モリリン株式会社の過去求人・中途採用情報

モリリン株式会社は、設立100年以上の繊維専門商社です。 原料・原糸やテキスタイルを全国のアパレルメーカーに供給してきた実績と信頼、 そこで培ったマーケティング力や生産技術が、現在のバックボーンとなっています。 委託製造のOEMから、企画・デザインまで担うODMもできるモリリンが果たす役割は、 今日のアパレル業界では大きな存在感を表し、多くの案件依頼をいただいています。 今回は業務拡大により、＜キッズ＞＜レディス＞部門のいずれかにて、 デザイナーとして活躍していただける方を募集します。

大手アパレルメーカーや、専門店に向けて、キッズ／レディスアパレルの企画立案・デザインをお任せします。
具体的な仕事内容
※専門店へのデザイン提案・企画営業のできる方も求めています。

【具体的には】
■キッズ部門
企画立案、デザイン画作成、デザイン、スタイリング提案、サンプルチェックなど、
幅広い業務を手がけていただきます。イメージした商品により近いものをカタチにするため、
お客様との提案・打ち合わせもお願いします。
・担当アイテム…男児・女児・トドラ～ベビーまでのいずれか。
・展示会…年に3～4回程度。

≪主な取扱いブランド≫
『ニューバランス』『ダンロップモータースポーツ』『ダッシュチーター』
『HEAD』『CHOOP』　など

≪主な取り扱いキャラクター≫
『ワンピース』『ハローキティ』『セサミストリート』
『トミカ』『プラレール』『機関車トーマス』　など

■レディス部門
25～35歳の女性に向けた、通勤・キャリアシーンのアイテムをトータルで提案してください。
打ち合わせはサンプル提案が中心となります。
・担当アイテム…ヤングレディースオールアイテム。布帛を中心にカットソー、一部ニットも含みます。
・展示会…展示会はありません、期中のOEM/ODMが業務の中心です。

【仕事のやりがい】
複数のブランドを担当することができるため、一つのブランドテイストの枠に収まらず、
多彩なデザイン業務に携わることができます。
ユーザーのターゲットも、ベビーキッズから渋谷109に入っているティーンブランド向け、
30代以上のミセス層まで様々。それだけに、デザイナーとしてのスキルやセンスの幅を
大きく広げることが可能だと言えます。また、生地の提案から企画に入れるため、
コレクションの情報をお客様に提供することなども期待される仕事です。

【職場環境】
扱うブランド数も多く、また勉強熱心な仲間が多い環境で、デザイナーとして刺激的な環境です。
現在、12名のデザイナー（男性3名、女性9名）が在籍。
専門学校卒業したばかりのスタッフからミセス担当の経験豊富なスタッフまで、
若手を中心に、風通しが良くフラットな社風が魅力。多数の中途入社スタッフが活躍しています。

【学歴不問】　デザイナー経験3年以上　※キッズ・レディス・メンズ経験者は優遇します！
【具体的には…】
お客様である大手アパレルブランドの企画担当者やデザイナーと信頼を築き、
ニーズを聞き取り、案件を進めていくコミュニケーション力のある方を求めます。
また、専門店へのデザイン提案・営業のできる方も求めています。

※長くキャリアを築きながら、活躍してくださる方をお待ちしています。
※ブランクのある方も歓迎！

【東京支店】
東京都中央区東日本橋2-1-3
※転勤はありません。
【最寄駅】
都営浅草線「東日本橋駅」徒歩1分
都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩4分
JR総武線快速「馬喰町駅」徒歩6分
各線「浅草橋駅」より徒歩10分

9：00～17：20（所定労働時間　7時間20分、休憩60分）

契約社員
契約期間1年（毎年更新）
試用期間3カ月

【年俸制】
年俸300万円以上
※毎月1/12ずつ支給。
※上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力・前給等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
■社員の年収例
【年収例】
360万円／27歳（経験4年）

□昇給年1回（契約月）
□交通費全額支給
□社会保険完備
□私服勤務可

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇

※年間休日120日以上