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募集している求人が 143件あります!
株式会社ディスコの 募集が終了した求人
【電気設計エンジニア】◎半導体製造装置の電気設計/センサーから電源まで広範な電気設計業務を担当していただきます◎当社は切る・削る・磨く技術を追求する企業/半導体・電子部品向け切断・研削・研磨装置の世界シェア70%を誇っています
- 正社員
- 上場企業
世界トップのシェアを誇り15カ国・40拠点でグローバル展開を行っている当社ですが、社員数は1700名強。 いわば少数精鋭で経営をしています。コミュニケーションが緊密で社員全員がお互いをよく知っている環境、 価値観を共有できる企業体を理想としているからです。さらなる発展を期して行う今回の採用においても、 当社の価値観に共感していただける方をお迎えし、貴重な人材として遇したいと考えています。
◎半導体製造装置(ダイシングソー・グラインダ・ポリッシャなど)の電気設計業務
具体的な仕事内容
・1Vのセンサーから200Vの電源設計まで幅広い電気設計業務
※基盤、ドライバなどのユニットは主にサプライヤーから調達しています(一部自社にて設計開発)
・ワールドワイドに供給している製品の各国の安全基準規格に応じた開発
◎業務の特徴
・電子回路設計(ドライバー、アナログ、デジタル回路)、強電回路設計(配電盤、電源回路)に対応するケースが多いため、双方の知識・スキルが生かせます。
・売上の80%が海外販売です。海外のスタンダード基準、法令、PLの知識が必要です。
・新規開発を担う開発セクションと、カスタマイズ中心の生産技術セクションがあります。
入社当初は生産技術に配属され無理なく仕事をスタートさせるケースが多くなっています。
カスタマイズ(仕様変更)はランプ色の変更という細かなものから、特殊仕様の検討まで幅広くあります。
【開発体制】
ソフトウェア開発、電気設計、機械設計など各開発業務は、
それぞれ3~5名のエンジニアがチームを組んで行っています。
少人数で一つの製品を担当するので業務の範囲は幅広く、かつ最終製品の最適化を考える視点も求められます。
難度の高い装置開発や納期がきわめて短いケースでは、ときに12・3名がチームを構成。
メンバーは近い場所にデスクを連ねコミュニケーションを緊密に取ってプロジェクトを遂行します。
【必須条件】電気回路(アナログ、デジタルは不問)経験が3年以上ある方
【歓迎条件】下記の経験をお持ちの方
◎シーケンス制御に関する知識・経験
◎モーター制御に関する設計の経験
◎ユニット(基盤/ドライバー)選定から装置内回路設計までの経験
◎機械装置による位置決め・光学の設計経験
◎英語による開発案件に携わった経験
(海外顧客が多いため、英語を使うこともあります)
■□歓迎する資質□■
◎何事にも意欲的に取り組める方
◎責任感を持って業務遂行できる方
◎探究心の強い方
◎チームワークを大事にできる方
東京都大田区大森北2-13-11
※将来的に転勤の可能性があります
JR【大森駅】から徒歩10分
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)
◎フレックスタイム制度あり/コアタイム10:00~14:30
1日の標準労働時間7時間45分、休憩1時間
◎一部の部署でセレクトタイム制度採用/8:00~10:00の間で出勤時間を選択
正社員
試用期間3カ月
※待遇に差異はありません
※経験・能力・前給を考慮して決定します
■社員の年収例
【予定年収】
450万円~750万円
■昇給年1回(昇給率1.80%/2011年度4月実績)
■賞与年3回/夏期・冬期・期末決算(年間6.5カ月/2010年度実績)
※夏期、冬期の支給率は半期毎の売上高経常利益率に基づき決定
※期末決算賞与は年間の売上高経常利益率に基づき支給の有無を決定
■通勤交通費(月額5万円まで支給)
■時間外手当
■販売手当
■住宅手当
■都市手当
■両立支援手当(9歳未満の子供1人につき2万円)
■次世代育成手当(8歳以上18歳未満の扶養者1人につき1万円)
■社会保険完備
■ディスコ健康保険組合(自社健保)
■企業年金保険
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■自己啓発援助制度(各種研修・資格取得支援)
■社員持株会
■総合福利厚生制度(バフェプラン、ラフォーレクラブ)
■自社保養所(苗場、熱海、御殿場、マウイ島)
■フィットリゾート法人会員
■会員制スポーツクラブ
■独身寮
■社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■大型連休年3回(夏期休暇は取得時期を任意に設定可)
■有給休暇※初年度10日
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児支援休暇
※年間休日125日
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)