ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの過去求人・中途採用情報

宅急便市場No.1のシェアを誇るヤマト運輸を含むヤマトホールディングスの 戦略的情報システムセンターとして、社会インフラを支えているヤマトシステム開発。 38年間の実績が評価され、グループ内外からの依頼が豊富にあり、安定した成長を実現しています。 今回は増え続ける国内ニーズへの対応および、 中国・アジア等、グローバルに向けてのさらなる事業展開のために、 当社の顔として、様々なお客様にソリューションを提供する営業スタッフを募集します。 採用では経験より意欲を重視し、長く活躍できる人材に育っていただきたいと考えています。 当グループのリソースとノウハウを生かした幅広い仕事にチャレンジしたいという、 意欲の高い皆様からのご応募をお待ちしています。

ヤマトグループの優位性を生かした各種パッケージソフト等によるITソリューションの提案
具体的な仕事内容
通信販売やギフト関連事業を展開する企業、小売店、各種商店、産地直送を行う農家の方々など、
“モノを運ぶ、モノを届ける”事業に関する何らかの課題を持ったお客様に対し、
ヤマトグループのリソースとノウハウを生かしたソリューションを提案することで、
お客様の事業を成功へと導いていただきます。

具体的には、様々な用途・課題別の機能を導入した
各種パッケージソフトや自社サービスのご提案が中心となりますが、
お客様個別の課題を解決するためには、ソフトとサービスの組み合わせはもちろん、
お客様の課題に合った導入方法、運用方法を自ら考え、提案していく必要があります。


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基本的な仕事の流れ
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（1）お客様リストの作成、アプローチ
各チームの営業戦略に基づき、ニーズがありそうなお客様のリストを作成し、
テレアポやセミナーを開催するなどの方法でアプローチを行います。
また、ヤマトグループ各社との連携により、仕事が発生するケースもあります。
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（2）課題のヒアリング
お客様の事業の状況をヒアリングし、
お客様が抱える課題を洗い出します。
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（3）ソリューションの提案
受発注業務、ラベル・送り状・伝票発行、
在庫・入出荷管理、請求処理（代金引換、クレジット決算）など、
お客様の事業の課題を解決するソリューションを提案します。
技術的な部分に関してはエンジニアのサポートを受けながらお客様にプレゼンします。
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（4）受注内容に基づく導入・運用準備
お客様からの受注内容に基づき、システム開発部門や各種関係部門との打ち合わせを行い、
サービス・システム・ソフトの導入・運用準備を進めます。
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（5）導入および運用サポート
サービス・システム・ソフトの導入はエンジニアと協業で行います。
導入後は、お客様への運用サポートはもちろん、状況に応じて改善提案を行いながら、
お客様の事業を成功に導いて行きます。


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ソリューションの一例
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『産直くん9』…産直販売にかかわる事務作業の軽減と販売活動を支援するパッケージシステム。
『e-リピート』…モール出店、実店舗における通販事務作業の軽減、一括管理を支援するASPサービス。
『リピートPro.』…受注・物流・決済管理の一元化が可能な通信販売支援システム 。
『e-ネコショップ』…Webによる店舗開設を実現するためのECサイト運用サービス。
『ネットスーパーサポートサービス』…ネットスーパーシステムから配送網の構築までを可能にする
ヤマトグループの総合力を活かしたワンストップサービス。

※このほかにも様々なニーズ対応するパッケージソフトやサービスが多数あり、
　お客様の課題に合わせて有機的に組み合わせることで、
　ヤマトグループにしかできないソリューションを提供することが可能です。

【専門卒・短大卒以上】2年以上の営業経験をお持ちの方（要普通自動車免許）　※IT業界未経験者も歓迎
1年以上の営業経験をお持ちの方であれば、IT業界での経験は問いません。
広告代理店、不動産、通信、OA機器販売会社、メーカーなど、実際に多くの異業界出身者が活躍しています。
当社の事業やソリューション営業の仕事内容に興味がある方は積極的にご応募ください。

【以下の知識・経験をお持ちの方を歓迎します】
□IT、ECに関する知識・経験
□ソリューション要素のある営業経験
□企業の経営層に対する提案営業経験

【こんな方におススメです】
□売切りではなく、お客様と継続的な信頼関係を築きながら仕事をしたい方
□幅広い提案によってお客様の課題を解決したい方
□独自の強みと優位性を持った商材を扱いたい方

【豊洲オフィス】
東京都江東区豊洲5-6-36（SIA豊洲プライムスクエア）
【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」6a番出口より徒歩3分

8:50～17:50（所定労働時間8時間 休憩60分）

正社員
試用期間中3カ月

月給19万4380円以上

※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します
※インセンティブ制度あり
※試用期間中（3カ月間）は日給制（日給8558円以上／月払い）
■社員の年収例
【年収例】
460万円／30歳（月給22万円9500円＋残業代）
384万円／25歳（月給20万円8990円＋残業代）

□昇給年1回（4月）
□賞与年2回 （7月・12月）
□通勤手当（月5万円まで）
□社会保険完備
□年金基金
□扶養手当
□退職金制度
□財形貯蓄制度
□共済会
□研修制度（※集合研修やe-learningで技術研修・役割教育を受けられます）
□資格奨励金制度（※取得資格により1万5000円～60万円の一時金を支給します）
□スポーツクラブ法人会員
□保養所（熱海、山中湖、飛騨高山ほか）
□クラブ活動（野球・サッカー・山岳・ボウリング）

＜休日・休暇＞
□完全週休2日制（年間公休118日）
□祝日
□年末年始
□年次有給休暇給（初年度10日）
□特別休暇
□慶弔休暇

※年間休日118日