株式会社サイバーエージェント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社サイバーエージェントの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 87件あります!
株式会社サイバーエージェントの 募集が終了した求人
【第二新卒歓迎】【エンジニア(Web/スマートフォン)】 ●あなたがお持ちの技術・スキルをさらに磨くことができるアプリコンテストや研修レポート、勉強会などが多くあります。 ●Win/Macを問わずご希望のPC・モニターや、余裕をもったデスクを用意。働きやすい制作環境です。
- 正社員
- 転勤なし
サイバーエージェントのコミュニケーションサービス「Ameba」の月間利用者は2500万人を超え、 今や日本有数のインターネットサービスに成長。 今後、スマートフォン領域も強化し、さらなる成長を描いていくため、 理系出身・第二新卒エンジニアの積極採用を実施します。
スマートフォンアプリを含む「Ameba」サービスの企画・開発・運営/インフラデザイン構築・運用・監視
具体的な仕事内容
【具体的には】
「Ameba」(PC・モバイル・スマートフォン)に関わる以下いずれかの業務をお任せします。
【アプリケーション開発系(Java)】
■サービスの提案及びプロデューサー、ディレクターとの要件定義、仕様確定
■システム設計
■インフラ構築
■開発
■運用・改善
【インフラ系(Linux)】
■プロデューサー、ディレクター、開発エンジニアとの要件定義、仕様確定
■システム設計/インフラ構築
■ネットワーク構築
■DB設計/DB構築
■運用・改善
■障害対応
【入社後は】
新規サービスの立上げから携わっていただく、または、まずは既存のシステムや、
インフラの運用改善からスタートし、経験を積んで、大規模なものや新しいものに挑戦していくこともできます。
最新技術の研究・開発など、未来を見据えた取り組みにもチャレンジしてください。
【大きな裁量の中で活躍する】
簡潔かつ迅速な意思決定のもと、自ら行動を起こす人へのサポートは惜しみません。
チームで大きな裁量権を持ち、企画や導入技術、構成、スケジュール、予算管理などを決めています。
【第二新卒・理系出身者歓迎】Web系システム/アプリケーション開発、またはサーバーの構築・運用経験者
【下記の中でいずれかの経験が必要です】
■Web系システム開発経験1年(言語・OS不問)
■Javaによるアプリ開発経験2年以上
■Linuxサーバーの構築・運用経験2年以上
【以下、いずれかをお持ちの方は歓迎します】
■大規模データ処理の経験
■ソケットプログラムの経験
■モバイルゲームの経験
■Webシステム構築に必要な製品(Apache、Tomcat、Postfix、MySQL、Bind、Lighttpd等)の知識、経験
■L2~3スイッチ、FW、LB等のネットワーク知識、経験
■仮想化技術(Xen)の知識、経験
■C,C++,PHP,Perl,Ruby,Objective-Cといった開発言語の経験がある方
■モバイルアプリ・スマートフォンアプリ開発に携わった経験がある方
★大事にしているのは、技術への好奇心です。
コミュニティに参加したり、フレームワークをいじってみたりという方であれば活躍できます。
【求める人物像】
■細かな管理を行なわないため、自ら進んでタスクを見つけ、遂行できる能力を持った方
■コミュニケーションスキルの高い方
■チームワークを重んじる方
■あくなき探究心と大きな裁量権を授かるに足る責任感がある方
渋谷(東京)、梅田(大阪)、南天神(福岡)
9:00~18:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※残業は月40時間程度です。
正社員
試用期間:3カ月
年俸400万円~2000万円
※スキル・経験を考慮します。
※昇給は1年に2回査定を行います。
【社会保険完備】
■厚生年金保険
■健康保険
■雇用保険
■労災保険
■関東ITソフトウェア健康保険組合
【手当・制度】
■交通費全額支給(2駅ルール、どこでもルール)
■住居手当
■従業員持株会
■社内融資制度
■家賃補助制度
■社内カウンセリング制度
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※ジギョつく(事業プランコンテスト)、キャリアチャレンジ制度(社内異動公募制度)
■L-Cafe(女性社員発の公私共に充実した環境を創る制度)
■セルフサポート制度
【教育資格その他】
■中途社員入社時研修
■フォロー研修
■マネジャー昇格時研修
■幹部研修
■外部の技術カンファレンス(MySQLカンファレンス、Adobe MAX Japan等)
■技術研修
■コンテストへの参加
<休日・休暇>
【休日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
【休暇】
■夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年で5日間)
★年間休日 120日
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出典:doda求人情報(2025年6月時点)