アステラス製薬株式会社の過去求人・中途採用情報

経営ビジョン「VISION2015」に掲げる「グローバル・カテゴリー・リーダー（GCL）（※）」 を実現するべく、組織体制の強化を図り、募集いたします。 ※「VISION2015」「GCL」については、「事業の展望・優位性」をご参照ください。

医薬品の臨床開発（癌領域）におけるプロトコール作成、モニタリング業務などを担当していただきます
具体的な仕事内容
【具体的には】
下記の2つのポジションのいずれかを担当していただきます。

■癌領域テーマリーダー
抗癌剤の臨床試験（治験）の実施と日本での承認申請を行う実務責任者。
海外チームとグローバル開発戦略を調整し、社外オピニオンリーダー、研究部門、信頼性保証部門、
マーケティング部門等とコンタクトをしながら開発計画の立案、臨床試験計画立案・臨床試験実施、
PMDAに対する相談・承認申請の中心的役割を担っていただきます。
また、開発候補品の臨床評価を行うこともあります。

■癌領域スタディーマネージャー
抗癌剤の臨床試験（治験）の実施と日本での承認申請を行っていただきます。
特に臨床試験の実施に際してチームメンバー（モニター）の指導・管理、CROの管理、
社外オピニオンリーダーとのコンタクトをお任せします。
またテーマリーダーと共同し、海外チーム、研究部門、信頼性保証部門、マーケティング部門等とコンタクトしながら
グローバル開発戦略の調整、開発計画の立案、臨床試験計画立案・臨床試験実施、PMDAに対する相談・承認申請を
行います。

臨床開発経験を5年以上、および中級以上の英語力をお持ちの方
【必須条件】
■臨床開発経験を5年以上お持ちの方
■英語力(TOEIC（R）テスト　650点以上目安)をお持ちの方

【歓迎条件】
■癌領域の臨床開発経験をお持ちの方

蓮根事業所／東京都板橋区蓮根3-17-1
【最寄り駅】
地下鉄三田線「西台駅」

8：45～17：45（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※金曜日の終業時間を1時間45分繰り上げ。
※一定の職務グレード以上は裁量労働制あり。

正社員

【予定年収】650万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

昇給年1回（10月）
賞与年2回（7月、12月）
通勤手当（上限5万円/月）
住宅手当（借り上げ社宅）
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
研修制度（入社後研修、語学研修制度等）
共済会制度
持株会制度
財形貯蓄制度
災害補償制度
退職金制度
保養所 等

※次世代認定マーク「くるみんマーク」取得
「次世代育成支援対策推進法」に基づき、次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、
育成される環境の整備に取り組んでいる事業主として、厚生労働大臣より認定を受けています。

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
メーデー
夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(取得計画登録制度あり)
産休・育休制度
介護休業制度 等
※年間休日129日

2005年の新社発足以来、堅実な事業成長を続けているアステラス製薬。
市場環境を冷静に見つめつつ、事業目標を細かに設定、着々と実現していく堅実な経営が成長を支えています。
CSR(企業の社会的責任)への取り組みに関しては、業界のみならず国内で高い評価を得ており、
社会貢献に対する取り組みにも積極的です。