マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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LG Electronics Japan株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都中央区京橋2-1-3京橋トラストタワー15F

LG Electronics Japan株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

LG Electronics Japan株式会社の 募集が終了した求人

【人事部門マネージャー】 ◎組織拡大に伴い、採用・人事制度・研修システムなどの強化をお任せします。

  • 正社員
募集背景

組織体制強化のための採用となります。

仕事内容

人事部門マネージャーとして、採用・人事制度などをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
(1)各部署の採用ニーズおよび人材用件のタイムリーな把握
(2)求人原稿、ホームページ情報、紹介会社や学校への求人票等、各種募集原稿の作成
(3)求人サイト運営会社、代理店、人材紹介会社・派遣会社、その他業者との折衝
(4)就業規則の見直し/社内研修制度の企画構築/人事制度の見直し など

対象となる方

【大卒以上】 ◎メーカーでの人事経験をお持ちの方
【必須条件】
◎メーカーでの人事経験をお持ちの方
◎採用、人事制度のいずれのご経験もお持ちの方

【歓迎条件】
◎韓国語もしくは英語でのコミュニケーションがとれる方

【以下の志向をお持ちの方を歓迎します】
○主体的に仕事に取り組め、周囲のメンバーに発信していける方
○前例がない事にも積極的に取り組んでいける方
○会社の成長を実感できる環境で働きたい方

勤務地

本社(東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館9F)
【最寄駅】
東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00~17:30(所定労働時間 7時間30分、休憩 60分)

雇用形態

正社員
試用期間 0~3カ月

給与

年俸制400万円以上(1/16を月々支給します。残りの4カ月分については6月、12月に支給します。)
※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。
■社員の年収例
【年収例】
500万円/入社5年目(27歳)
700万円/入社13年目(35歳)/課長

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(3月)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度
■退職金制度(勤続3年経過時より支給対象)
■慶弔見舞金制度
■提携宿泊施設割引制度

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日~20日)

※年間休日120日以上


出典:doda求人情報(2011/6/23〜2011/7/20)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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