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希望条件にマッチした求人とは

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HYプロジェクト有限会社

アパレル・繊維 (商社)

東京都豊島区南大塚2-34-2ヨネヤビル 101

HYプロジェクト有限会社の過去求人・中途採用情報

HYプロジェクト有限会社の 募集が終了した求人

【レディースシューズの企画営業】★『ViVi』『王様のブランチ』をはじめ、雑誌やテレビでの紹介実績多数! ★アパレル業界での経験をお持ちの方歓迎!★設立以来連続で増収増益!★企画から納品まで自社でワンストップできるのが強み。提案からフォローまでトータルでお任せします!★若手が活躍する勢いのある企業です!

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

中国に自社の生産工場を持ち、 クライアントの要望に柔軟に応えながら、クオリティの高い商品をワンストップで迅速に対応できる当社。 大手から中堅ブランドまで、多彩なアパレルメーカーと取引をいただけることになりました。 最新のトレンドをキャッチし、時代に合うシューズを生み出す人材を、増員募集いたします。 「モノ作りに携わりたい」「自分にしかできないシューズを生み出したい」そんな方 大歓迎! ぜひ、当社のこれからを担うコアメンバーとしてご活躍ください。

仕事内容

当社商品の企画提案から生産、アフターフォローまで、トータルにお任せします。
具体的な仕事内容
……………………………………………
 企画提案から納品までの流れ
……………………………………………
▼クライアントへの提案・すり合わせ
▼サンプル開発書の作成
▼材料を仕入れ、自社工場にてサンプル制作依頼
▼完成サンプルを元に、お客様と再度すり合わせ
▼ご確認いただけたら、正式に発注をいただき、生産指示書を作成
▼材料を仕入れから、試作品の確認、生産スケジュールの確認
▼納期のスケジュールや進捗を確認し、クライアントと中国工場との連絡や指示出し
▼商品が仕上がったら、検品をして中国から日本へ輸出し、クライアントに納品
上記が企画から納品までの一連の流れとなります。
※1人で6~7ブランドをご担当いただく予定です。
※月に1~2回の中国出張があります。

対象となる方

【専門卒以上】アパレル業界での勤務経験をお持ちの方 ※職種未経験でもOK!
……………………………………
 歓迎するスキル・経験
……………………………………
■アパレル業界でのOEM・ODMの経験をお持ちの方
■アパレル業界での営業経験をお持ちの方
■レディースシューズの企画業務の経験をお持ちの方 etc…
アパレル業界経験をお持ちの方は、その経験を活かせます!

……………………………………
 求める人物像
……………………………………
■「シューズ」や「アパレル」業界に興味をお持ちの方
■粘り強く商品の品質を追求していける方
■会社の示す方向性に共感し頑張れる方
■社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることができる方
■物事や業務に前向きかつ主体的に向き合う姿勢をお持ちの方

※中国出張では通訳がつきますのでご安心ください。

勤務地

【本社】東京都豊島区南大塚2-34-2
【本社アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より、徒歩5分
JR山手線「大塚駅」より、徒歩6分
都電荒川線「大塚駅前駅」より、徒歩6分

※月に1~2回、中国の生産工場(広州)への出張があります。期間は1~2週間です。
その際は、当社が寮として借上げている、高級マンションに宿泊いただきます。

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
※スケジュール調整は、個人の裁量に委ねています。
繁忙期、閑散期にあわせて、休日の調整も個人で行なっているため、
閑散期にまとめて連休を取得するメンバーもいます。

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月

給与

月給25万~35万円

※利益は社員に還元するという考えのもと、2年連続で決算賞与を支給。全員が毎年昇給しています。
※前職の給与を考慮の上、経験・能力により決定いたします。
※試用期間3カ月間は、月給23万円~33万円
■社員の年収例
【年収例】
540万円/企画職(入社3年目・32歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年1回(4月) ※2万円/月の昇給実績もあります。
■賞与年3回 ※昨年実績3.6~4.4ヶ月分
■決算賞与(3月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(当社規定による)
■出張時の、中国における住まいとして高級マンションをご用意しています。

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
■週休2日制(日曜、第1・第3土曜)
■祝日

【休暇】
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■中国旧正月休暇(中国工場とのやりとりが中心のため)
※年間休日105日


出典:doda求人情報(2011/7/11〜2011/8/14)

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