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【Dr.関塾の教室長】◎「栗原中央校」「国分北校」で教室長を同時募集します! ◎講師経験や教育業界の知識は一切いりません。未経験・第二新卒の方、大歓迎! ◎売上の上昇に伴うインセンティブも支給します!

  • 正社員
募集背景

小学生・中学生・高校生を対象に、教師:生徒=1:1のクオリティコース、 1:3のベーシックコースなど、生徒一人ひとりに合った独自の 完全個別指導で確実に成長を続ける当社。 今後ますます地域に密着した教室運営をすすめていく上で、 「栗原中央校」「国分北校」の2教室で 新たに教室長として活躍していただける方を募集いたします。

仕事内容

教室の責任者として、教室運営全般やマネジメント業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
≪具体的には≫
■教室運営・管理
運営に関わる経費管理から、時間割の構成・編成、講師の採用やシフト管理、
生徒募集に関する販促企画まで、運営に関わる全ての業務になります。
生徒とコミュニケーションをとることは多いですが、直接授業を行なうことはありません。

■講師の指導
講師の指導方法などに関するアドバイスなどのサポート業務です。
指導方法は研修およびマニュアルをご用意しています。
Dr.関塾独自のノウハウを伝授していただき、人材を育てていってください。

■入塾対応・相談業務
入塾を希望される子どもさんや保護者の方への塾についての説明や、
生徒・保護者の方との定期的なカウンセリング・フォローなど。

■環境づくり
生徒にとって居心地の良い、講師の方々にとって働きやすい、
そんな環境づくりも教室長の大切な仕事です。
要望や困っていることなどを伺い、よりよい教室を作ってください。

≪身に付くスキル≫
■対人折衝能力
教室長は、生徒・保護者・講師という、立場が異なる様々な方と接する仕事です。
それぞれの立場や考え方に応じて対応を変えなければならないため、
柔軟に考える力やコミュニケーション力などが自然と身に付きます。

■マネジメント能力
平均的な教室規模は、生徒数約80名・講師数約15名くらいになります。
生徒一人ひとりに合わせた学習プログラムの作成や、
講師の立場に応じた働き方など、教室に関わる全ての方を管理するため、
全体を見るというマネジメント能力が必要となります。

■経営能力
教室の経費管理やマーケティング、講師の採用やシフト管理といった人事まで
幅広く業務に携わることで、経営スキルをイチから身に付けることができます。
責任あるポジションでたくさんの方に影響を与えられる、そんな仕事がしたい方におすすめです。

対象となる方

学歴不問、未経験の方・第二新卒の方、歓迎! ※教育業界に興味をお持ちの方歓迎
教員免許や講師経験は不要!前職・経験も一切問いません。
「教育」や「経営」に興味があれば、大歓迎です。

<こんな方を歓迎します>
・子どもが好きな方
・自分で考えて仕事を進めていける方
・経営やマネジメントを学びたい方
・人の成長や教育に関心がある方
・自分の力で物事を動かしたい方
・一つの物事に没頭したり、のめり込んだりできる方

勤務地

【栗原中央校】神奈川県座間市栗原中央4-13-5
【国分北校】神奈川県海老名市国分北2-10-31
<勤務地アクセス>
【栗原中央校】
相鉄線「さがみ野駅」より徒歩16分
小田急線「座間駅」「相武台前駅」よりバス

【国分北校】
各線「海老名駅」より徒歩13分

勤務時間

14:00~22:00

雇用形態

正社員
試用期間は2カ月。その間の給与や待遇に違いはありません。

給与

月給20万円以上+インセンティブ
※インセンティブは半期単位で評価を行い、売上に応じて支給いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給あり
■役職手当
■インセンティブあり
■各種表彰制度
■社会保険完備
■退職金制度
■交通費支給
■食事会あり

休日・休暇

<休日・休暇>
月4~7日休み(日曜、その他毎月29日~31日の間に0~2日休み)
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇


出典:doda求人情報(2011/6/6〜2011/7/3)

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