三井不動産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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三井不動産株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
三井不動産株式会社の 募集が終了した求人
業務職 ◎業界未経験歓迎 ◎教育研修制度充実 ◎年間休日121日(2011年度) ◎育児休業制度・育児に伴う短時間勤務制度あり ◎総合職への転換制度あり ★ご応募は当社ホームページよりお願いいたします。【応募者登録締切/2011年9月20日(火)正午12時、応募書類提出締切/2011年9月21日(水)正午12時】
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
東京ミッドタウン、豊洲地区開発など、数多くの大規模開発を手がける 国内トップクラスの総合ディベロッパーである当社。 半世紀以上にわたり不動産ビジネスの最先端を歩み、 あらゆる場所や場面で、当社の手がけたプロジェクトが存在しています。 今回は組織のさらなる成長・拡大を目指し、業務職を募集いたします。 社内活性化を促し、三井不動産の原動力となる人材の採用を期待しているため、 さまざまな業界で活躍されてきた方の積極的なご応募をお待ちしております。
【業務職(正社員)】総合職とともに、様々な業務を遂行していただきます。
具体的な仕事内容
業務職として、営業/管理/運営/本社スタッフ(経理・広報・人事など)等、
いずれかの業務に従事していただきます。
総合職とともに、プロジェクト推進の一翼を担い、社内外の関係者と協働しながら、
組織成果に貢献することが期待されます。
また、それぞれの部門における事務実務の中心的な役割として、
主体的な業務遂行が求められます。
【具体的には】
全社および各部門のスタッフ業務(総務・人事・経理・広報・秘書など)、
または、オフィス・商業施設・ホテル・賃貸住宅等の事業・営業・運営部門に関わる業務。
【業界不問・未経験歓迎】短大卒以上
(1)、(2)の両方を満たす方を目安としています。
(1)2005年4月1日~2009年3月31日に短期大学または四年制大学以上を卒業された方
(2)短期大学または四年制大学以上を卒業後、満2年以上の就業経験をお持ちの方
※不動産業務に関する経験は不問です。
※あくまで目安であり、ご応募の絶対条件ではありません。
※詳細は、当社ホームページをご確認ください。
【こんな方を歓迎します】
○文書作成や計数業務に必要な基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)をお持ちの方
○人から指示をされて動くのではなく、主体的に物事を進められる方
○継続的に業務改善に取り組める方
○コミュニケーション能力に自信をお持ちの方
○事務処理能力の高さに自信をお持ちの方
○次に起こるであろう物事を予測して、行動できる方
○経理知識をお持ちで、決算業務の経験がある方
※研修制度が整っていますので、業界未経験の方も安心してご入社いただけます。
本社/東京都中央区日本橋室町2-1-1
※原則、本社勤務となります。
※原則、転居をともなう異動はありません(転勤なし)。
【最寄駅】
東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」直結
JR総武快速線「新日本橋駅」
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 7時間30分
標準労働時間帯 9:00~17:30
コアタイム 10:00~16:00
正社員
当社規定に基づき、処遇します。
※2011年4月実績(基本給:業務職)
大卒:月給18万円以上
■昇給あり
■賞与あり
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■研修制度
■資格取得支援制度
■住宅融資制度
■カフェテリアプラン(例:旅行での宿泊費や交通費に対する補助やベビーシッター費用に対する補助など)
■総合職転換制度あり
■育児に伴う短時間勤務制度
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■年次有給休暇
■育児休業制度
※年間休日121日(2011年度)
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)