株式会社プロウイングの過去求人・中途採用情報

当社は1996年の創業以来、受注案件数を右肩上がりに伸ばしてきました。 現在も、新たにスーパーゼネコンとの取引がスタートするなど、 手が足りないほどの活況です。 そこで、体制強化を目指すべく「正社員」の施工管理スタッフを新たに増員することになりました。

大手ゼネコンなどの大規模案件を中心に、あなたの経験・スキル・希望に合ったプロジェクトをお任せします！
具体的な仕事内容
■□■　案件は安定かつ豊富にあり！　■□■
当社には毎月30～40件ほど新しいプロジェクトが寄せられています。
大手ゼネコンの大規模案件を中心に、マンション・商業施設・オフィスビル・公共施設などの新築工事から、
改修・リニューアル（内外装改修、電気設備、空調、給排水、衛生など）まで様々。
そんな多種多彩な案件が揃う当社だからこそ、建築・土木・電気・設備の
【施工管理】【設計】【CADオペレーター】【建設現場の事務】など、
あなたの経験・スキル、そして希望に応じたプロジェクトをお任せできるのです！

■□■　着実なステップアップを！　■□■
当社では、あなた専任の担当者が、希望を伺いながら現場をアサイン。
さらに、その後のフォローまでしっかり対応します。
ですから、スキルアップ・キャリアアップを目指す方にもピッタリ！
実際、「憧れだった大手ゼネコンのビックプロジェクトを手掛けられるなんて！」
「やっと自分のキャリアに自信が持てるようになった」など、
笑顔で語ってくれるスタッフもたくさんいます。
経験や年齢に捉われず、そして、遠慮せずあなたの希望を伝えてくださいね。


■□■　「建設会社」として自社内に工事部も！　■□■
当社は派遣会社ではなく、あくまで建設会社。
自社内の工事部では、建物の大規模修繕工事や、オフィスビル原状復旧工事など、
各種工事を一括で請け負っています。
こうした案件にも、もちろん携わることが可能！腰を落ち着けてご活躍ください。

【学歴不問】◎施工管理、設計、CADオペレーター、建設現場事務の経験者　★ブランクの有無は不問です！
【以下の経験をお持ちの方を求めています】
◆施工管理
◆設計
◆CADオペレーター
◆建設現場の事務
上記の経験を、＜建築＞＜土木＞＜電気＞＜設備＞いずれかの分野でお持ちの方
★転職回数やブランクは一切問いません。現場復帰を目指す方も大歓迎です！

【以下の資格・経験・スキルをお持ちの方は特に歓迎します！】
◇建築士（一級・二級）
◇建築施工管理技士（1級・2級）
◇土木施工管理技士（1級・2級）
◇電気工事施工管理技士（1級・2級）
◇管工事施工管理技士（1級・2級）
◇新築・改修工事経験（建築）
◇CAPE、AutoCADのスキル

■東京・千葉・神奈川・埼玉の各プロジェクト先
※担当プロジェクトは希望を十分に考慮し、決定いたします。
※U・Iターン歓迎！転居を伴う現場配属はありません！

【具体的には】
門前仲町／新築マンション　　　　　　　　　　　　　
麹町／学校建替え
竹ノ塚／建築施工管理　新築介護施設
大田区／学校増改築移転
八王子市／病院新築工事
江東区／超高層タワー　改修工事
目黒区／大橋地区再開発
江東区／病院新築
横浜市鶴見区／有料老人ホーム新築工事

都内・神奈川・千葉・埼玉／各所新築マンション、現場事務
都内・神奈川／新築、施工管理、各所マンション、設備設計（空・衛それぞれでも可能）
首都圏各所／大規模修繕、建築施工管理、内装改修工事

【本社】
東京都千代田区神田鍛冶町3－5－2　KDX鍛冶町ビル1Ｆ
【本社アクセス】
・JR山手線「神田」駅より徒歩3分
・東京メトロ丸の内線「淡路町」駅より徒歩5分

8:00～17:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）
※現場により若干異なります。

正社員／契約社員
※試用期間3カ月あり
※雇用形態はあなたの経験・ご希望に応じて、ご相談の上決定いたします。
※契約社員の場合、契約期間2カ月～1年（更新あり）となります。
★正社員登用制度もありますので、着実なステップアップが可能です！

月給35万円～55万円＋残業代全額支給
※年齢・スキル・経験等を考慮し、当社規定により決定します。
※スタッフのほとんどが前給と同等か、それ以上の給与を手にしています。
※残業手当のほか、各種手当を支給致します。
■社員の年収例
【モデル年収】
55歳(経験25年)／年収700万円
41歳(経験18年)／年収660万円
60歳(経験35年)／年収600万円
37歳(経験10年)／年収560万円

■昇給年1回（4月）
■交通費（全額支給）
■社会保険完備
■残業手当（全額支給）
■休日出勤手当
■現場手当
■資格手当
（一級施工管理技士：1万5000円、二級施工管理技士：5000円、一級建築士：2万円、二級建築士：1万円）
■家族手当（配偶者：1万5000円、子ども1人につき：5000円）
■資格取得支援制度
■家賃補助制度（全額）
■正社員登用制度（契約社員の場合）

＜休日・休暇＞
■週休2日制（土・日）
※基本的に土・日休みとなりますが、現場により月数回の土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇（5日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（7日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇