株式会社ローヤルの過去求人・中途採用情報

青果物の総合商社「株式会社ローヤル」。高品質で高付加価値な商品の提供やスピーディで提案力ある営業対応によって、安定してシェアを伸ばしています。 今回の採用は、単体でありながら社内最大の売上を上げ続けているキウイフルーツを専門に取り扱うグループの強化を目的にしています。当社のキウイフルーツの取扱量をあなたの力で倍増させてください。

全国の中央卸売市場や量販店などに向けた営業活動を主にお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするキウイフルーツは、当社がアメリカンチェリーとともに日本に紹介したフルーツの一つです。

フロンティアとしての実績と販売網の広さが評価され、「ゼスプリ社」(ニュージーランド)日本進出時にはシェアパートナーのポジションを獲得しました。
以来、当社キウイフルーツグループではゼスプリブランドキウイをメイン商材として取り扱い、シェアパートナー5社の中でもトップクラスのシェアに押し上げました。

キウイフルーツグループは、京都本社4名、東京支社2名。いずれも営業職と事務職の各スタッフが半々です。繁忙期には、互いにフォローし合って業務を進めています。

業務に関しては、以下のように段階を追ってスキルや知識を高めていっていただきますので、業界経験は特に問いません。

■第1段階…「青果市場」でビジネスの感性を磨く
入社後、商品知識や業務の全体像が掴めたら、青果市場の担当となります。青果担当者との関係作りを通じて、人対人によるビジネスのコツを身につけてください。
キウイフルーツに関しては、青果市場での卸値は決まっていますから、担当者との駆け引きは必要ありません。ニーズにマッチした量をタイミングよく供給する技術と勘を養ってください。

■第2段階…「量販店」で駆け引きのテクニックを学ぶ
いよいよビジネスの醍醐味に満ちた量販店へ！ 市場とは異なり、バイヤーとの駆け引きや同業他社との闘いが繰り広げられているフィールドです。
しかも、言いなりになるのではなく、ゼスプリ社の商品動向や供給内容に即した駆け引きも重要なポイント。ここで青果物の総合商社におけるビジネスの面白さをたっぷり味わいながら、より広い視野が得られます。

■第3段階…「仕入担当」として全体像を掴む
これまでは「卸売」に主眼をおいてきましたが、ここでは「仕入」をメインに行っていただきます。販売担当スタッフからのオーダーとゼスプリ社の供給体制の両情報から仕入の量を決定します。キウイフルーツは生鮮商品ですから、時間という要素も念頭に置いておかなくてはなりません。売り残すことなく数をこなす、という目標のためには、需要・供給・流通など、キウイフルーツを取り巻く全体像を掴み、分析するスキルが求められます。

■第4段階…「マネージャー」としてグループを動かす
商品回りだけでなく、ゼスプリ インターナショナル ジャパン株式会社の担当者とのコミュニケーション、デモンストレーションやキャンペーンの企画のプロデュース等も行います。

この業界は人対人の関係による絆が何よりも強力な営業ツールとなります。
長いお付き合いを通じて、「あ・うん」の関係を市場の青果担当者や量販店のバイヤーと結んでいただきたいからです。

【大卒以上】
【必要業務経験】
・基本的なPCスキル（Excel、Word）をお持ちの方

【以下のような方を歓迎します】
・食品業界での営業経験をお持ちの方
・より大きな規模、金額を扱う仕事がしたい。
・業界に影響力を与える仕事がしたい。
・海外とのやり取りのある仕事がしたい。

【東京支社】
東京都中央区日本橋富沢町10-18 パシフィックマークス日本橋富沢町6F
※U・Iターンも歓迎します。

8:30～17:15（所定労働時間8時間、休憩45分）

正社員
試用期間3ヵ月

【想定年収】
300万円～450万円
※年齢・ご経験考慮の上、年収を決定いたします。
■賞与：年2回(8月・12月)
■決算賞与：3月(業績による)
■昇給：年1回
■大卒初任給実績
　大卒／月給21万円、専門・短大卒／月給18万5000円

昇給年1回
賞与年2回
決算賞与(業績による)
通勤手当
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
団体生命保険
退職金制度

■福利厚生施設（保養所）
1.リゾナーレ小淵沢＜山梨県＞
2.エメラルドグリーンクラブ＜全国24カ所、海外4カ所＞
3.びわ湖プラザ＜琵琶湖大橋東詰め＞
4.志賀研修センター＜滋賀郡志賀町＞

■スポーツクラブ
コスパ京都

■クラブ活動
野球、バスケットボール、ソフトテニス、卓球、茶道、花道

＜休日・休暇＞
週休2日制（日曜、月2回土曜休み）
祝日、市場休日（毎月2回程度水曜）
年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（10日～20日）
◎年間休日日数117日