株式会社恒華商事
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社恒華商事の過去求人・中途採用情報
株式会社恒華商事の 募集が終了した求人
★業界問わずマネジメント・管理職経験者の方へ★ ホテル運営・経営の【総務管理職候補】 ◎3ヶ月間、充実した研修を通じて業界・業務知識を身につける!⇒◎まずは現エリアマネージャーの補佐役からスタート、ゆくゆくはホテル運営・経営のプロに!
- 正社員
- 転勤なし
おかげさまで業績好調、複数のホテルを経営している私たち、株式会社恒華(こうか)商事。 ドラマの撮影に使用されたり、雑誌にもよく取り上げられたりする一方、 口コミでお客様も年々増えており、常連の方も多数いらっしゃるそれらのホテルを 現在、エリアマネージャーが全体的に統括している状況です。 そこで今回、そのエリアマネージャーを補佐し、 ゆくゆくは代わりにその仕事を全て担当できるような新しい人材を 【マネジメント・管理職経験者限定】で、前職の業界問わず広く募集することになりました。
【総務管理職候補】事務業務、スタッフ管理・指導、各ホテル運営・管理業務全般、ほか
具体的な仕事内容
ホテル運営・経営に関するあらゆる業務に携わっていただきます。
【具体的には…】
◇事務業務全般~事務スタッフの管理・指導
◇接客などのホテル業務全般~ホテルサービススタッフの管理・指導
◇担当するホテルの管理業務、ほか
まずは事務職及び現場研修からスタート。
その後、管理職(候補)としてスタッフ育成や指導、ホテル運営業務を身に付けていきます。
ベテランの先輩、エリアマネージャーがいますので、その先輩の仕事ぶりを身近に見ながら
◆スタッフのシフト作成など、現場のスマートな動かし方
◆ホスピタリティ、お客様へのおもてなしの心
◆クレームへの真摯な対応
◆新しい取り組み、改善への前向きな姿勢
◆複数店舗のマネジメントの仕方
などを手本にして、たくさんある業務を覚えていき、自分のものとしてください。
【高卒以上/業界経験・資格不問】業界・業種問わずマネジメント・リーダーなどのポジション、管理職経験者
マネジメント経験があり、基本的なPCスキルをお持ちの方なら大歓迎です。
【こんな方を歓迎します!】
◇接客業、営業職などコミュニケーション力を活かす仕事の経験がある方
◇スタッフの指導、教育などの経験がある方
◇ホテル運営、経営に興味がある方
◇ある程度の社会人経験はあっても、気持ちは「新人」で、素直な姿勢で研修を受けられる方
◇困難なことも頑張って乗り越えようという、前向きな意欲をお持ちの方
本社勤務/東京都豊島区池袋
※転居を伴う転勤はありません
【本社(面接地)へのアクセス】
JR・私鉄各線「池袋駅」西口C6出口より徒歩7分
→マルイを背に劇場通りを直進して
→5つ目の信号(池袋2丁目の信号の次)を過ぎ
→1つ目(100円SHOP月下美人)を左折
→1つ目を右折
→20m程進んだ右側にあります。
シフト制勤務(1日実働8時間)
◇早番例/9:00~18:00
◇遅番例/12:00~21:00
正社員
研修期間:3ヶ月
月給25~35万円以上+業績給
※研修期間中(3ヶ月)は月給21万円以上
■社員の年収例
【年収例】
年収700万円以上(38歳/マネージャー)
◇昇給・賞与:実績による
◇交通費支給
◇各種社会保険完備
◇役職手当、ほか各種手当
<休日・休暇>
◇月6~8日(シフト制)
◇有給休暇
株式会社恒華商事の 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)