株式会社ジョヴィの過去求人・中途採用情報

1970年、堺市内で薬局・薬店の若手経営者が集まり、ジョヴィの前身であるセイユーが設立されました。 以来、物流・システムの開発および薬局・薬店のボランタリーチェーンの発展に尽力し、成長中。 加盟店数は、今年度1300店達成を目指し、さらに増えつつあります。 加盟店のオーナーや薬剤師の先生方のご期待にきめ細かくお応えできるように、営業スタッフの拡充を図ります。 【ボランタリーチェーンとは】 加盟している各店舗が経営の独立性を保ちながら、仕入れ、販売促進などの事業活動の共同化や 本部機能の設置を行うことにより、利益や効率性を得るチェーン組織のこと。 売上アップや在庫の低減など、同じ課題をもった薬局・薬店に対し、 小売店単独では困難な安価での仕入れ・販売やマーケティングによる商品企画、 システム開発などのサービスを通じて、経営支援を行います。 このようなビジネスモデルは海外では多く見られ、今後日本でも展開が期待されます。

加盟店である薬局・薬店に対する運営サポートやコンサルティングを行っていただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には…】
営業系でも、仕事そのものはコンサルタントに近いでしょう。所属部署もズバリ「加盟店支援部」。
担当地域の加盟店舗を巡回し、売上UPも含めた店舗運営のサポート業務を行います。
店舗の種類も、生活雑貨や食料品まで扱うドラッグストアから調剤オンリーの薬局までさまざま。
地域の特色、店舗の特徴、オーナーや薬剤師のパーソナリティなどを考え合わせながら、
売上UPのためのアイデアを提案してください。

【未経験でも安心の研修制度】
入社後1週間は、社内研修にて、ボランタリーチェーンのシステムや会社の仕組みについて学びます。

▼

2～3週間程度、加盟店の店舗で物の流れや陳列など、実際の現場を経験していただきます。

▼

店舗での研修後、再び社内研修を行い、当社のPBやシステムなどの商品知識を身につけていただきます。

▼

先輩に同行しながら仕事を覚え、少しずつ担当を持っていきます。
一人で担当を持つようになっても、2人の教育担当がつきますので、
わからないことや困ったことがあれば、すぐにフォローします。

【大切なのは“お客様目線”】
一人あたり約70店舗の担当を持っていただきます。
「この商品、どうしたらもっと売れるだろう？」といったところから
陳列を考えたり、目に付きやすいポップやチラシを作成するなど、
販売促進における幅広い企画・立案を行います。
また、そのときどきのPR商品について提案資料をつくったり、
サンプルの配布など、立地や客層など多角的な角度で分析し、
効果的なコンサルティングを行ってください。
自分が介在することで、店舗運営がうまくいったり売上向上につながったりと
加盟店のオーナー様から感謝をいただけるやりがいが感じられます。

【配属部署】
配属予定である「加盟店支援部」では、
ドラッグストアや薬局ユーザーはほとんどが女性ということから、
女性目線を活かしたコンサルティングを行うため、
積極的に女性メンバーの採用を行っています。
現在、男性16名に対し女性6名とまだまだ少ないですが、
今後、更なる増員を予定しており、将来的には女性チームの編成を目指しています。

※未経験者歓迎！
【こんな方は歓迎します】
◎販売、営業などでお客様と接した経験のある方
◎基本的なPC操作のできる方
◎明るく元気な対応に自信のある方
◎礼儀や社会人としてのマナーがある方

★ドラッグストアや薬局薬店への営業経験。医薬品の知識を持っておられる方。
★MSなど業界経験をお持ちの方は優遇いたします。

関西エリア：大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山

本社：大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日本生命御堂筋ビル3F

9:00～18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）

正社員／契約社員
契約社員6ヵ月の後、正社員登用に切り替えとなります。
※経験やご希望によっては最初から正社員として採用いたします。

◆契約社員：月給23万円以上
◆正社員登用後：年俸380万円以上

昇給
各種社会保険完備
交通費全額支給
研修制度
レンタカー支給
持ち株会
社員旅行（海外）
保養契約施設
退職金制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
年次有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
※年間休日116日