株式会社恒華商事の過去求人・中途採用情報

おかげさまで業績好調、複数のホテルを経営している私たち、株式会社恒華（こうか）商事。 ドラマの撮影に使用されたり、雑誌にもよく取り上げられたりする一方、 口コミでお客様も年々増えており、常連の方も多数いらっしゃいますが、 そうしたお客様に2度、3度と継続してご利用いただくには「飽きられない」工夫が必要です。 そこで今回、斬新なアイデア力と最先端の流行をキャッチする行動力を兼ね備えた 企画事務スタッフを新たに増員募集することになりました。 ★☆★ 未経験者歓迎！の事務スタッフ同時募集中 ★☆★ 簡単なPC操作さえできれば、全くの未経験でも大歓迎の【事務スタッフ】を同時募集中です。

ホテル運営に関するキャンペーン・イベント、アメニティなどの企画立案業務、事務・フロント業務ほか
具体的な仕事内容
ホテルのイベント・キャンペーンなどの企画立案や売上チェック、
フロント業務やホテルスタッフの指導なども担当していただきます。

【具体的には…】
◇売上のチェックやデータ入力、書類作成、POP作成などの事務業務
◇イベント・キャンペーン、アメニティグッズの企画立案
◇フロント業務、ホテルスタッフの指導
◇同業他社の動向や流行商品、自分が企画したイベントなどのリサーチ、ほか

フロントでのマナーといった、ホテルでの接客については入社後研修で身につけられます。
仕事を通じてホテル運営に関する知識やノウハウも学ぶことができ、幅広いスキルが身につくでしょう。
「一度、企画の仕事をしたかった！」「ホテルに関わる仕事がしたかった！」…という方には大きなチャンス！
分からないことは先輩スタッフがフォロー、親切にお教えしますのでご安心ください。
もちろん、豊富な経験をお持ちの方は即戦力としての活躍に期待しています。

この仕事の醍醐味は、やはり『企画』。
◆お得なイベントのお知らせを、ポスターでお知らせしよう！
◆スタンプキャンペーンを実施して、スタンプの数によって割引チケットを進呈しよう！
◆シャンプーやクレンジングを、最近よく雑誌で紹介されるものに変えてみよう！
◆お食事のメニューに、玄米などのヘルシーなものも加えてみよう！
◆クルクルドライヤーやコテの貸し出しを始めよう！
…といったホテルに関する、お客様が喜ぶようなサービスを考え、企画してください。

自分が立案した企画が集客効果をアップさせているかどうかを確認したり、
フロントスタッフのマナーチェックや指導などで、実際にホテルに足を運ぶことが多々あります。
フロント業務につきましては入社1ヶ月程で、その他の業務に慣れた頃に研修を行います。
集客効果が上がらないホテルには足繁く通ったり、フロント業務もお願いすることがあります。
フロント業務は24時間勤務のシフト制となっており、現場手当が支給されます。

【高卒以上】★企画・事務／ホテル業界の経験者歓迎！ ★PC基本操作できる方
【こんな方を歓迎します！】
◇企画を考え、アイデアを出すことが好きな方
◇意見を言うだけでなく、他の人の意見もしっかりと聞ける方
◇スタッフリーダーやアルバイトスタッフ教育などの経験がある方
◇旅行に行くと、宿泊するホテルのアメニティなどが気になる方
◇流行や最新情報、口コミなどに敏感な方
◇事務所の中で1日過ごすより、色々なことを吸収するために外出して動き回りたい方

本社勤務／東京都豊島区池袋
※転居を伴う転勤はありません
【本社（面接地）へのアクセス】
JR・私鉄各線「池袋駅」西口C6出口より徒歩7分
　→マルイを背に劇場通りを直進して
　→5つ目の信号（池袋2丁目の信号の次）を過ぎ
　→1つ目（100円SHOP月下美人）を左折
　→1つ目を右折
　→20ｍ程進んだ右側にあります。

9:00～18:00（1日実働8時間）

正社員
試用期間：3ヶ月

月給19万円～25万円以上＋現場手当
※試用期間中（3ヶ月）は月給18万円以上

◇昇給・賞与：実績による
◇交通費支給
◇各種社会保険完備
◇残業手当、現場手当、役職手当、皆勤手当ほか各種手当
◇制服貸与

＜休日・休暇＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日
◇有給休暇