エルジーディスプレイジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

エルジーディスプレイジャパン株式会社の募集が終了した求人

【人事マネージャー】ディスプレイ業界の世界的リーディングカンパニーが人事管理職を公募。グローバル規模で躍進を続ける成長企業だから、あなたの人事キャリアをさらにブラッシュアップできます。

募集背景

当社グループはテレビ用の液晶パネルにとどまらず、モバイル、スマートフォン・スマートパッド、カーナビ、医療用などと、自社の技術をあらゆるフィールドに拡大し、ビジネスモデルの多様化を図っています。日本マーケットへの浸透も好調で、日本支社の従業員も年々増えています。日本のスタッフに本社のフィロソフィーを咀嚼して伝える、日本支社の人事マネージャーを募ります。

仕事内容

人事制度の調整・フィッティングなど。韓国本社から発令される人事・採用制度を、日本向けに調整して導入。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■韓国本社からグローバル拠点に対し、採用や人事制度のオーダーが発令されます。
それを日本の慣習、法令、市況などに適合させたかたちで、調整しながら導入していくのがあなたの主な仕事です。
■韓国本社と英語で密なコミュニケーションを取りつつ、
日本の環境にマッチした制度につくり直してください。
■人事のキャリアと英語力、調整能力が活かせる仕事です。

【海外出張について】
当社グループはアジア、アメリカ、ヨーロッパなど、
世界に約18カ所の拠点を有するグローバルメーカーです。
それゆえ、海外出張に行っていただく機会があります。
本社や生産拠点がある韓国への出張がメインになるでしょう。
会話はすべて英語で交わされますので、ご安心ください。

■人事チームのメンバーについて
人事のメンバーは現在2名。
男性スタッフと女性スタッフが各1名です。
チームリーダーとしてメンバーのマネジメントもお任せします。

対象となる方

【必須条件】10年以上の人事経験、およびビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎する経験・スキル】
■外資系企業の出身者
■電気製品（完成品）メーカーの出身者
■人事分野でマネジメント経験がある方
※必須ではありませんが、韓国語ができる方を歓迎します。

【求める人物像】
■LGディスプレイのグローバル基準である、
協調性、情熱、専門性を兼ね備えている方

勤務地

本社
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館14階
【交通アクセス】
地下鉄銀座線「溜池山王駅」

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間7時間30分、休憩60分）
休憩時間12：00～13：00

雇用形態

正社員
・試用期間3カ月

給与

【年俸制】
年俸800万～1500万円
（12分の1を月々支給）

※前職や経験を考慮の上、当社社内規定により決定します。
※役職および1年後の評価により昇給幅が異なります。
■社員の年収例
【年収例】
年収885万円／入社19年目

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給
□賞与
・Performance Incentive（1回／年）
・成果給（事業実績による）
□社会保険完備
（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）

＝諸手当＝
□通勤手当（全額支給）

＝諸制度＝
□研修制度（Eラーニングなど）
□慶弔金
□出産祝金
□退職金制度
□再雇用制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（土、日）
□祝日
□夏季休暇（4日間）
□育児休暇
□年次有給休暇（10日～20日）

★年間休日120日以上
※上記以外の休日は韓国の本社規定に準じます。