、お客様へ具体的な人材をご提案します。
↓
●就業中のスタッフを丁寧にサポート。
↓
●お取引先へのアフターフォロー、成果のヒアリングなどを行います。
【業界未経験でも安心。先輩スタッフがフルサポートします。】
未経験の方には、まずは電話対応の方法や書類作成、
登録スタッフの説明会実施など、わかりやすい業務からスタートしていきます。
当社で活躍しているスタッフの多くは、業界・営業未経験も多数いますから
仲間や先輩が、あなたの戸惑いや不安も理解して接してくれます。
【経験がある方には、すぐに即戦力として仕事をお任せします。】
経験者は、これまでのスキルをすぐに発揮できますから
あなたの能力、意欲に応じてどんどん幅広い仕事に携わっていただけます。
ぜひ、新規開拓や他業種へのご提案などにも積極的にチャレンジしてください。
☆経験の有無を問わず、新たに真っ白な気持ちで打ち込める仕事ですから
人材サービスのプロを目指して、幅広い提案に取り組めます!
【学歴不問】◎未経験者歓迎 ◎法人営業経験者・営業マネジメント経験者歓迎 ※第二新卒可
◎異業種・他業界での経験も活かすことができます。
◎駅前立地の取引先様が多いですから、普通自動車免許がなくてもOKです。
〈こんな方に向いています!〉
◇リーダーシップや提案力を発揮したい方
◇コミュニケーション力が豊富な方
◇営業経験を活かしてスキルアップをしたい方
大阪府大阪市中央区西心斎橋2-3-2 御堂筋ミナミビル10F
※転勤はありません
※U・Iターン歓迎
【アクセス】
・各線「なんば」駅より徒歩3分
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9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
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正社員
試用期間3カ月
月給20万円以上
※試用期間中も同給与。
※試用期間終了後は月給+インセンティブになります
【稼げるインセンティブです!】
案件にもよりますが、基本的に営業利益の10%を支給します。
当社のインセンティブは、派遣先でスタッフさんが働いた分に比例するスタイルです。
何カ月にも渡り同じ勤務地で頑張っていただいているスタッフさんがいる場合、
それに伴い、毎月一定額のインセンティブが支給されます。
取引先・担当するスタッフさんがどんどん増えれば、給与へと即反映されます。
■社員の年収例
【月収例】
45万7000円(28歳男性、前職/サービス業)
58万6000円(32歳男性、前職/営業)
■昇給(年1回)
■決算賞与
■交通費全額支給
■役職手当
■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■研修制度
<休日・休暇>
■シフト制(月4日以上)
(希望日をお聞きし、仲間と調整しながら休日を決定していきます)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇