株式会社安楽亭の過去求人・中途採用情報

ファミリーレストランタイプの店舗づくりではなく、 それぞれの地域に適した店舗や業態への変化を推進している安楽亭。 私たちは、より多くのお客さまの生活に密着し、 毎日の元気を応援する企業を目指しています。 今後、中途入社社員からどんどん新しい意見を取り入れ、 安楽亭全体を変革していきたいと思っています。 現状の安楽亭にダメ出しをしても構いません。そんな勢いを持って、ご応募いただければと思います。

安楽亭の店長として、店舗づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■スタッフのマネジメント（接客指導、シフト管理、スタッフ採用など）
■販売促進企画（店長の裁量で多くの企画にチャレンジできます）
■店舗管理（売上管理、発注管理、人件費管理など）

【店長の裁量】
最低限のルールやマニュアルを踏まえたうえで、より地域特性や客層を熟知した現場の声を大切にしたい。
その考えから安楽亭では、店長に大きな裁量を与え、さまざま企画でアイデアを反映しています。
例えば、学生のお客さまが多い地域では学割カルビやライスのお替り無料を提案したり、
小さなお子様連れが多い地域では、子ども達が遊べるキッズルームを提案したりと、
さまざまなアイデアがカタチになっています。

【学歴不問】　◎サービス向上の施策を一緒に考えてくださる方　◎飲食業界に興味をお持ちの方
第二創業期を迎える安楽亭では、業界を問わずさまざまな経験や知識を持った方を歓迎します。
従来の常識に捉われることなく、新しい発想でお客さまから支持される店舗をつくってください。

※前職経験は問いませんが、飲食業界でのアルバイト経験をお持ちの方や、
　第二新卒の方は歓迎します。

【面接では多くの方とお会いします】
面接ではできるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
「安楽亭について気づいたこと」「何を実現したいのか」をあなたの言葉で語ってください！

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、茨城県、栃木県、群馬県の各店舗での勤務となります。
※ご希望を考慮し、勤務地を決定いたします。（U・Iターンも歓迎します）
※原則として、自宅から通勤可能な地域の店舗への配属となります。
※車通勤可。
※9月に渋谷にて、新店舗のオープンが決定しています。

【シフト制】　
11：00～翌5：00（所定労働時間 8時間、休憩 60分）
※営業時間は、店舗によって異なります。

正社員
試用期間3カ月

月給25万円～40万円
※経験・年齢・前職の給与を考慮の上、決定いたします。
■社員の年収例
【月給例】
店長／月給25万円～
ブロック長／月給32万円～
エリアマネージャー／月給40万円～

■昇給随時（四半期評価）　
■賞与年2回（7月、12月）　
■交通費全額支給　
■社会保険完備
■各種手当（役職手当、残業手当 ※一部役職手当に含む、深夜手当 ※22時～）
■各種制度（財形貯蓄制度、社員持株会制度、インセンティブ制度、退職金制度 ※定年60歳、再雇用制度）
■教育研修制度（入社当日研修・入社1カ月研修・入社3カ月研修・入社6カ月研修など、
　充実したフォローアップ体制があります。）
■まかない制度あり（1食200円）
■その他（制服貸与、社員割引 ※20％OFF)

＜休日・休暇＞
■月9日制（シフト制 ※2月のみ月8日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇