マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都品川区上大崎3-1-1目黒セントラルスクエア

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 104件あります!

株式会社U‐NEXT HOLDINGSの 募集が終了した求人

次世代のTVエンターテインメントサービス“U-NEXT(ユーネクスト)”の【提案営業】 ◆未経験者・第二新卒歓迎 ◆マーケティング提案型営業、プロモーション営業から、あなたの希望・適性に合った部門で活躍できます! ◆2009年設立のフレッシュな会社で新しいキャリアをスタート!

  • 正社員
  • 契約社員
  • 5名以上採用
募集背景

2009年設立の当社は『テレビのある空間を変えるU-NEXT』事業を展開しています。 自宅で音楽・映画・ドラマ・アニメなど多彩なエンターテインメントが愉しめ、 さらにはカラオケも歌えるU-NEXTは、たとえば毎月定額でビデオ作品1万3000本以上が見放題。 貸出・返却の手間がなく、しかも低料金で好きなコンテンツを 存分に視聴できるメリットから飛躍的にユーザーを増やしています。 今後も一層の事業拡大を図るため、 私たちと共にU-NEXTを広めていただける人材を採用することとなりました。

仕事内容

次世代のTVエンターテインメントサービス“U-NEXT(ユーネクスト)”の提案営業
具体的な仕事内容
U-NEXTの拡販に伴う営業活動をお任せします。あなたの希望、適性を考慮したうえで、
マーケティング提案型営業、プロモーション営業のいずれかの部門でご活躍いただきます。

【具体的には】
■マーケティング提案型営業
U-NEXTとU-NEXT視聴に必要なインターネットサービス(フレッツ光)をお客様にご提案します。
決められたエリアを2人で担当。エリア内をどのように営業するかは、チームに裁量が与えられています。

■プロモーション営業
ショッピングモールなどの大型店舗で、どのように販売するかを
企画し販売します。お客様に契約を結んでもらう為どんなスペースで
どんなPOPを出してどのように販売すれば効果的か。
販売に関するあらゆることを担当していただきます。
映像コンテンツが流れるブース内で営業活動し、
主に千葉・神奈川・埼玉など首都圏の量販店を中心に、ときに出張もあります。
基本的に直行・直帰です。

※担当業務は希望を考慮して決定します。⇒応募フォームで希望する営業スタイルが選択できます。

対象となる方

【高卒以上】未経験者・第二新卒歓迎 ※要普通自動車免許
☆下記の経験があれば、早期からご活躍いただけます!
・販売や接客の経験
⇒プロモーション営業で知識・経験が生かせます。

☆経験は一切問いません!人物重視の選考を実施していますので、
 あなたのやる気・熱意・頑張る気持ちを重視します。

☆『新しいエンターテインメントサービス』をセールスしていただく仕事です。
 フレキシブルな発想や、新しいものを吸収する姿勢が大切だと考えています。

勤務地

※マーケティング提案型営業は東京支店、池袋支店、千葉支店、さいたま支店、横浜支店、
 名古屋支店、大阪支店、福岡支店での勤務となります(希望勤務地を考慮)
※プロモーション営業は新宿オフィスでの勤務となります

本社・東京支店/東京都渋谷区神宮前3-35-2
新宿オフィス/東京都新宿区西新宿7-7-30 小田急柏木ビル
池袋支店/東京都文京区小石川5-41-10 住友不動産ビル5F
千葉支店/千葉県船橋市湊町2-1-1 ニッセイ船橋ビル4F
さいたま支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2-35 大宮MTビル8F
横浜支店/神奈川県横浜市中区相生町3-56-1 JNビル14F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄
大阪支店/大阪府大阪市中央区高津3-15-5 大阪ビル2F
福岡支店/福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キャナルシティビジネスセンタービル2F
【本社最寄駅】
東京メトロ銀座線「外苑前駅」3番出口より徒歩10分

勤務時間

9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩時間 60分)
※配属部署によりシフト制導入

雇用形態

正社員/契約社員
試用期間3カ月
※待遇に差異はありません。
※試用期間3カ月は契約社員雇用ですが、試用期間終了後、基本的に全員が正社員登用されます。

給与

初任給 月給21万4000円~28万3000円

※経験、業績、能力に応じて優遇します
※年2回半期ごとの業績賞与有り
※年2回半期ごとに昇給の機会有り

待遇・福利厚生・各種制度

■昇給年2回
■業績賞与年2回
■交通費全額支給(通勤費別途支給あり)
■各種社会保険完備

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(曜日等は配属部署により異なります)
■年次有給休暇(入社半年後に10日間付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇


出典:doda求人情報(2011/7/11〜2011/8/14)

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