株式会社コンフィデンスの過去求人・中途採用情報

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株式会社コンフィデンスの募集が終了した求人

【コンサルティング営業】■第二新卒歓迎　■営業経験者歓迎　■あなたの営業経験が企業を救う鍵となる　■営業として成長し、“プロ”と呼べる営業になりたい方を広く募集します　■顧客の経営課題に取り組むコンサルティング営業のお仕事です。

募集背景

1998年7月に創業し、営業アウトソーシング事業と営業コーソーシングを中心に展開してきた当社。営業戦術の策定から実施、検証までを一手に引き受け、お客様の事業拡大や業務支援を行ってきました。独自のビジネスモデルということもあり競合企業が少なく、案件の依頼や問い合わせが増加中。そのため、支援実績は600社を超え、常にお客様からの依頼が絶えない状況です。そこで、我々と共にお客様の課題に立ち向かってくださる方を広く募集します。

仕事内容

クライアントの営業部内の課題に対して、第三者ではなく当事者として向き合って解決してください。
具体的な仕事内容
「新規事業を立上げたが、うまくいかない」「旧来型の営業活動が変えられず、売上が低迷している」
という課題を抱える企業は多いもの。

当社が提供するのは、営業戦略・戦術の策定から、
営業活動の実施・検証・管理・マネジメントまで一括で行い「売る仕組み」を
構築するコンサルティング～代行サービス。

あなたにはプロジェクトリーダーとして、
リサーチからマーケティング、営業戦略・戦術の策定、マネジメント…と、
根本としての課題を解決するまでの一貫したアウトソーシングサービスを提供して頂きます。

◆ 具体的には ◆
平均3～4名でチームを組み、お客様の営業部門における課題解決を行います。
あなたにはチームのマネージャーとして営業活動の実施やマネジメントをお任せします。

営業スタイルは、お客様の会社のスタイルに合わせて様々ですが、
開拓業務は他部署が行いますので、あなたはリサーチからマーケティング、
マネジメントといった「コンサルティング」のフェーズを中心に手掛けていただきます。
※1つのプロジェクトの期間は半年のものから4、5年に及ぶものまで様々です。
※あなたには、リーダーとして2～3個のプロジェクトを担当していただきます。

マネジメント経験や経営（事業化）スキルはなくてもOK。
マニュアルに沿い「考え方」からアウトプットの仕方までお教えしますので、
安心して飛び込んでください。

◆ 過去事例 ◆
・大手ショッピングモールにおける売上戦略・戦術の策定から実施検証
・ターゲット毎のアウトバウンドセールスにおける戦術の標準化
・資料請求（インバウンド）からアウトバウンドセールスへの戦術の標準化
・約4年間の事業立ち上げまでの営業戦略の実施
・大手外資投資銀行のカード早期決済サービスにおける営業戦略・戦術の策定
・ターゲットのセグメントとマーケットニーズの発掘から活性化
・約4年半の立ち上げから利益確保まで実施

◆ お客様企業は？ ◆
大手IT系企業が新しい提案である「クラウド・コンピューティング」を
中小・中堅企業に行っていくための営業活動と営業の仕組みづくりが最もトレンドです。

◆　「経営」「事業化」の知識をイチから身につけ、幅広いキャリアパスを ◆
マニュアルに沿い、経営や事業化に関する知識をイチから身につけていけるため、
将来独立を視野に入れている人は土台固めを行うことができます。
また、独立支援制度もご用意していますので、分社化した関連会社をお任せする可能性も。
実際に、経営や事業家の深い知識やノウハウを身につけ、
若くして広告会社や営業代行会社、Web系企業を立ち上げた社員もいます。
あなたなりのキャリアを描いていってください。

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　希望に合わせた2つのコース
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当社で働く社員のみなさんには、目標を持って着実に成長してほしいと思っています。
ですから、目標に合わせて異なる2つのコースをご用意しました。
あなたの希望に合わせたコースを選んでいただき、あなたなりのキャリアを描いてください。

対象となる方

【学歴不問】■第二新卒歓迎　■文系・理系問わず営業経験ある方
【こんな志向性／営業力をお持ちの方　歓迎します】
・営業としての“プロ意識”を持ち続けたい方
～例えば～
　⇒与えられた目標は絶対に達成したいと考えている方
　⇒単なる“物売り営業”のスタイルから脱出したいと考えている方
　⇒保守的な営業スタイルに退屈している方
　⇒どんな仕事でも、自分の仕事としてやり抜く力を持っている方
　⇒行ってきた営業活動に対しての振り返りができる方

勤務地

本社（東京都港区赤坂）、又はプロジェクト先
※ほんとんどが本社勤務となります。
【本社】
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」A出口より徒歩3分
※プロジェクトにより異なります。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中の待遇は、本採用中の待遇と変わりありません。

給与

年俸制　416万400円～572万7600円
※年2回の賞与込
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

【評価制度】
業績とプロセスを半期ごとの目標達成度、プロセス面の質と量で評価し、
次半期の報酬を設定します。年齢や社歴は関係ありません。

【成果給について】
評価によって、年収が2倍以上になった例も。責任・権限・報酬を連動させていきます。
■社員の年収例
【年収例】
28歳(入社2年目/営業経験5年)年収500万円
30歳(入社3年目/マネジメント経験3年)年収650万円

待遇・福利厚生・各種制度

□昇給年2回(4月、10月)
□社会保険完備
□交通費全額支給
□トップマネジメント教育
□入社研修
□階層別研修
□講習会等

休日・休暇

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制(土・日)
□祝日
□夏期休暇
□年末年始
□慶弔休暇
□年次有給休暇　他

※年間休日125日以上