東京海上日動火災保険株式会社の過去求人・中途採用情報

当社のインシュアランス・プランナー制度は専業代理店、 すなわち「プロ代理店」として独立を志しておられる方を強力にバックアップする制度です。 当社の充実した研修体系を通じて、保険提案に関する総合的な知識や専門性を修得していただき、 プロ代理店として独立。 そして、プロ代理店の持つ高い専門性をいかんなく発揮し、地域のお客様に安心感をご提供し、ご満足いただく。 ビジネスチャンスはまさしくここにあると言えます。 非常にやりがいのある「プロ代理店」としての独立に向け、是非、インシュアランス・プランナーにチャレンジしてください。

お客さまに最適な損害保険・生命保険をプランニングし、提案します
具体的な仕事内容
個人・法人のほとんどが、何らかの保険に入っている現代社会。
しかし誰もが適切な保険を選び、リスクヘッジに成功しているとはいい難く、
そこにインシュアランス・プランナー（IP)の活躍の場があります。
お客さまのリスクを正確に分析し、的確な保険プランを組み、提案してください。
また、万が一事故が起きたときには、すばやく対応し、
お客さまに保険金がスムーズに支払われるように手続きを行います。

★3年2カ月後には当社専属の独立代理店として活躍していただきます。

【研修】　
最長3年2カ月の、長年のノウハウが凝縮された研修を受けながら、
段階的に知識を身につけることができます。
〈研修1年目〉
損害保険・生命保険の商談に必要不可欠となる商品知識・販売手法を身につけます。
〈研修2年目〉
より高いレベルの知識やスキルを習得して保険の販売手法に磨きをかけ、
総合的なリスクコンサルティングのノウハウを学びます。
〈研修3年目〉
経営戦略・販売戦略に基づいた高度な営業活動を身につけ、独立した経営者としての事業ノウハウを養います。

年次を追うごとに、販売実践活動時間を増やし独立に向けた準備を整えてゆきます。
IP在籍期間中にお取引を開始したお客様には、プロ代理店として独立後も引き続きご対応いただきますので、
研修期間の成果が「プロ代理店として独立時の事業基盤」となります。
あなたの意欲と行動が、その後の大きな成功につながります。


******インタビュー研修3年目　Hさん（44才、男性）******
IPとして入社直後の「導入研修」の講師から
「保険のプロとして誇りを持ってほしい」と言われた言葉が今でも鮮烈に耳に残っています。
1年目は無我夢中で、とにかくお客さまの数を増やしていくことを意識して取り組みました。
まず自分という存在を知ってもらうこと。
今振り返ると、自分でも本当によく頑張ったと思います。
2年目からはお客さまとより深い対話ができる関係を結べるようになり、
3年目の今、お客さまに必要な補償を具体的にイメージしていただき、
喜んでご加入いただけるようになりました。
同期のIPの中では成績は良い方ですが、
まだまだ足りないことだらけなので『保険のプロとして誇りを持つ』という初心に返って頑張ります。
保険の営業は、商品力に支えられる部分が半分、残りの半分は「提案する自分自身の魅力」だと思っています。
自分を磨き続ければ成績はついてくるものだという確信を持ち、現在は自己啓発にも努め、
ファイナンシャル・プランナーの資格の取得をめざして猛勉強しています。

【社会人経験のある方歓迎】異業界・異職種出身者も多数活躍中！
当社専属・専業の代理店として独立したい方は是非ご応募ください！

■要普通免許

【こんな経験・知識をお持ちの方歓迎します】
■営業経験がある方
■保険業界経験がある方
■AFPやCFP資格をお持ちの方

■大阪南支店
　地下鉄「心斎橋」駅・「なんば」駅から徒歩6分
■東大阪支社
　近鉄「布施」駅から徒歩5分

《所在地》
■大阪南支店／大阪市中央区西心斎橋2-2-7
■東大阪支社／東大阪市長堂3-4-24　太陽生命東大阪ビル3F
※U･Iターン歓迎

9:00～17:00

契約社員
※試用期間2カ月　
※契約期間／最長3年間（試用期間後に締結）

雇用期間　最長3年2カ月（嘱託社員、入社後2カ月間は試用期間）
保証給＋各種手当（営業手当、研修手当、自賠責手当）
保証給：地域、家族構成、経過月数により定額支給（月給17万円以上）
営業手当：営業活動の費用補助として定額支給（月額1万5千円以上）
研修手当：保険契約の成約高に応じて支給
自賠責手当：一件当たり定額支給

例：配偶者・子有りの場合
試用期間：保証給25万円＋各種手当
入社3カ月目：保証給29.5万円＋各種手当
■社員の年収例
【月収例】
入社12カ月目：39.7万円
入社24カ月目：48.7万円
入社36カ月目：57.4万円

社会保険完備
研修制度充実
弔慰金規定

＜休日・休暇＞
完全週休2日、祝日、有給休暇、特別休暇