ネットワンシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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ネットワンシステムズ株式会社の募集が終了した求人

【プロジェクトマネージャー（大規模ネットワーク）】　◎ネットワークインフラ業界のパイオニアであり、リーディングカンパニー　◎国内ハイエンドユーザーの大規模プロジェクトに携われます　◎英語力が活かせるフィールド　◎裁量権が大きく、長く安定的に働ける環境です

正社員
上場企業

募集背景

ネットワンシステムズは、ネットワークインテグレーション事業を中核とするシステムインテグレーター。市場ニーズ別に、ネットワーク、プラットフォーム、セキュリティ、IPコミュニケーション、サービスの 5つのソリューション領域を設定し、あらゆるニーズにワンストップで対応しています。今回は事業拡大に伴う人員増強のため、プロジェクトマネージャー（大規模ネットワーク）を募集。お客様の大きな満足のために、さらなる挑戦を続ける当社で、あなたのチカラを発揮してください。

仕事内容

外資系ユーザーの大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネジメント
具体的な仕事内容
【具体的には】
通信ネットワークインフラ業界のパイオニアであり、リーディングカンパニーである当社において、
大手外資系ユーザー向けの大規模ネットワーク構築に関して、
最先端の技術を組み合わせた高度なネットワークソリューションを提供する技術的な窓口、
PMとしてプロジェクトを主導します。
※英語力が活かせる仕事です。

【世界最高レベルの技術力】
当社は歴史的に、日本にネットワークを普及させてきた経緯があり、今後も新規技術普及や
顧客への啓蒙活動を担う存在です。
その技術力の高さの証拠として、圧倒的な世界シェアを誇るシスコ社の国内プラチナパートナーとして、
ユニファイドコミュニケーションとセキュリティの両方のマスター資格をアジアパシフィック地域で取得しています。
海外技術動向や大手クライアントの動向に敏感なエンジニアが多く、CCIE保有者も多数在籍しています。

【恵まれた社内サポート体制】
製品入荷時には品質管理センターにて厳しいチェックを行っており、導入時不具合率は0.04％です。
また、4000億円を投資した国内最大規模を誇るテクニカルセンターには検証エンジニア300名以上を抱え、
プロダクト毎に深く掘り下げたノウハウが蓄積されており、ほとんどの技術的な問い合わせは社内で解消されます。
また、業界最速・最高の保守サービスを提供しており、高い可用性（99.999％）を実現しています。

【マルチベンダーならではの提案の幅広さ／新分野開拓を主導】
世界シェア最大級のシスコシステムズ社国内パートナーとして第一人者である一方で、
各Venderとの連携も強化しています。
新たな中期経営計画の柱としてクラウドコンピューティングサービスを推し進めており
（十数社協力のもとCloud Business Allianceを発足）、新分野の提案も積極的に行うことができます。

【組織構成】
大きく産業別に3つの事業グループ（通信・公共・民間企業）にわかれています。

対象となる方

大規模ネットワーク構築のプロジェクトマネジメントまたはチームマネジメント経験をお持ちの方　※要英語力
【必須の経験・スキル】
■大規模ネットワーク構築におけるプロジェクトマネジメント経験、またはチームマネジメント経験
■英語スキル（ビジネス会話レベルであれば尚可）

【歓迎する経験・知識】
■マルチベンダーでの提案経験
■NW業界、ISP市場、通信技術情報への精通

【こんな方、歓迎します】
■コミュニケーション能力に自信のある方
■顧客志向で仕事に取り組める方
■上流志向が強い方
■裁量が大きく、風通しの良い環境を希望する方
■大型案件にチャレンジしたい方

勤務地

東京
■東京本社／東京都品川区東品川2-2-8　スフィアタワー天王洲
東京モノレール「天王洲アイル駅」中央出口より徒歩1分
りんかい線「天王洲アイル駅」B出口より徒歩2分
JR「品川駅」港南口より都営バス、
品96甲「天王洲アイル循環」バスにて「新東海橋」または「天王洲アイル」下車
品96乙「JALビル行き」バスにて「天王洲アイル」下車

勤務時間

9：00～17：30（所定労働時間　7時間30分、休憩　60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

【想定年収】500万円以上
※前職を考慮のうえ、当社規定により決定いたします。

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回
■賞与年4回
■各種社会保険完備（関東ITS健康保険組合加入）
■全国情報サービス産業厚生年金基金加入
■交通費全額支給
■退職金前払制度、確定拠出年金制度あり（選択制）
■育児介護短時間勤務制度
■育児介護シフト勤務制度
■社員持株会奨励金
■住宅融資制度
■貸付金制度
■財形貯蓄
■総合福祉団体定期保険
■バースデイギフト
■職場懇親会補助（年2回）
■同好会活動補助
■保養施設　他

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■ストック休暇
■産前産後休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
※年間休日120日

充実した研修制度

入社後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりサポートしますので安心です。
また、自主的な勉強会や経験豊富なエンジニアや先輩社員から幅広い知識を学ぶことが可能ですので、
技術知識面での心配はありません。そのほか、オープン教育で技術やビジネススキルの取得、
資格試験費用の会社負担など、充実した教育制度が整っています。
【研修例】
階層別教育、節目教育、目的別教育（コーチングスキル、マネジメントスキル、
アサーション＆ネゴシエーション、英語能力向上等）、
次世代人材育成、資格支援研修、資格取得奨励金制度、図書購入補助制度　他